招聘岗位和计划及具体要求详见附件。

报名结束后，对最终确定的应聘人数达不到计划招聘人数3倍的岗位（枣庄职业学院专任教师岗位招聘的硕士研究生可以不受此比例限制），计划招聘l人的，取消招聘计划;计划招聘2人及以上的，按1:3的比例相应核减招聘计划。应聘取消招聘计划岗位的人员，经本人同意，可在规定的报名时间内改报其他符合条件的岗位。定向招聘岗位报名人数达不到规定比例的，定向招聘计划取消，并调整到相应学科非定向岗位。

招聘计划一经确定并向社会公布，未经市事业单位招聘主管机关批准，不得变更。

三、报名和资格审查

(一)报名时间和方式

报名由市人事考试中心与用人单位及其主管部门共同组织，采取同一时间、网上报名、网上缴费的方式进行。

网上报名时间：2016年4月9日9：00—4月12日16:00

网上初审及报名查询时间：2016年4月9日11:00—4月13日16:00。应聘人员登陆枣庄市人事考试中心网站（http://www.zzhrss.gov.cn/web/rsks），认真阅读招聘简章，如实填写、提交相关个人应聘信息资料，且须在报名时上传照片(一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超过20K)。每人限报一个岗位，应聘人员在资格初审前多次登陆填报应聘信息的，后一次填报自动替换前一次填报信息。报名资格一经初审通过，不能更改。

招聘单位指定专人负责资格初审工作，根据应聘人员提交的信息资料，对报名人员进行资格初审，并在网上公布初审结果。对符合应聘资格条件的，不得拒绝报名；对不符合应聘条件的，要说明理由；对提交材料不全的，应注明缺失内容，并退回应聘人员补充。在待审核期满，未对报名信息进行处理的，视为初审通过。没有通过招聘单位资格审查的应聘人员，在报名时间截止前可改报其他单位或该单位的其他符合条件的岗位。应聘人员不得恶意注册报名信息，扰乱报名秩序，应聘人员在应聘期间的表现将作为公开招聘考察的重要内容之一。

各招聘单位及其主管部门负责初审和解释招聘岗位的专业要求等具体事项，应聘人员对招聘岗位资格条件和其他内容有疑问的，请与招聘单位直接联系（招聘单位咨询电话详见《岗位汇总表》）。