时间:2026-03-25 14:04:01
为切实加强昆明滇池国家旅游度假区大渔街道城市管理工作，维护城市形象，规范市场秩序，服务人民群众，云南滇维安保服务有限公司受昆明滇池国家旅游度假区大渔街道委托，采取劳务派遣的方式，现面向社会招聘大渔街道城市管理辅助人员4名，现将有关事项公告如下：
一、招聘内容
本次招聘工作地点为昆明滇池国家旅游度假区大渔辖区内，辅助性质的非执法岗位，负责辖区范围内城市公共空间管理、城市日常运行管理和城市管理辅助行政执法工作，日常巡察、维护市容环境秩序、协助整治占道经营、非机动车管理等;协助防汛抗旱、抗震救灾、防火等应急处置工作，以及大渔街道安排的其他相关工作。辅助人员不具有行政执法权和公务员身份，不纳入编制管理。
二、招聘条件
(一)基本条件
1.年龄原则上在18-35周岁，本次招聘体能需符合要求，男性身高170cm以上，要求具有大专及以上文化水平。具备较强的写作能力及一定的法律知识，退伍军人、从事城市管理辅助性岗位人员优先;
2.应聘人员无刑事犯罪等违法犯罪记录。派驻人员身体健康状况良好，无身体残疾、无色盲色弱、无吸毒史，无精神病史、高血压、心脏病等;思想品德端正，心理健康，无抑郁症、精神分裂症等心理问题，上岗前必须提供专业体检机构出具的健康证明材料;
3.遵守国家法律法规，无任何刑事责任和影响胜任派遣工作的民事纠纷;
4.能够正常履行工作职责，具有较强的责任感，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，能够适应工作班制和上岗条件等的要求;
5.不存在从事城市管理和辅助岗位工作过程中被辞退、开除等情形。
(二)有下列情形之一的人员，不予聘用
1.受过刑事处罚、受过党纪、政纪处分或涉嫌违法犯罪尚未查清;
2.曾被刑事处罚、行政拘留、有吸毒史等违法行为的;
3.曾被国家机关、企事业单位因违纪、违法被开除公职或者辞退的;
4.曾因工作过程中违反相关管理规定而解除劳动合同的;
5.患有严重身体或精神疾病，不宜从事城市管理辅助工作的;
6.正在接受组织审查或受处分且处分期未满的;
7.现役军人;
8.全日制或非全日制在读高校学生;
9.国家法律法规和有关劳动用工规定不能招聘的;
10.有纹身的人员;
11.其他不符合聘用的情形。
三、招聘程序
(一)报名事项
本次招聘采用现场报名的方式，进行现场资格审核。
1.报名日期：2026年3月23日9:00-17:00至2026年3月27日9:00-17:00，工作日接受报名;
2.报名地点：云南滇维安保服务有限公司(地址：昆明市度假区西贡码头庞贝街12-2二楼办公室);
3.报名需提交材料：报名人员持填写完毕的个人报名表1份，本人身份证、户口册(或户籍证明)、毕业证(上述材料的原件及复印件)、无犯罪记录证明、由中国人民银行出具的征信报告及其他能证明符合招聘条件的材料原件及复印件各1份，本人近期免冠白底小一寸照片2张、报考《承诺书》(附件1)、《报名表》(附件2)、《单位同意报考证明》(附件3)。提供虚假材料的，一经查实，取消测试和聘用资格。
(二)现场资格审核
根据相关规定，具有大专及以上文化水平，具备较强写作能力，一定法律知识，退伍军人、从事城市管理辅助性岗位人员优先。若无法提交相关证明材料，视为资格审查不合格，则不得参加后续招聘环节。
(三)笔试
(1)采取闭卷方式，满分100分，笔试内容主要为：岗位所需专业知识、公共基础知识，综合能力测试。
(2)笔试占综合成绩的50%权重，笔试弃权者不得参与后续环节考核，笔试时间、地点另行通知。
(四)面试
面试方式为现场问答，面试总分为100分，占综合成绩的50%权重，面试合格分数线为70分，面试成绩未达合格分数线的，视为不合格，不得参与后续环节。面试时间、地点另行通知。
(五)综合成绩计算
综合成绩 = 笔试成绩×50% +面试成绩×50%。综合成绩保留两位小数。
(六)体检及政审
根据综合成绩从高到低排序，按岗位招聘人数1:1的比例确定进入体检和政审环节。体检由云南滇维安保公司统一组织实施，参加体检人员按要求到指定医院进行体检，体检费用由应聘人员自行承担。体检标准参照《公务员录用体检特殊标准(试行)》执行。
政审和体检同步进行，标准参照公务员录用考察和政审相关要求执行。体检及政审均不合格人员取消聘用资格。
(七)递补
体检和政审阶段出现考生自愿放弃或不合格情形的，或是岗前培训考核不合格的，按照面试成绩由高到低顺序进行一次性递补。
(八)公示
对拟聘用人员名单进行公示，公示期为三天。公示期间出现任何不符合聘用标准的情况，经查证核实后不予聘用，查证期间暂缓聘用。
四、聘用和待遇
(一)公示期满无异议后，拟聘用人员按照平等自愿、协商一致的原则，由云南滇维安保服务有限公司与之签订劳动合同。试用期为一个月，试用期满考核不合格的，解除劳动关系。
办理聘用手续前，报考人员须自行与原单位协商解除劳动关系，并提交解除劳动合同的相关证明材料方可办理聘用。否则将按规定取消报考人聘用资格，造成的后果由报考人自行承担。
(二)待遇约为5235元/月(含工资+“五险”单位缴纳和个人缴纳部分)，应发工资标准约为4100元/月(含工资+“五险”个人缴纳部分)，试用期工资标准按80%计发(试用期为1个月)，单位不提供食宿。
(三)除以上待遇外，人员享受带薪年休假、婚假、产假(陪产假)等国家规定的假期。
五、注意事项
(一)本次招聘不委托任何机构举办任何形式的培训班。
(二)应聘人员应对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，依据《承诺书》承诺事项，立即取消资格，已聘用的，立即解除劳动合同。
(三)招聘过程中，报考人员应随时保持通讯畅通，因联系方式变更或其他原因，导致无法取得联系的，后果由报考人员自行承担。
(四)报考人员必须严格遵守公告相关规定。因违反相关规定或个人原因造成报考失误的，一切后果由报考人员自行承担。
咨询电话：68594734
本公告由云南滇维安保服务有限公司负责解释。
附件：
原标题：【招聘】关于招聘昆明滇池国家旅游度假区大渔街道城市管理辅助人员的公告
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