务;农业专业及辅助性活动;农业面源和重金属污染防治技术服务;土地使用权租赁;土壤污染治理与修复服务;水土流失防治服务等，地址位于五常市住房
和城乡建设局。
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时间:2026-02-02 09:59:07
务;农业专业及辅助性活动;农业面源和重金属污染防治技术服务;土地使用权租赁;土壤污染治理与修复服务;水土流失防治服务等，地址位于五常市住房
和城乡建设局。
为加强国有企业专业技术人才队伍建设，优化人才结构，根据业务需求，面向社会公开招聘。现将有关事宜公告如下：
一、招聘计划
本次计划招聘事业单位工作人员5名。具体岗位、人数、条件等详见《五常市广源农林综合开发有限公司招聘工作人员计划表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)应聘岗位报名条件
1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，政治素质良好，品行端正。
2.具有良好的品行和道德操守，自觉遵守招聘单位各项制度规定，具有责任心，爱岗敬业，吃苦耐劳，服从分配;
3.年满18周岁以上(2008年1月27日及以前出生)、35周岁及以下(1990年1月27日及以后出生)
4.应聘人员应具有大学专科及以上全日制学历文化程度，具有履行岗位职责所需的能力素质。
5.个别岗位要求具备与岗位相应的专业知识和工作经验;
6.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;
7.具有《岗位需求表》所要求的学历、专业、工作经历及其他资格条件;
8.中国共产党党员优先;
(二)不得报考情形
有下列情形之一的，不得报考：
1.在读的普通高等学校学生等;
2.曾因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除中国共产党党籍的人员，被开除公职的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
3.在公务员招聘或事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反录用(聘用)纪律行为并在禁考期限内的人员;
4.现役军人;
5..应聘后即构成回避关系岗位的人员;
6.因个人原因导致被过往工作单位辞退的人员;
7.法律法规规定不得聘用的其他情形人员。
三、招聘程序
招聘采用发布公告、网上报名、资格审查、考试、体检、公示、聘用的方式进行。
(一)发布公告
招聘公告在五常市人民政府官网(https://www.hljwch.gov.cn)发布。
(二)报名操作流程
本次招聘采取网上报名的方式，每人限报1个岗位。应聘人员与招聘单位领导人员及工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。报名网址：
(https://www.sydwzk.cn/h1jwcgynlzhkfzp2026)，在“考生报名入口”注册、登录。报考人员注册、填写个人基本信息、照片上传、报名、查询资格审核结
果、打印报名表、打印准考证、查询成绩等均通过报名网站进行。请报考人员在规定时间内登录报名网站自行完成报名及相关环节。具体报名流程详见报名网
站流程图提示。
1.网上报名。应聘人员可于2026年2月3日8:00-2月10日17:00期间登录报名平台进行报名，逾期不再补报。要认真阅读《诚信承诺书》，真实、准确、完整
提交个人信息和相关材料。对弄虚作假、不守承诺的，一经查实，取消报名或聘用资格。
2.网上资格审查。招聘单位于2026年2月3日8:00-2月10日17:00期间(同报名时间)进行报名资格审查。应聘人员可登录报名网站查询资格审查结果，已通
过资格审查的，不能改报其他岗位;网上报名截止时间前，报名申请未审查或者未通过资格审查的，不可以改报其他岗位。
考生须上传：
①本人第二代有效居民身份证;
②毕业证、学位证;
③教育部学历证书电子注册备案表(学信网查询有效期内);国(境)外院校毕业人员须上传教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书;
④机关、事业单位在编人员，还须按干部人事管理权限上传单位和主管部门同意报考的证明。
3.打印准考证。考生在(https://www.sydwzk.cn/hljwcgynlzhkfzp2026)打印准考证，并仔细核对准考证上的信息。
(三)考试
考试采取笔试与面试相结合的方式。笔试总成绩占考试总成绩的比例为60%，面试成绩占考试总成绩的比例为40%。考试总成绩=(笔试成绩)×60%+面试成
绩X40%。
1.笔试。笔试内容为公共基础知识和职业能力倾向测验。笔试试卷满分为120分，笔试成绩低于75分者不予进入面试。
笔试时间、地点及有关事宜以笔试公告和笔试准考证为准。查询笔试成绩，请登录报名网站查询。应聘人员考试时，必须同时携带笔试准考证原件和本人
有效身份证原件(含临时身份证)进入考场，其他证件无效。因证件不全无法参加考试的，责任自负。应聘人员须自备黑色碳素笔、2B铅笔和橡皮。其他与考
试无关物品一律不准带入考场，违者按有关规定处理。
2.面试。
(1)确定现场资格审查人选。
根据招聘同一岗位笔试总成绩从高到低的顺序，按照进入面试人数与岗位拟聘人数3：1的比例确定现场资格审查人选。末位出现并列的，相应增加现场资格
审查人数。如面试人数与岗位拟聘人数不足3：1.可按规定缩减招聘人数、取消招聘岗位或降低面试开考比例(具体以面试公告为准)。
(2)面试人员资格复审。
拟进入面试人员须参加资格复审，时间、地点等事宜另行通知。参加资格复审人员须提供以下材料的原件及复印件：
①报名登记表(报名网站下载);
②有效二代居民身份证;
③学历(学位)证书，教育部学历证书电子注册备案表;国(境)外院校毕业的人员，须提供教育部留学服务中心的国(境)外学历学位认证书。
④机关、事业单位在编人员，还须按干部人事管理权限提供单位和主管部门同意报考的证明。
对现场资格审查不合格及未按要求参加现场资格确认人员，取消面试资格，出现的空额，可在规定时间内根据报考同一岗位考生笔试总成绩从高分到低分
的顺序等额递补。出现并列的，可相应增加进入现场资格审查人数。
拟进入面试人员名单，在五常市人民政府官网(https://www.hljwch.gov.cn)公示3个工作日。
(3)面试安排。
面试采取结构化面谈的方式进行，满分100分，成绩保留小数点后两位(四舍五入)，低于60分者不予聘用。面试公告将在五常市人民政府官网
(https://www.hljwch.gov.cn)发布。
(四)考察与体检
面试结束后7个工作日内，根据岗位计划招聘人数，按照应聘人员考试总成绩从高分到低分的顺序等额确定体检、考察对象，并在五常市人民政府官网
(https://www.hljwch.gov.cn)公布。考试总成绩出现并列时，以笔试总成绩高者优先。若仍并列，则进行面试加试，面试加试方案另行公布。
1.体检。体检由招聘组织实施单位统一组织，在三级甲等以上综合性医院进行。体检费用由考生自行承担。体检不合格者，不予聘用。体检标准参照公务
员录用体检通用标准执行。对身体条件有特殊要求的岗位，国家有明确规定的，按国家规定执行。体检不合格人员，招聘组织实施单位提供一次复检机会。复
检项目由招聘组织实施单位会同复检医疗机构确定，考生须按时参加复检并认可复检结论为最终体检结果。
2.考察。考察由招聘组织实施单位负责，采取实地走访、查阅档案、个别谈话、函询等方式进行，重点考察思想政治表现、道德品质、能力素质、遵纪守
法、廉洁自律、岗位匹配度以及是否具有回避情形等方面情况。考察不合格者，不予聘用。
考察或体检出现的岗位空额，应从报考同一岗位且面试成绩在合格线以上考生中，按考试总成绩从高分到低分(考试总成绩出现并列时，以笔试总成绩高
者优先，若仍并列则进行面试加试)等额递补。
(五)公示及聘用
根据考试、体检、考察结果确定拟聘用人选，在五常市人民政府官网(https://ww.h1ljwch.gov.cn)公示5个工作日。公示期间，对有问题并查有实据或
主动放弃的，不予聘用，所空名额不再递补。
经公示无异议的拟聘用人员，由用人单位与其签订聘用合同，办理聘用手续。此次单位公开招聘的工作人员实行试用期制度，试用期包括在聘用合同期限
内，一般不超过6个月(应届毕业生不超过12个月)，国家另有规定的按规定执行。试用期满经考核合格的，予以正式聘用;不合格的，解除聘用合同。
四、注意事项
(一)本次招聘相关信息通过五常市人民政府官网(https://www.h1jwch.gov.cn)发布。报考人员应及时关注网站发布的公告和有关信息，并保持联系电
话畅通。因个人未及时查看等原因造成错过考试任何环节，考生自行承担相应后果。
(二)未在规定时间内参加报名、笔试、现场资格复审、面试、体检、报到等，视为主动放弃考试、聘用资格。
(三)资格审查贯穿公开招聘全过程，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的，均取消应聘或聘用资格。
(四)违纪违规行为按《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(人力资源和社会保障部令第35号)及有关规定处理。
(五)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试培训班。
本公告由五常市广源农林综合开发有限公司负责解释，未尽事宜由五常市广源农林综合开发有限公司研究决定。
用工形式及薪酬待遇
受聘人员按照相关规定实行劳动合同制管理，按照国家、省市及地方相关规定缴纳五险一金。
政策咨询电话：0451-87901111;
技术咨询电话：16645644555;
监督联系电话：0451-51165088;
上述电话于正常工作时间(早9:00-晚4:30)使用。
特此公告
原标题：五常市广源农林综合开发有限公司招聘工作人员5人公告
文章来源：https://www.hljwch.gov.cn/hebwcs/tzgg/202601/c01_1104953.shtml