5、A28岗位和A29岗位成绩计算方法

总成绩=笔试×40%+技能测试×30%+面试×30%(总成绩若出现并列，按面试成绩，由高到低进行排序)。

6、成绩公布时间及公布方式

笔试成绩在笔试结束后5个工作日内。

总成绩在面试结束后5个工作日内。

公布地点：赣榆县人事人才网(www.gyjob.gov.cn)及赣榆县人力资源和社会保障网(http://www.gyhrss.com/)。

四、体检和考核

按总成绩从高分到低分1：1比例确定体检、考核人选。

体检标准参照国家人事部、卫生部《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。因体检、考核不合格出现缺额时，按总成绩从高分到低分依次递补。

五、公示

根据考试总成绩、体检、考核结果确定拟聘用人员。对于拟聘用人员在赣榆县人事人才网(www.gyjob.gov.cn)及赣榆县人力资源和社会保障网(http://www.gyhrss.com/)予以公示，公示期不少于7个工作日。

六、纪律、监督

应聘者应对自己所填报资料的真实性负责，诚实应聘。对伪造、涂改证件、证明，或以其它不正当手段获取应聘资格、考试考核过程中作弊等违反公开招聘纪律的应聘人员，将取消应聘资格。

为杜绝不正之风，方便群众和社会监督，设立监督举报电话。

人社局：0518-86223171;

监察局：0518-86223020

七、聘用办法

事业单位公开招聘的人员按规定实行试用期制度。试用期为3个月。首次就业的大中专毕业生仍执行国家规定的见习期。试用期和见习期包括在聘用合同期限内。试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。聘用审批或备案后不再递补。