为加大我市城市管理工作力度，经市人民政府同意，决定面向社会公开招聘10名城管执法协管员充实城管队伍。现将有关事项公告如下：

一、公开招聘条件

1.具有中华人民共和国国籍；

2.遵纪守法，品行端正；

3.具备岗位所需资格条件；

4.具有符合国家或行业规定，能坚持正常工作的身体条件；

5.具有招聘岗位要求的其它条件。

有下列情况之一的不予招聘：

1.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分(罚)期间的；

2.正在接受纪律检查、司法调查的；

3.法律、法规及政策规定的其他不予招聘的情况。

二、岗位具体条件

1.大专及以上学历（复退军人学历可放宽至高中）；

2.身高1.68米及以上；

3.1986年1月1日以后出生。

三、报名及资格审查

1.报名时间：2016年3月28日上午9:00至4月1日下午4:00截止；

2.报名地点：市人社局事业单位人事管理科（市人社局办公楼四楼），咨询电话：0716—6228259；

3.资格审查：报考人员请携带毕业证、身份证原件、《教育部学历证书电子注册备案表》（网上下载打印）、复退军人携带《义务兵退出现役证》等证书原件及复印件1式2份、近期一寸免冠彩照3张，填写《报名表》1式2份。资格审查条件及待遇由招聘单位与主管部门负责解释。资格审查贯穿公开招聘工作全程，一经发现不符合招聘条件、弄虚作假或违反招聘规定的将取消其考试聘用资格。按照物价局规定，收取笔试考试费用50元/人，面试50元/人。

4.考试及公开招聘人选确定办法

（1）笔试。笔试内容为专业知识（占50%，主要侧重城市管理、城乡规划有关法规政策），公共基础知识（占50%）。岗位招聘计划数与参加笔试人数比例必须达到1:2。若低于规定比例，招聘岗位数相应递减。

（2）面试。面试主要测试报考对象的综合能力与基本素质。按岗位招聘计划数与参加面试人数1：2的比例，确定参加面试人选，最后一名笔试成绩有相同的人员，一并纳入面试范围。

依据笔试成绩（占40%）和面试成绩（占60%）计算综合成绩。