时间:2016-04-01 17:48:26
因考生放弃考察、体检资格或考察、体检不合格不予聘用的，招聘单位报经人社部门备案后，可递补考生进行体检。
八、公示及报备
根据考试综合成绩和体检、考核结果确定拟聘用人员，并向社会公开，公示期不少于7天。
公示无异议的，由各地人社部门一并将备案报告、拟聘用人员名单、参加面试人员总成绩排名、考核、体检、公示结果等报市人社局审核备案；市直事业单位由主管部门报送。
九、对违纪违规人员的处理
公开招聘过程中的违纪违规行为，按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》（中华人民共和国人事部令第6号）、参照《公务员录用考试违纪违规行为处理办法》（人社部发[2009]126号）文件和我省有关规定处理。
十、签订聘用合同、办理聘用手续
经市人社局审核备案后，各单位为新招聘的人员办理聘用手续，实行岗位管理，并按所聘岗位执行国家和省里有关政策规定的薪酬待遇。被聘人员无正当理由逾期（自接到聘用通知20日内）不报到的，取消聘用资格。取消后空缺的岗位不再递补。
十一、其他事项
本公告由荆门市人力资源和社会保障局负责解释。公告附件《岗位表》中所列的内容，由招聘单位负责解释。
政策咨询电话：见附件4
投诉举报电话：0724—2332968
附件：
附件1：湖北:2016年04月荆门市事业单位公开招聘605名工作人员岗位表
附件2：湖北:2016年03月湖北省直事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试考试大纲（试行）
附件4：荆门市事业单位2016年公开招聘报名咨询电话一览表.xls
荆门市人力资源和社会保障局
2016年4月1日