职位描述：

1、根据相关规定进行会计核算工作，及时准确反映单位财务状况；

2、负责帐务处理、成本核算、固定资产管理；

3、熟练编制财务会计报表；

4、审核各类原始凭证、记帐凭证；

5、负责会计凭证、会计帐簿和其他会计资料的保管和定期归档工作；

6、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、熟悉会计报表的处理及财务软件的使用；

2、熟悉制作记账凭证，甄别各类凭证的真实性、合法性；

3、具备良好的学习能力、独立工作能力和财务分析能力；

4、工作细致，责任心强，具备良好的沟通能力和团队精神；

5、具有会计上岗资格证明，熟悉国家及地方相关政策法规；

6、财会相关专业本科以上学历；

7、3年以上相关工作经验；

8、户籍不限，年龄35周岁以下。

职位描述：

1、负责本中心日常现金、银行存款收支的管理和核对，保证中心资金安全；

2、负责开据各项票据；

3、负责登记现金、银行存款日记账并准确及时录入财务系统；

4、负责往来款项的统计和管理；

5、负责中心的税务事项的处理和申报工作；

6、负责整理和审核原始凭证，保证报销手续及原始单据的合法性、准确性。

职位要求：

1、大学本科以上学历，会计学或相关专业毕业；

2、具有会计工作从业资格，持会计上岗证；

3、熟悉事业单位会计准则，了解国家及苏州当地财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务；

4、为人诚实，工作认真，态度端正，岗位责任心强；

5、有一年以上相关工作经验；

6、户籍不限，年龄35周岁以下。

职位描述：

1、根据中心年度招聘计划制定并实施招聘方案，负责员工的报到接收工作及其他相关事务；

2、管理员工的人事档案，及时对应归档材料进行整理、分类；

3、负责人员调配、合同、辞职、辞退等工作，开展员工的年度考核及奖惩等工作；

4、协调员工关系，处理各种员工申诉和劳动争议等事件。

职位要求：

1、中共党员；

2、具有较强的公文写作能力和语言表达能力；能熟练运用OFFICE办公软件，熟悉数据采集、分析和录入工作；

3、人力资源、法学等相关专业本科以上学历；

4、大学英语四级（CET-4）或以上水平；

5、具有人力资源管理相关工作经验；熟悉劳动法、合同法等相关法律法规；

6、户籍不限，年龄35周岁以下。

职位描述：

1、根据中心有关规定，对新进员工进行薪资定级，并根据绩效考核与异动结果，调整员工薪资；

2、负责编制并核定中心员工薪资与福利报表，协助中心财务部门完成工资发放工作；

3、负责员工考勤统计管理；

4、联系缴纳社会保险与住房公积金事宜；

5、完成中心员工薪资、绩效、考勤等资料的保管和定期归档工作；

6、完成领导交办的其他工作。

职位要求：

1、大学本科及以上学历，人力资源或会计、统计等相关专业；

2、熟悉事业单位劳资政策，熟悉社保、公积金政策，有事业单位工作经验者优先；

3、熟练使用办公软件和人力资源管理软件，精通EXCEL操作；

4、具有良好的学习能力、独立工作能力；具备良好的沟通能力和较强的团队合作意识；

5、具有2年以上劳资岗位或相关工作经验；

6、户籍不限，年龄35周岁以下。