苏人社事招公告核[2013]2号

　　为更好地选拔优秀适岗人才，充实师资队伍，优化人员结构，徐州医学院（全额拨款事业单位）现决定面向社会人员公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下：
　　一、报考条件
　　1、具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；
　　2、遵纪守法，品行端正，团结同志，廉洁奉公；
　　3、适应岗位要求的身体条件，年龄要求35周岁以下（1978年1月1日以后出生）；
4、具备报考岗位要求的资格条件。
　　二、报名
　　（一）报名时间、方式、地点
　　报名时间：2013年1月6日至2013年1月16日（正常工作日上午9点至11点）。
报名方式和报名地点：①现场报名（地点：徐州市铜山路209号主校区行政楼225室）；②网络报名（徐州医学院人事处电子邮箱rsc@xzmc.edu.cn）。　
　　（二）报名注意事项及资格审查
　　每位报考者限报考一个岗位。报考者报名时须提交下列材料：①交本人近期小一寸免冠正面彩照2张；②填写《徐州医学院职位申请表》； ③提供个人详细简历。应聘者提供的全部材料要求真实、准确，如发现应聘材料有不真实情况者，学校将取消其应聘用资格，另所有应聘材料恕不退还。
　　人事处将对报名人员进行资格审查。组织考试前审核申请人提交材料的原件。凡有弄虚作假者，一经查实，即取消考试和聘用资格。
本次公开招聘收取报名费考试费100元/人。通过报名资格审查后的考生，可于1月17日到徐州医学院人事处领取准考证。
应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
　　三、考试科目、时间和实施办法
本次招聘考核工作包括笔试、专业技能测试、面试三个环节。
　　（一）笔试（1月18日）
　　笔试科目：综合测试，包括英语和公共管理知识两部分，闭卷考试。
　　笔试阅卷结束后，成绩达到卷面总分成绩60%为合格，在笔试成绩合格者中根据笔试最终成绩从高分到低分的顺序1:3比例范围内，确定参加专业技能测试人选。笔试成绩和专业技能测试人员名单将在徐州医学院人事处主页公布，考生可通过准考证号查询笔试成绩。
　　（二）专业技能测试（1月19日）
　　专业技能测试办法由徐州医学院制定，专业技能测试成绩达到总成绩60%为合格。各招聘岗位在专业技能测试成绩合格者中从高分到低分按拟聘用人数1:3比例范围内，确定参加面试人选。专业技能测试的成绩将在徐州医学院人事处主页公布，考生可通过准考证号查询专业技能测试成绩。
　　（三）面试（1月19日）
　　面试由徐州医学院组织。面试按照徐州医学院自行制定的面试办法执行。参加面试人员名单、面试办法及具体时间将在徐州医学院网站及人事处主页公布并以电话通知的方式告知考生。面试成绩当场公布。面试成绩达到面试总分成绩60%为合格。
　　（四）成绩计算
　　笔试成绩按30%，专业技能测试成绩按30%、面试成绩按40%计入最终的总成绩。在笔试、专业技能测试、面试成绩中有一项低于该项总分的60%不予录用。
　　所有招考工作（自报名截止之日起至公示拟聘用人选名单）原则上应在60个工作日内完成。
　　四、聘用
　　考试结束后，根据总成绩计算方法确定考生的最终成绩，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例从高分到低分确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格等原因出现招聘岗位空缺时，依次递补人员参加体检。
　　对体检合格人员由用人单位组织考核，并根据考核和体检结果，确定拟聘用人员名单。拟聘用人员名单将在江苏省人力资源和社会保障网站上公示7个工作日，公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、现工作或学习单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。
对公示无异议人员，经省人力资源和社会保障部门备案后，由用人单位为其办理有关聘用手续，并与其签订聘用合同。聘用审批后不再进行递补。
　　五、招聘政策咨询
　　徐州医学院人事处负责此次招聘的政策咨询。
　　咨询电话：0516-83262042
　　联系人：汪琳琳、李元栋
　　电子邮箱：rsc@xzmc.edu.cn
　　联系地址：徐州市铜山路209号（邮编：221004）
　　六、招聘工作监督
　　徐州医学院纪检监察处对此次招聘工作进行纪律监督。
　　纪检监督电话：0516-83262246
　　七、招聘工作举报
　　江苏省人力资源和社会保障厅接受事业单位公开招聘工作举报。
　　举报信箱：syzpjb@jshrss.gov.cn
　　举报电话、传真：025-83314795。