时间:2016-04-26 18:17:21
为进一步通过聘用编外驾驶员来解决因编制短缺制约机关后勤服务中心车队健康发展的矛盾，切实做好工作用车服务，提高公车使用效率。根据工作需要，经县人民政府批准，县机关后勤服务中心现拟招聘编外驾驶员2名。现将有关事宜公告如下：
一、招聘原则
按照面向社会公开招聘、公平竞争、择优录用的原则，采取实际操作考核与面试相结合的方法进行。符合报考条件的驾驶员自愿报名，择优录用。
二、招聘条件：
1、具有若羌本地户籍、民族不限，40岁以下人员;
2、取得机动驾驶证B1照5年以上，无发生交通事故;
3、复转军人优先;
4、遵纪守法，品行端正，作风正派，诚实守信，服从工作安排，具有为人民服务的精神。
下列人员不在此次招聘范围之内：
1、因犯错误正在接受审查或有犯罪嫌疑尚未查清的;
2、被机关事业单位开除、辞退;
3、其他不符合招聘资格条件的。
三、招聘程序
报名与资格审查、实际操作、面试、体检、公示、聘用。
(一)报名与资格审查：
1、报名时间：2016年4月26日至2016年5月5日(包括双休日)
2、报名地点：若羌县机关后勤服务中心
联系人：周国勤
联系电话：13909960191 7102991
3、资格审查：人力资源和社会保障部门、机关后勤服务中心负责组织资格审查，资格审查通过后方有资格参加实际操作和面试。
4、报名人员须持身份证、户口本、毕业证书、驾驶证原件及复印件、近期彩色免冠1寸照片3张。
(二)考试
考试时间定在5月8日。考试以路考形式进行。考试成绩当场宣布，考试满分为100分，按照分数高低依次预录。考试成绩低于60分者不予聘用。
(三)政审
根据考试成绩，按照拟聘用编外驾驶员从高分到低分确定政审人员，政审不合格者，取消聘用资格。造成的空缺按本职位总成绩依次递补进入政审。
(四)体检
根据考试和政审结果，按照拟聘用驾驶员确定体检人员，体检费用由考生自行承担。体检不合格者，取消聘用资格，造成的空缺按本职位总成绩依次递补确定体检人员
(五)公示
体检和考核结束后，由主考机关根据考试成绩、体检和考核结果，确定拟招聘人员名单，在若羌县政府网站进行为期7天的公示。
(六)聘用
公示结果无异议后，新招聘人员一律实行聘用制。由招聘领导小组进行审批。按照同工同酬，3年为一届，期满后由用人单位进行综合考核，合格的按有关规定办理续签聘用手续，不合格的，经主管部门和组织人社部门批准，取消其聘用资格。招聘人员管理按照《若羌县事业单位编外人员聘用与管理办法》执行。
四、招聘信息发布
招聘信息均通过若羌政府网站进行发布。本《公告》确定的时间、地点等，因特殊情况发生变化的，均以上述官方网站公告为准。
五、本公告由招聘领导小组办公室(县机关后勤服务中心)负责解释。纪检监察部门对本次招聘工作实行全程监督。
县纪检、监察部门监督电话：7104411
县机关后勤服务中心咨询电话：7102991
原标题：若羌县机关后勤服务中心招聘编外驾驶员的公告
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县机关后勤服务中心面向社会公开招聘编外驾驶员人员职位表.docx
若羌县机关后勤服务中心面向社会公开招聘编外人员报名表.docx
若羌县机关后勤服务中心
2016年4月25日