安县人力资源和社会保障局

关于2013年公开选调（聘）公务员及事业单位

工作人员的公告

因工作需要，经研究决定，面向全国公开选调（聘）公务员及事业单位工作人员17名，现将有关事项公告如下:

一、选调（聘）原则和标准

坚持公开、平等、竞争、择优的原则和德才兼备的标准。

二、选调（聘）职位及名额

具体选调（聘）职位及名额详见附件1：安县2013年公开选调（聘）公务员及事业单位工作人员岗位需求表。

注意：公务员和参照公务员法管理的事业单位工作人员为科员，事业单位为九级职员岗位；事业单位工作人员不得报考公务员和参公职位，公务员和参公人员可报事业单位职位（公务员也可报参公职位），但不保留公务员身份。

三、选调（聘）范围

全国范围内在职在编的公务员、参照公务员法管理的事业单位工作人员、事业单位工作人员。

四、报考条件

（一）拥护党的领导，热爱祖国，遵纪守法，德才兼备。

（二）具体专业、学历、年龄及工龄要求详见附件1。

（三）有下列情形之一的，不属于此次报考对象：

1.未满规定工作年限；

2.受过党纪、政纪处分；

3.正在接收审查；

4.正在处分期内；

5.近三年年度考核等次在基本称职及以下。

五、报名及资格审查

（一）报名时间：2013年1月21日至2月6日。

（二）报名方式：现场报名和网络报名。报名者在规定时间内在安县人力资源和社会保障局网站（http://axsyglj.my.gov.cn/）自行下载并如实填写《安县2013年公开选调（聘）公务员及事业单位工作人员报名资格审查表》。

1、现场报名：（1）、报名地点：安县人才服务中心办公室310室，咨询电话0816-4336112。（2）、报名人员须现场提交《安县2013年公开选调（聘）公务员及事业单位工作人员报名资格审查表》（一式两份并贴近期同底2寸免冠彩照），本人有效居民身份证、毕业证（学位证）、相关资格证书、本人在工作领域取得的调研成果或发表的交流文章等、奖励证书原件和复印件，本人近期2寸同底免冠彩色照片2张，自荐书一份。

2、网络报名：网络报名者提供现场报名所需资料电子版发送至邮箱474361340@qq.com，须在面试时提供原件。

（三）资格审查：由安县人力资源和社会保障局对报名人员进行资格审查（包括报名时的初审和考察中的复审）。

（四）领取面试通知书：资格审查合格者，凭本人身份证原件在规定时间内领取面试通知书，逾期不领取面试通知书的，按自动弃权处理（领取面试通知书具体时间、地点于2013年2月7日见安县人力资源和社会保障局网通知）。

六、面试

（一）面试时间：面试具体时间和地点详见面试通知书，面试当天持本人身份证和面试通知书参加面试。

（二）面试内容：主要测试选调（聘）者的责任感和进取心，工作能力和水平，组织协调和应变能力、仪表举止等。

七、成绩计算

面试总成绩为100分，面试低于75分者为面试不合格，不予选调（聘）。

八、体检

从高分到低分等额确定体检对象，体检标准按照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

九、组织考察

对体检合格人员等额确定考察对象。考察内容包括拟选调（聘）人员思想政治素质、道德品质、业务工作能力和工作实绩等。考核不合格出现空缺名额，经研究决定后可从高分到低分等额递补。

十、公示及办理调动手续

（一）公示：对考察合格人员进行公示，公示时间为7天（在安县人力资源和社会保障局网站公示）。

（二）办理调动手续：对公示合格人员，按相关政策规定及程序办理调动手续。拟选调（聘）人员必须在15日内办理完调动手续，逾期视为自动放弃，依次等额递补。调入人员需签订5年内不得申请调离安县的协议。

十一、纪律与监督

选调（聘）工作政策性、原则性强。对选调（聘）工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，严格选调（聘）程序，确保选调（聘）工作顺利进行。选调（聘）工作接受县纪委监察局和社会的全程监督。在选调（聘）过程中若有违反规定或弄虚作假的，一经查实，取消相应资格，按有关规定追究当事人的责任，并对相关工作人员做出相应惩处。

十二、本次选调（聘）工作其它有关事项均在安县人力资源和社会保障局网站公告。本公告由安县人力资源和社会保障局负责解释。

咨询电话：0816-4336112 （安县人才服务中心）

监督电话：0816-4336299 （安县纪委监察局）

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