时间:2012-12-27 20:09:41
| 荆门市市直部分事业单位公开招聘工作人员公告 | ||||||||||||
| 根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》和国家、省关于事业单位公开招聘的有关要求，荆门市人力资源和社会保障局将组织市直部分事业单位面向社会公开招聘工作人员。现将有关事项公告如下： 一、招聘岗位及数量 本次公开招聘事业单位工作人员23名（具体招聘岗位及报考条件请登陆荆门人事考试网查阅《荆门市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》）。 二、报考条件 （一）具有中华人民共和国国籍； （二）拥护中华人民共和国宪法，遵守法律，享有公民政治权利； （三）具有良好的品行，愿意履行事业单位工作人员义务，遵守事业单位工作纪律； （四）具有正常履行岗位职责的身体条件； （五）岗位要求及专业条件见《荆门市市直事业单位公开招聘工作人员岗位表》，报考资格条件中专业工作经历和年龄截止时间为2012年12月31日。 具有下列情形之一的不得报考： （一）受党纪政纪处分惩戒期未满的； （二）正在接受纪律审查，或者涉嫌犯罪，程序尚未终结的； （三）法律、法规和政策规定的其他情形。 三、报名和资格审查 （一）报名时间：2013年 1月7日至9日，上午9：00-11：30、下午2：30-5：30，逾期不再受理。 （二）报名地点： 荆门市行政服务中心一楼大厅各招聘单位窗口（荆门市海慧路17号） （三）报名要求：报考人员只能选择一个岗位进行报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。报考人员先下载并填写《荆门市公开招聘事业单位工作人员报名登记表》（也可现场填写），持国家承认的招聘岗位所要求的毕业证书、相关专业资格证书、其他证书、个人身份证的原件和复印件各1份，本人近期免冠彩色照片（1寸）3张；经资格初步审查后，办理报名手续，报考者须缴纳考试报名费50元。 （四）资格审查：资格审查贯穿整个招聘过程，随时发现随时查处，请报考者诚信报考。凡弄虚作假的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。 （五）报考比例：计划招聘岗位与报考人数没有达到1:3报考比例的，按比例减少或取消该岗位的招聘计划，并由荆门市人事考试中心通知考生调整报考岗位或退还缴纳的报名费。 （六）领取准考证时间：2013年 1 月14日至 1 月 15 日在荆门市人力资源市场一楼服务大厅人事考试中心窗口领取。联系方式：0724-6804410 四、考试方式 本次招考采取笔试、面试相结合的方式进行。报考者成绩由笔试、面试构成，其中，笔试成绩占40%，面试成绩占60%。 （一）笔试 笔试为闭卷考试，笔试侧重于通用知识的测试，笔试卷面分100分。笔试内容参考《2012年度湖北省省直事业单位公开招聘工作人员公共科目考试大纲》。考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。 按照有关规定，“三支一扶”高校毕业生服务期满且考核合格，笔试成绩加5分。报名时提供《“三支一扶”高校毕业生政策加分申请表》，逾期提供或没有提供的视同放弃。 按笔试成绩分岗位从高分到低分的顺序确定面试人选，面试入围比例为1：3，笔试成绩出现末位并列的，并列人员一同进入面试，不足1：3的按比例减少或取消该岗位，并在荆门人事考试信息网上公告。 笔试时间、地点详见准考证。 （二）面试 面试采取结构化面试，评委当场评分的方式进行，面试总分100分。面试结束后，根据应试者的笔试成绩、面试成绩，折算出每名应试者的综合成绩，并在荆门人事考试网上公告。 面试时间、地点另行通知。 五、拟聘人员的确定 按岗位数1:1的比列确定拟聘人员。拟聘人员按综合成绩从高分到低分的顺序确定，总成绩末位并列者，按面试成绩从高分到低分排序，并在荆门人事考试网上公告。 六、体检 对拟聘人员的体检由用人单位和用人单位主管部门共同组织，体检标准参照《国家公务员录用体检标准》执行，费用由拟聘人员承担。体检不合格者，不再列为拟聘对象，出现的岗位空缺，按该岗位综合成绩的排序一次性递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。 七、考核 对体检合格的拟聘人员进行考核，考核由用人单位和用人单位主管部门共同组织，考核内容主要包括“德、能、勤、绩”方面，重点考核拟聘人员的政治立场、法纪观念、职业道德、思想作风、工作态度和工作实绩等。 因考核不合格出现的岗位空缺，经市人社局同意后，按该岗位总成绩的排序一次性递补（递补人员只能在参加面试的人员中产生）。 八、聘用 体检、考核完成后，用人单位主管部门将符合条件的拟聘人员报市人社局，并在荆门人事考试网上公示7天。公示结束后，由用人单位按程序为聘用人员办理正式聘用手续。 本公告由荆门市人力资源和社会保障局负责解释。 政策咨询电话： 0724-2367364（市人社局事业单位人事管理科） 报名咨询电话： 0724-2633800（市人事考试中心） 监 督 电 话： 0724-2373039（市人社局纪检监察室） | ||||||||||||