为解决我县生态环境队伍人员紧缺问题，经县人民政府同意，崇左市大新生态环境局本着公开、公正、公平择优录用原则，决定面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，统一面试 ">
时间:2026-02-01 23:35:45
为解决我县生态环境队伍人员紧缺问题，经县人民政府同意，崇左市大新生态环境局本着公开、公正、公平择优录用原则，决定面向社会公开招聘编外工作人员3名，现将有关招聘事项公告如下：
一、招聘原则
坚持德才兼备的用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，面向社会公开招聘，统一面试、体检、择优聘用。
二、招聘人数
(一)招聘人数：3名，男女不限。
(二)招聘岗位：普通辅助岗位。
三、招聘对象及条件
(一)招聘对象：
1.具有普通高校毕业本科及以上学历，学士学位;
2.身体健康，年龄在18周岁以上、45周岁以下;
3.熟悉电脑办公软件;
4.要求环境科学与工程类、化学工程类、中国汉语言文学及文秘类专业。
(二)招聘条件：
1.拥护党的路线、方针和政策，遵守国家法律法规，品行端正，作风正派，无违法违纪行为;
2.具有较强的人际沟通、语言表达能力，有一定的文字写作功底;
3.热爱工作，能吃苦耐劳，服从组织安排;
4.具备适应岗位要求的身体条件。
(三)有下列情形之一的人员，不得报名：
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员、被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员;
2.在公务员招聘和事业单位公开招聘中被考试组织部门认定有严重违纪违规行为并在禁考期限内的人员;
3.被辞退未满五年的国家机关、事业单位公职人员;
4.通过定向招聘、简化程序、放宽条件等方式招聘到机关事业单位，按规定有且仍在最低服务期限内的在编人员(含纳入人员总量管理的各类控制数人员);
5.现役军人;
6.聘用后即构成回避关系的人员，回避关系包括夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及有近姻亲关系，且双方在同一存在直接上下级领导关系或有监督、考核等关联的岗位;
7.正在受处分期间，或正在接受纪律审查或监察、司法调查尚未做出结论的。
四、报名办法
(一)报名方式：现场报名。
(二)报名时间：2026年1月21日—2026年1月27日(周一至周五上午8:00—12:00，下午3:00—6:00)
(三)报名地点：崇左市大新生态环境局办公室(联系电话：0771-3622096)
(四)报名材料：
1.近期一寸同底免冠白底彩色照片3张;
2.本人身份证、户口簿、毕业证、学位证等有效证件及个人简历，以上提供的证件均为原件，同时提供复印件各一份;
3.填写《报名登记表》一式两份。
五、面试和体检
(一)资格审查：由招聘单位对报名人员进行资格审查。
(二)统一面试：面试工作由崇左市大新生态环境局组织实施，邀请县人力资源和社会保障局参加。面试主要测试专业知识掌握情况、思维和语言表达能力、责任心、人际合作与协调、举止仪表等。具体面试时间、地点另行通知。
(三)体检：根据面试成绩按照招聘计划数1:1的比例从高分到低分确定体检人员，体检费用由应聘者个人承担。如有体检不合格者，按面试成绩依次递补。聘用人员必须服从工作安排，否则取消聘用资格。体检时间另行通知。
六、政审
由招聘单位对体检通过人员进行档案审查。
七、聘用及待遇
(一)体检政审合格的，由用人单位根据《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规与聘用人员签订聘用合同，试用期为一个月，如试用期内表现不合格的，用人单位可取消聘用资格。合同实行一年一签制，一年期满后，根据本人表现和工作情况进行考核，合格者予以续聘;不合格者，解除劳动用工关系。
(二)聘用人员工资待遇薪酬待遇按照大新县聘用人员薪酬待遇标准执行，聘用人员出差、出勤补助标准与在职在编人员一致。
八、费用来源
聘用人员的工资及相关费用由县财政安排解决。
点击查看>>>
大新县人力资源和社会保障局崇左市大新生态环境局
2026年1月20日
原标题：崇左市大新生态环境局编外工作人员招聘公告
文章来源：https://www.qgsydw.com/qgsydw/recruit/comrecruit/20260123/189470.html