时间:2013-02-16 19:23:41
为落实省委《关于进一步实施科教兴黔战略大力加强人才队伍建设的决定》(黔党发[2012]31号)文件精神，加强我市事业单位人才队伍建设，充分发挥乡(镇)事业单位专业人才在我市经济社会发展中的积极作用，根据省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于公开招聘乡(镇)事业单位工作人员的紧急通知》(黔人社厅[2013]52号)文件要求，经研究，2013年我市统一面向社会公开招聘乡(镇)事业单位工作人员。为确保这次招聘工作的顺利完成，制定本公告。
一、工作原则及程序
招聘工作严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察政审相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、面试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。
二、考区及考务工作安排
根据招聘考试计划，按照相对集中、方便考务工作的原则，设西秀区、平坝县、普定县、镇宁自治县、关岭自治县、紫云自治县、黄果树风景名胜区、龙宫风景名胜区8个考区。各县(区)辖区的考区原则上设在本县(区)政府所在地，对确需在有条件的乡(镇)设立考点的，经市招聘办同意，并在市纪委和市委组织部、市人社局的监督与指导下设立考点。市招聘办统一部署全市的考试工作;各县(区)招聘办负责本辖区内的考试考务工作。
三、招聘计划及岗位
全市乡(镇)事业单位公开招聘工作人员共计划招聘560名(管理岗位137名、专业技术岗位423名)。
各招聘岗位详见《安顺市2013年面向社会公开招聘乡(镇)事业单位工作人员岗位一览表》(以下简称《岗位一览表》见附件1)。
四、招聘对象及招聘条件
(一)招聘对象
1、国家承认的中专及以上学历的应、往届毕业生(不含委培生)。
2、定向招聘基层服务项目人员。由省级及以上机关统一选派在贵州服务的原基层项目(“三支一扶”计划、“选聘高校毕业生到村(社区)任职计划”、“一村一名大学生工程” 和“大学生志愿服务西部计划”)服务期满和现在岗的人员(以上四项目简称“基层服务项目”)，须持服务地县(区)及以上引导办或市、县两级团委(项目办)出具的证明(原件)或服务期满的证书(原件及复印件)，进行审查确认报名资格。
3、定向招聘村(居、社区)党支部书记、副书记，村(居、社区)委会主任、副主任的报考人员。须为2013年1月31日前担任且目前仍担任村(居、社区)党支部书记、副书记，村(居、社区)委会主任、副主任，并具有国家承认的中专(技校、职高、高中)及以上学历，限报考本县(区)岗位，须持本乡(镇)党委的任命文件或当选证明材料(原件及复印件)，并经本县(区)组织部门审核确认报名资格。
(二)报考条件
1、具有中华人民共和国国籍。
2、拥护中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义，有良好的政治素质和品行，具有为人民服务的思想，遵纪守法。
3、年龄在18周岁以上(1995年2月28日及以前出生)、35周岁以下(1977年2月28日及以后出生); 从村(居、社区)党支部书记、副书记、村(居、社区) 委会主任、副主任中招聘乡(镇)事业单位工作人员的年龄放宽到40周岁(1972年2月28日及以后出生)。
4、具有正常履行职责的身体条件，相关要求参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)和《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。
5、具备拟报考岗位所需的其他资格条件。
(三)以下人员不得报考：
1、现仍在服务期内的公务员、参照公务员法管理机关(单位)的工作人员。
2、定向到具体行业或单位的应届毕业生，截止2013年2月28日仍在岗的“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”人员。
3、在读的非应届毕业生。
4、曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的。
5、在各级公务员招聘和事业单位招聘中被认定有舞弊等行为，且仍在不得报考公务员和事业单位工作人员期限内的。
6、不符合招聘职位所需资格条件的。
7、任职(工作)或服役期间发生重大责任事件;曾因贪污、行贿受贿、泄露国家机密等原因受到过党纪、政纪处分或近三年在机关、事业单位年度考核中曾被确定为基本称职(不合格)及以下的。
8、有法律、法规规定不得聘用为事业单位工作人员的。
(一)报名
报名工作由市招聘办统一部署，具体报名工作由各县(区)招聘办负责组织实施。
报名时间：2013年2月25日至2月28日，上午9:00-下午16:00。
报名地点：
西秀区人力资源和社会保障局人力资源市场招聘大厅;
平坝县人力资源和社会保障局大厅;
普定县人力资源和社会保障局二楼;
镇宁自治县人力资源和社会保障局四楼干部股;
关岭自治县人力资源和社会保障局;
紫云自治县人力资源和社会保障局二楼(就业服务大厅);
黄果树风景名胜区工委组织人事部(黄果树管委会办公楼四楼);
龙宫风景名胜区工委组织人事部(龙宫风景区)。
(二)资格审查
1、报考人员须仔细阅读本公告，提交本人有关信息和材料，根据所报岗位要求，如实填写《安顺市2013年面向社会公开招聘乡(镇)事业单位工作人员报名表》(以下简称《报名表》见附件2)，填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负;委托他人报名，若报名信息出现上述情况，视同报考人员本人填写，由报考人员本人承担责任。按照公布的招聘条件和要求，报考人员须持学历证书(即岗位要求的毕业证书、学位证书等，2013届高校毕业生持《就业推荐表》报名的考生，须提交《诚信倒置承诺书》)、有效《居民身份证》原件及复印件各一份，报考定向招聘岗位的考生，还须持相关的证书或证明材料，同时交本人近期免冠一寸同底正面彩色照片4张。已就业人员须持原单位和主管部门同意报考证明(中小学教师，须持县级以上教育行政主管部门同意报考的证明)。凡弄虚作假的，经查实，即取消进入下一环节的资格。
每位报考人员只能报考一个岗位。报考人员报名时提交的有关证件与考试、体检、考察时使用的证件必须一致。
2、报名工作组现场报名及资格审查。根据报考人员填写的个人信息，对照本公告及岗位所需的资格条件进行资格审查，经审查合格的予以确认。对符合报名条件的考生，不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由。
对通过资格审查的人员，其报名资料供资格审查和考察时使用。资格审查贯穿于招聘工作的全过程，若有不符合招聘条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩无效。
3、报名确认。资格审查通过的报考人员，缴纳100元报名考试费。
考生凭有效《居民身份证》、报名缴费发票于2013年3月7日至8日到各县(区)报名点领取《笔试准考证》。
(三)在报考过程中，报考人员对资格审查的有关问题咨询，由各县(区)招聘办负责解释。
六、笔试及笔试合格分数线
笔试工作由市招聘办统一部署，各县(区)招聘办负责本辖区内笔试考务工作，全市设8个笔试考区。
笔试为闭卷考试并统一考试科目。笔试科目为《公共基础知识》。
笔试时间：2013年3月9日(星期六)上午 9:00—11:30 。
笔试地点见《笔试准考证》。考生须同时持有效《居民身份证》和《笔试准考证》方能进入考场参加笔试。
未完成笔试科目并未取得有效成绩的，取消进入下一环节资格。
笔试结束后，由市招聘办确定“最低笔试合格分数线”(“最低笔试合格分数线”是指考生笔试总成绩进入面试的最低分数线)。