时间:2013-01-05 10:23:21
一、公司简介
阜阳日报社是一个与共和国同龄，拥有63年光辉历程的新闻团队。旗下的《阜阳日报》、《颍州晚报》、《阜阳广电报》、《阜阳手机报》、阜阳新闻网已深入当地人民的生活，成为重要的主流媒体。报社资源丰富，发展空间大前景好，在人才强社战略的推动下，近年来一批年轻人才脱颖而出，快速成长;报社旗下各媒体发展势头强劲，取得了社会效益和经营效益双丰收。报社实行的是固定工资(档案工资)+绩效工资，为年轻的采编人员施展个人才能搭建了广阔平台。
《阜阳日报》是中共阜阳市委机关报。1949年8月1日创刊，已经走过了63年的光辉历程。63年来，《阜阳日报》(《阜阳报》)从无到有，从小到大，经过几代阜阳报人的不懈努力，使报社各项事业不断发展壮大。在新时期，《阜阳日报》将坚持与时俱进的思想，牢牢把握党性原则，以正确的舆论引导人，加快新闻改革力度，创办一流报纸，为阜阳改革开放和经济建设事业做出应有的贡献。
《颍州晚报》创刊于1993年8月1日，1994年1月1日，改为周二刊。1995年7月13日，经国家新闻出版总署登记为全国统一刊号，全国公开发行。1996年1月1日，改为周三刊。1998年1月，《颍州晚报》改为周五刊，1999年1月改为周六刊，11月起扩版为四开8版，彩色印刷。2003年11月19日，按照国家及省有关报刊治理整顿的文件精神，阜阳市委决定，将《颍州晚报》调整为《阜阳日报》子报，整体划转归阜阳日报社管理，现为周六刊，周一、周六4开16版，周二至周五4开32版。
阜阳新闻网原由阜阳市委宣传部主办，2002年开通，2009年底移交给阜阳日报社主办。网站定位城市综合门户，以新闻为主，文字、图片与视频、音频结合，是阜阳最具权威性的对外宣传网络信息平台。
《阜阳手机报》彩信版是由阜阳市委宣传部主管、阜阳日报社和阜阳移动分公司联合主办，阜阳新闻网承办的地市级手机报。2012年创刊。
《阜阳广播电视报》是原阜阳电视台主办的一份报纸，2012年10月15日《阜阳广播电视报》正式划归阜阳日报社管理。
因报社事业发展需要，经研究，我社决定从安徽省高校文史、新闻、财经、法律等文科类专业2013届毕业生中公开招聘新闻记者、广告经营人员。具体内容如下：
二、招聘岗位及人数：
1、《阜阳日报》、《颍州晚报》文字记者岗位8——10人。
2、《阜阳日报》、《颍州晚报》广告经营岗位2人。
三、招聘范围及报考条件
(一)、招聘范围
安徽省普通本科院校文史、新闻、财经、法律等文科类专业2013届全日制本科及以上学历毕业生。
(二)、招聘岗位条件
1、记者岗位
热爱新闻事业，具有强烈的社会责任感，敏锐的新闻捕捉能力，良好的逻辑思维能力，优秀的文字表达能力;具备较强的人际沟通能力和团队合作意识;身体健康。
2、广告经营岗位
具有较强的市场开拓、策划能力和团队协作精神;身体健康。
四、招聘程序
(一)、报名方式及时间
1、报名方式：采取网络报名的办法。有意应聘者，请填写报名表(报名表中须附照片)，将报名表发送至电子邮箱：tly8099@163.com。
2、报名时间：自招聘启事发布之日起至2013年1月31日止。
(二)、笔试
笔试由阜阳日报社组织实施。时间：2013年3月2日。地点：阜阳日报社。内容：文字记者岗位主要考察应聘者的文字写作能力及相关知识;广告经营岗位主要考察应聘者的经营策划能力。
(三)面试
面试由阜阳日报社组织实施。时间：2013年3月上旬。地点：阜阳日报社三楼会议室。内容：(1)口试：测试新闻观察力和应变能力。有新闻作品者可提交评委。(2)实地采访：测试采写能力。(3)广告业务测试策划与沟通能力。
(四)试用
根据笔试和面试成绩，采取从高分到低分按实际招聘人数确定录用人选。经体检、综合考察合格后，试用期4个月。试用期不能胜任工作或没有取得毕业证及学位证者不予聘用。
五、聘用及福利待遇
试用期内每月发1000元生活费。试用期满后，能胜任工作者，报社与之签订聘用合用。一经聘用，按报社现有员工待遇执行。
联系人：阜阳日报社人力资源和考核办公室谭路影
联系电话：0558-2191162，15905586621 报考职位： 姓名 性别 民族 籍贯 照片 出生 年月 身份证 号码 学历 学制 专业 身高 体重 政治 面貌 毕业 学校 毕业 时间 英语 水平 计算机 水平 个人爱好与特长 家庭住址 联系电话 电子信箱 QQ号 个 人 简 历 获 奖 情 况