时间:2013-01-25 12:10:00
为满足我市部分事业单位补充工作人员需要，根据事业单位公开招聘的有关规定，经研究，决定组织实施2013年部分事业单位公开招聘工作人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招聘指标
共招21名。
2013年慈溪市部分事业单位公开招聘工作人员计划表
| 主管部门 | 招聘单位 | 岗位类别 | 招聘岗位 | 招聘指标 | 学历要求 | 年龄要求 | 招聘区域 | 专业范围及相关要求 | 备注 |
| 市环保局 | 市环保局龙山、观海卫、周巷分局 | 专技 | 环境保护 | 8 | 本科 | 35 | 宁波 | 环境保护、环境工程、环境科学、环境监测、农业环境保护、生态学、农业资源与环境、环境监测与治理、生物化学、化学工程与工艺、环境监察、应用化学、有机化学、化工分析 | |
| 市交通运输局 | 市交通建设工程质量安全监督站 | 专技 | 工程管理 | 2 | 本科 | 35 | 全省 | 桥梁与隧道工程、土木工程 、道路工程、道路桥梁工程、道路桥梁与渡河工程、岩土工程、结构工程、交通土建工程、建筑工程、材料科学与工程 | |
| 市卫生局 | 市急救站 | 专技 | 急救医师 | 6 | 大专 | 35 | 全省 | 临床医学专业；取得临床执业医师资格满1年，执业范围为内科、外科、妇产科、儿科或全科专业之一 | 需夜间急救值班，要求男性 |
| 市食品药品监管局 | 市药品不良反应监测中心 | 专技 | 药品监测评价 | 3 | 本科 | 35 | 宁波 | 药学、临床药学 | 具有两年以上相关工作经历 |
| 市人民政府 | 市公共项目建筑中心（局） | 专技 | 工程管理 | 2 | 本科 | 35 | 宁波 | 建筑学、土木工程、建筑工程、工业与民用建筑、房屋建筑工程、建筑工程项目管理、建筑施工管理、工程管理 | 具有两年以上相关工作经历，“211工程”院校毕业生、研究生不限工作经历要求 |
二、招聘对象和条件
(一)具有中华人民共和国国籍，思想政治素质好，品行端正，遵纪守法。
(二)具有宁波市常住户口的人员(以2013年2月2日的户口所在地为准)，部分岗位招聘范围扩大到市外。研究生毕业并已取得硕士及以上学位的人员户口不限。
(三)具有国家承认的大专及以上学历(大部分岗位需本科及以上学历)。须在2013年2月2日前取得毕业证书，研究生需同时取得学位证书。
(四)年龄18至35周岁(1977年2月2日至1995年2月2日期间出生)。
(五)身体健康。
(六)符合招聘岗位专业范围及其他要求。
三、招聘办法和程序
(一)现场报名及资格审核
报名时间为2月2日上午8:30-11:30，下午13:30-16：00。报名地点：慈溪市人力资源和社会保障局三楼交流大厅(白沙路街道北三环东路1999号)。
报名时需提供以下证件的原件和复印件：报名表(附件2)、本人有效身份证、户口簿(硕研学历的除外;集体户口的提供经当地公安部门盖章后的集体户口簿首页和本人信息页复印件)、学历(学位)证书等相关证件(证明)、近期免冠1寸正面彩照1张。港澳、国外留学人员还须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件;招聘岗位有职业资格或专业技术资格要求的，还须提供相应的证件原件和复印件;招聘岗位有工作经验要求的，还须提供相关工作经历证明。
每人限报1个岗位，逾期不再受理报名。招聘单位对报名者提供资料的完整性、真实性进行审核，给予合格或不合格结论。
报名合格人数不足招聘计划数3倍的，酌情核减或取消招聘计划。各岗位报名合格人数、指标核减、取消等情况，将在报名结束后及时公布。
资格审核合格的考生请于3月4日-3月9日在慈溪人才网(http://www.cxhr.com)下载打印准考证。
(二)笔试
笔试时间为3月9日。报考人员须同时携带准考证和第二代身份证，按准考证上规定的时间和地点参加笔试。市药品不良反应监测中心的药品监测评价岗位笔试内容为综合知识，满分100分;其他岗位的笔试内容为综合知识和岗位相关专业知识，满分100分，综合知识、岗位相关专业知识各50分。
笔试后，将统一划定笔试合格分数线。所有实际参加笔试并取得有效分数人员的平均分在60分及以上的，按60分划定，平均分不足60分的则按平均分划定。
在笔试合格分数线上线人员中，根据笔试成绩从高分到低分，按规定比例确定面试对象。招聘岗位指标2名及以下的按1：3，3名及以上的按1：2确定，不足的按实际人数。考生应随时关注慈溪人才网公布的笔试成绩和面试入围人员名单。
在进行面试2天前，书面提出不参加面试的，在该岗位笔试合格人员中，按笔试成绩从高分到低分予以递补。
(三)面试
面试主要测试综合分析能力、解决实际问题和协调沟通能力、语言表达能力、回答问题准确性等，满分为100分，合格分为60分。
面试对象不按规定的时间、地点参加面试的，视作放弃面试。因放弃面试而空缺的面试名额，不再递补。
面试结束后计算总成绩。总成绩由笔试成绩与面试成绩各50%组成，即总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
(四)体检
根据招聘岗位指标，在面试合格人员中按总成绩高分到低分的次序等额确定体检对象。若总成绩相等则以笔试成绩高者优先，如笔试成绩仍并列，则增加客观题测试后得分高者优先。体检办法总体上参照《公务员录用体检通用标准(试行)》及有关规定执行。体检不合格者淘汰。不按规定时间、地点参加体检的，视作放弃体检。因放弃体检或体检不合格而空缺的名额，可在同一岗位面试合格人员中，按总成绩高分到低分的次序进行递补。
(五)考核
考核在体检合格人员中进行。考核办法参照公务员录用考察有关规定。因放弃考核或考核不合格，可在面试合格人员中按规定程序进行递补。
(六)公示、聘用
考核合格人员为拟聘用人员，拟聘用人员名单在慈溪人才网上公示7天。公示期满后，没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的，按规定办理聘用等相关手续。对反映的问题影响聘用并查有实据的，不予聘用，空缺的名额可在面试合格人员中按规定程序予以递补;对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
无正当理由逾期不报到者，取消聘用资格，空缺的名额不再递补。
聘用人员人事关系委托市人才市场管理办公室代理，并按规定与用人单位签订聘用合同和专业技术职务聘任协议。试用期(见习期)满后，经考核不符合岗位聘用条件的，解除聘用合同。
(七)其他事项
1.报考人员必须使用第二代身份证号报名;报名与考试使用的身份证必须一致。
2.截止2013年2月2日户口尚在迁移中的人员不得报考。
3.事业单位在编人员报考的，须征得所在单位和主管部门同意(在报名表上签署意见并加盖公章)。
4.经机构编制部门分类为具有行政管理职能的事业单位，若今后参照公务员法管理，本次公开招聘人员的参照管理资格条件、过渡或分流的要求与程序按单位申报参照公务员法管理时的有关规定执行。
5.与招聘单位负责人有规定的回避情形的，按规定不能报考。
6.工作经历时间的计算截止到2013年2月2日。在全日制学校就读期间参加社会实践、实习、兼职等不能计算为工作经历。
7.人员聘用后，凡属农业家庭户的,必须在试用期(见习期)或执行初期工资期间，办理农转非迁户手续;没有办理的，在试用期(见习期)或执行初期工资期满时，解除聘用合同。
8.凡提供虚假信息报考的，恶意注册报名，或伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，一经查实，将取消考试或聘用资格，并按照《浙江省人事考试应试人员违纪违规行为处理规定》严肃处理。
9.我市人力社保部门不举办也不委托任何机构举办针对本次考试的辅导培训班。社会上出现的任何辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与我市人力社保部门无关。
政策咨询电话：0574-63938255、63938256。
监督电话：0574-63980624。
上述电话请在工作时间联系。
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公开招聘事业单位工作人员报名表 | |||||||||||||||
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报考单位： |
报考岗位： | ||||||||||||||
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姓 名 |
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性别 |
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身份证号 |
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贴 照 片 处 | |||||||||
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籍 贯 |
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民族 |
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政治面貌 |
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参加工作时间 |
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婚姻 状况 |
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手机号码 |
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执（职）业资格 |
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专业技术资格 |
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学历及所学专业信息（以毕业证书记载的为准） | |||||||||||||||
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学习方式 |
学历学位 |
毕业学校 |
所学专业 |
毕业时间 | |||||||||||
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全日制 |
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在职 |
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生源地 |
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现户籍所在地 |
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户口 性质 |
□农业 □非农 | ||||||||||
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家庭住址 |
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现工作（学习）单位 |
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主要学习工作简历（从高中时填起） |
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补充信息：
本人声明：本人已阅读并了解了本次招聘的公告及政策，上述填写的内容真实完整。如有不实，本人愿意承担相应责任。 签名： 年 月 日 | |||||||||||||||
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所在单位主管部门意 见 |
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资格审核意 见 |
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注：事业在编人员需经主管部门同意
慈溪市人力资源和社会保障局
二○一三年一月二十二日