时间:2026-03-07 17:53:35
一、招聘原则
坚持公开、平等、竞争、择优的原则，严格按照规定程序，面向社会公开招聘，全程接受社会监督。
二、招聘对象及报考条件
(一)基本条件
拥护中国共产党的领导，思想政治素质好，遵纪守法，品行端正，作风正派，爱岗敬业，服从工作安排，具有良好的职业道德和奉献精神，身体健康;
学历及专业要求：中专及以上学历，计算机类相关专业;具有 3 年以上财务工作经验者，或脱贫户、防返贫监测对象可优先录用。
(二)有下列情形之一的，不得报考
曾因违法犯罪受过治安处罚、刑事处罚或被人民法院判处免于刑事处罚的;
涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
受党纪、政务处分期限未满或正在接受纪律审查的;
曾被开除公职、开除学籍的;
法律法规规定不得聘用的其他情形。
三、招聘岗位及名额
县级乡村振兴信息员 1 名
四、报名时间、方式及材料
(一)报名时间
2026 年 3 月 4 日 8:00—2026 年 3 月 6 日 18:00(逾期不再受理)
(二)报名方式
采取网络报名方式进行，不设现场报名。应聘人员将以下材料扫描件打包压缩，以 “姓名 + 乡村振兴信息员报名” 为文件名，发送至指定邮箱：jsjczg2016@163.com。
(三)报名材料
本人有效居民身份证(正反面);
学历证书、学信网学历认证报告;
专业技术资格证书、职业资格证书(如有则提供);
《公开招聘乡村振兴信息员报名登记表》(须插入近期红底免冠 2 寸彩色证件照)。
五、招聘程序
本次招聘工作由上林县农业农村局、中共上林县委员会农村工作领导小组住房保障专责组共同组织实施，按照资格审查、笔试(机试)、面试、考核、体检等环节依次进行。
(一)资格审查
招聘工作严格对照招聘条件对应聘人员材料进行资格审查，审查合格者方可进入笔试环节，资格审查结果将另行通知。
(二)考试考核
考试分为笔试(机试)和岗位面试两个环节，总分 100 分。
笔试(机试)：满分 100 分，主要测试计算机办公软件实操能力、常用公文写作能力。根据笔试成绩从高到低，按 1:6 比例确定进入面试人员;
岗位面试：满分 100 分，重点测试应聘人员岗位适配度、沟通协调能力、应急处置能力、综合分析能力及乡村振兴工作认知等综合素质;
综合成绩计算：综合成绩 = 笔试(机试)成绩 ×60% + 面试成绩 ×40%。笔试、面试具体时间、地点另行通知，面试成绩当场公布。
(三)考察与体检
根据综合成绩从高分到低分，按招聘岗位数 1:1 比例确定考察人选，由招聘单位对考察人选的政治素质、道德品行、工作能力等进行全面考察;
考察合格者确定为体检人选，统一安排到县级及以上公立医院进行体检，体检标准参照事业单位公开招聘工作人员标准执行，体检费用由应聘人员自理。
六、公示、聘用及待遇
(一)公示聘用
根据考试、考察、体检结果，确定拟聘用人员名单，公示 5 个工作日。公示无异议后，按规定办理聘用手续。
本次聘用人员与第三方人力资源服务公司签订劳动合同，合同期限为 1 年，试用期 1 个月(试用期包含在合同期限内)。试用期内经考核不符合岗位要求、不能胜任工作的，依法解除聘用合同;聘用期间不服从工作安排的，取消聘用资格。合同期满后，根据工作需要及个人表现，可协商续聘或解聘。
(二)薪酬待遇
聘用人员聘用期间按本县财政资金聘用同类人员管理，每月工资为 2431 元，社会保险费单位应缴部分由县财政承担，个人应缴部分由用人单位从工资中代扣代缴。
七、其他事项
未尽事宜由上林县农业农村局、中共上林县委员会农村工作领导小组住房保障专责组负责解释。
咨询电话：0771-5224335(住房保障专责组)
原标题：上林县农业农村局公开招聘县级乡村振兴信息员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/Zb_5Ii2ErVPSE8ZNgnGfxA