时间:2013-02-06 16:10:56
为积极探索农村党组织书记激励保障机制的有效途径，围绕县委“殚精竭虑谋发展，一心一意促变样”的总要求，进一步激发农村干部干事、创业、为民的热情，推进社会主义新农村建设，实现干好有希望的目标，经县委研究决定，从全县优秀农村党组织书记中公开招录一批乡镇事业编制工作人员，现公告如下：
一、招录岗位及名额
乡镇事业编制工作人员，名额8名。
二、招录条件
1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，认真践行“三个代表”重要思想，落实科学发展观，遵纪守法，政治素质好、领富能力强、协调本领强。
2、围绕农村工作，在工业和项目建设、城镇化建设、新农村建设、党的建设 “四大主战场”中成绩突出者。
3、农村干部星级化管理中评定为二星级以上的(包括二星级)在职村党组织书记。(任职村工作实绩突出、党组织书记列入县财政供养的星级评定二星级以上的村委会主任也可报名)
4、年龄不超过57周岁(计算时间截止到2013年1月1日)。
5、初中以上学历。
6、本人未受到过党纪政纪处分和刑事处罚的，所在村近3年未发生严重刑事犯罪案件。
7、身体健康，具有正常履行职责的身体条件。
三、招录程序和办法
1、发布公告。制定《安平县2013年从优秀农村党组织书记中公开招录乡镇事业编制工作人员实施方案》，在县人力资源和社会保障局网站进行公告。
2、报名。符合招录条件的人员持乡镇党委推荐信到县公选办(设在县委组织部)报名，报名时提交本人身份证原件、两张近期二寸免冠彩色照片。
报名时间：2013年2月16日。
联系电话：0318-7524624。
报名人数与招录名额比例不低于3：1。
3、资格审查。县公选办按照公开招录条件对报名人员进行资格审查，并征求县纪委、县政法委、县计生局、县信访局等部门意见。
4、实绩考核。满分100分(按实绩考核成绩×50%计入总成绩)，由四大主战场主管部门依据工作完成情况和受表彰情况，对资格审查合格者进行考核。重点考核在“工业和项目建设、城镇化建设、新农村建设、党的建设”四大主战场中，围绕全县工作大局谋划发展、破解难题、推动工作情况。
在实绩考核折合分数的基础上，增加奖励加分。连续任村“两委”正职年限每年加0.5分，中间有间断的从最后一次任职算起。
5、笔试。满分100分(按笔试成绩×25%计入总成绩)，笔试采取闭卷方式进行，命题及阅卷由外聘专家完成。笔试内容突出农业农村政策知识。
6、面试。根据“实绩考核分数×50%+奖励分数+笔试分数×25%”综合成绩，按招录名额1：3的比例从高分到低分确定参加面试人员。面试主要测试实际工作能力和综合素质。面试满分100分(按面试成绩×25%计入总成绩)，面试命题及评分均由外聘人员负责。
面试结束后，按照“实绩考核分数×50%+奖励分数+笔试分数×25%+面试分数×25%”综合总成绩，按招录名额1：1的比例从高分到低分确定拟录用人员，若总成绩相同，以实绩考核分数高的排位在前。
7、公示。县公选办对拟录用人员，在其所在乡(镇)、村进行为期7天的公示，公开举报电话，广泛听取群众的意见建议，接受社会监督。
8、录用。公示结束后，对无不良反映的，按有关程序办理录用手续。
安平县从优秀农村党组织书记中公开招录
乡镇事业编制工作人员领导小组办公室
2013年2月4日