（二）资格审查：由选聘工作专班对报名人员进行资格审查，并将审查结果通知其本人。

（三）测试。组织通过资格审查的人员进行必要的测试，测试内容主要为招聘岗位所需的专业知识、业务能力和工作技能。测试方式采用面试和笔试，先面试再笔试。面试分为初试和复试两个阶段进行。根据招聘岗位计划数，初试结束后各岗位按1:5进入复试，复试结束后各岗位按1:3进入笔试。报考人数达不到1:3比例的岗位，由州电视台、州人社局共同研究决定是否开考。测试时间、地点另行通知。

（四）考核。分男女组按总成绩从高到低以1:2的比例确定考核对象，由招聘工作专班进行全方位考核。

（五）体检。由用人单位组织考核对象到县以上综合医院进行体检，标准参照(国人部发〔2005〕1号、国人厅发〔2007〕25号、人社部发〔2010〕19号、人社部发〔2010〕12号)等文件执行。

（六）确定拟聘人选。根据测试、考核及体检结果，由州电视台党委研究确定拟聘人选。

（七）公示。拟聘用人选在本公告发布范围内向社会公示，公示时间为7个工作日以上。公示发现有不符合选聘条件和弄虚作假等违规行为的，取消其招聘资格。如出现岗位空缺，由州电视台党委研究决定是否递补，并报人社部门核准。

（八）备案及聘用。公示结束后，拟聘人选须报人社部门备案同意。拟聘人选一经用人单位聘用，须与用人单位签订服务5年以上承诺协议，按在编在册事业单位人员管理，实行岗位聘用，合同管理，享受相应待遇。

四、报名地点及联系方式

报名地点：恩施市东风大道278号恩施州电视台人力资源部(405室)

联系人：刘剑、程云

联系电话：0718-8305020、13597766578

传真：0718--8305099

附件：恩施州电视台公开专项招聘工作人员报名表.zip

恩施州电视台公开专项招聘工作人员报名表