一、招聘计划

　　吉林体育学院共招聘工作人员１名，具体招聘工作人员岗位及其资格条件详见附件１。

　　二、报名条件

　　（一）基本条件

　　１．具有中华人民共和国国籍。

　　２．遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

　　３．遵守纪律、品行端正。

　　４．身体健康。

　　５．年龄按招聘岗位要求确定。

　　（二）岗位条件。符合岗位所需要的学历、专业、工作经历、实践能力等其他条件（详见附件１）。

　　（三）有下列情形之一的人员不得报考

　　１．曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员。

　　２．被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员。

　　３．在读的非应届毕业生。

　　４．现役军人。

　　５．按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。

　　三、报名与资格审查

　　（一）报名方式。采取现场报名的方式，由招聘单位受理。

　　（二）报名时间和地点。报名时间：２０１３年１月８日至１０日９：００—１６：００。报名地点及联系方式详见附件１。

　　（三）报名要求

　　１．报名者须填写《２０１３年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表（１２号公告）》（附件２，从网上下载打印填写），并带本人有效身份证、毕业证、学位证、资格证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件，以及复印件一式一份、３张近期同底（６个月内）正面１寸免冠照片。报考人员应如实提交有关信息和材料，凡本人填写信息不真实、不完整或填写错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考试资格或聘用资格。报名与考试时使用的身份证必须一致。

　　２．外地报考人员可先将报名表及有效身份证、毕业证、学位证、资格证和有关材料的复印件通过传真的方式报名，在面试前资格复查时送达相关证件原件。

　　请考生保持报名时所留联系电话的畅通，以便通知有关事宜。

　　（四）资格审查及缴费。由用人单位依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，资格审查结果现场确认，通过资格审查考生现场进行缴费。外地考生资格审查结果由招聘单位电话通知，在对证书原件进行复查时缴费。

　　（五）开考比例。本次招聘不设开考比例。

　　四、招聘考试

　　考试采取面试的方式进行。面试实行百分制，当场打分，满分１００分，及格线为６０分。计算考生成绩时，保留小数点后两位。面试的具体时间、地点和面试采取的具体方式由招聘单位确定并通知。面试前，由招聘单位对参加面试人员进行资格条件复审。资格条件复审时，面试人员应按照招聘岗位资格条件要求提供本人身份证、准考证、毕业证、学历学位证、工作经历证明及岗位需求的其它材料原件。

　　考试成绩在招聘单位网站进行公布。

　　五、体检与考察

　　根据考生成绩，按照招聘计划１：１比例在及格线以上人员中从高分到低分依次确定参加体检人选。体检工作由省人力资源和社会保障厅统一组织在指定的医院进行。体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。

　　体检合格的，由用人单位对其政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩、拟任岗位资格等情况进行考察，并对其资格条件进行复查。体检、考察不合格的，取消拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补。

　　六、公示

　　经考察合格的，确定为拟聘用人选，在吉林省人力资源和社会保障厅网站公示，公示期７个工作日。

　　七、聘用

　　对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的，取消其拟聘人选资格，并从报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补；对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用；对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响聘用的按程序办理相关手续。被聘用人员按相关政策规定实行试用期。试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的，取消聘用。

　　八、信息发布及政策咨询

　　吉林省人力资源和社会保障厅网站（ｈｔｔｐ：　／／ｈｒｓｓ．ｊｌ．ｇｏｖ．ｃｎ）、吉林省人事考试中心网站（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｊｌｚｋｂ．ｃｏｍ）、吉林人才网（ｈｔｔｐ：／／ｗｗｗ．ｊｌｒｃ．ｃｏｍ．ｃｎ）为本次公告的发布网站。吉林体育学院网站（ｈｔｔｐ：　／／ｗｗｗ．ｊｌｔｙ．ｃｏｍ．ｃｎ）为此次公开招聘的工作网站，请考生及时关注相关信息。

　　政策咨询电话：

　　０４３１—８５２６７６５０（吉林体育学院人事处）

　　报名仲裁及监督举报电话：０４３１—８８６９０９１６（吉林省人力资源和社会保障厅事业单位人事管理处）

　　此公告如有未尽事宜，请关注补充公告。

　　附件１：２０１２年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员岗位及其资格条件一览表（１２号公告）

　　附件２：２０１２年吉林省省直事业单位公开招聘工作人员报名表（１２号公告）