2026年01月2026年福安市水利局公开招聘事业单位紧缺急需人才公告 - 事业单位招考公告

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根据《宁德市人力资源和社会保障局关于核准2026年福安市事业单位公开招聘紧缺急需人才计划的批复》（宁人社批复〔2025〕80号），我局下属事业单位福安市水利水保事业服务中心拟向社会公开招聘1名专业技术人员，公告如下：

一、招聘岗位及要求

招聘相关信息在福建就业（https://www.fj99.org.cn）首页“事业单位公开招聘”模块、福安市人民政府门户网站（http://www.fjfa.gov.cn/）公开发布。计划招聘专业技术人员1名，具体岗位见《2026年福安市事业单位公开招聘紧缺急需人才计划表》(附件1),应聘者必须认真阅读招聘岗位条件，确认符合条件方可报名。

二、招聘对象及条件

1.招聘对象：符合岗位及资格条件的人员。

2.具有中华人民共和国国籍；拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；年龄在“18周岁以上、38周岁以下”（在1986年12月至2007年12月期间出生）；适合岗位要求的身体条件；法律、法规规定的其他条件。

3.不得报名或取消聘用资格情形：因犯罪受过刑事处罚的人员，被开除公职的人员，在各级公务员招聘和事业单位公开招聘考试中被认定有舞弊等严重违反录（聘）用纪律行为的人员，试用期内的公务员（含参照公务员法管理的事业单位人员，以下简称“参公人员”）以及未达到与当地公务员主管部门或所在单位组织人事部门约定服务年限的公务员（含参公人员），现役军人，失信被执行人，在读的非应届全日制普通高校毕业生，宁德市内机关事业单位在编在岗人员，以及法律法规、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形。

4.报考人员应具有国家承认的国民教育序列学历学位，学历应在中国高等教育学生信息网（http://www.chsi.com.cn/）上查询认证，学位条件应在中国学位与研究生教育信息网（http://www.cdgdc.edu.cn/）上查询认证。持境外学历学位报考的，应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》、我国驻外使领馆的有关证明材料。属于国内院校与国外院校联合办学取得境外学历学位的，需提供教育部留学服务中心出具的《联合办学学历学位评估意见书》或《联合办学学历学位认证书》。

岗位所需证书：一是2026年应届毕业生的毕业证、学位证书落款截止时间为2026年8月31日；二是持境外学历学位报考的，学历学位认证书落款截止时间为2026年12月31日；三是除上述情形外，原则上岗位所需毕业证、学位证书落款截止时间为报名截止日。

三、报名和资格审查

（一）报名时间和方式：

报考人员应在2026年1月9日-1月16日（工作日）通过现场报名或线上以电子邮件的方式进行报名。报名材料包括：

1.《福安市水利水保事业服务中心公开招聘报名简历表》（见附件2）。

2.个人居民身份证原件和复印件。

3.学历、学位证原件和复印件，教育部学历证书电子注册备案表、教育部学位认证报告，境外学历的提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》或《香港、澳门特别行政区学历学位认证书》等有关证明材料；

2026年应届毕业生及境外学历报考人员暂未取得报考岗位要求的毕业证书、学位证书，应提供由本人签字并加盖手印的书面承诺书（见附件3）、学籍证明。

4.一张近期正面免冠二寸证件照。

5.岗位要求的其他材料。

现场报名的应携带以上材料在上班时间到福安市政府5楼水利局办公室（地址：福安市中兴西路16号）报名；线上以电子邮件方式报名的，请将相关材料的扫描件打包以“2026年公开招聘+姓名+应聘岗位”方式命名发送至电子邮箱slfa2020@163.com，并在发送后主动与我局联系，以确认报名材料是否成功接收，联系电话：0593-6383098。

6.已参加工作的报考人员，应在面试结束后7个工作日内提交现工作单位人事主管部门出具的同意报考材料证明或与单位解除劳动、聘用合同关系的材料证明。如不能按时提供，视为自动放弃体检资格。

（二）资格复审：在面试前进行，具体事项和时间将通过电话通知，请保持电话畅通，未及时接听电话造成报考人员错过资格复审的，责任自负。资格复审通过的报名人员方可进入面试。

四、考试方式

本次招聘采取面试方式，面试考题为专业技能题，主要测试考生履行专业岗位职责所要求的基本素质和能力。面试工作由福安市水利局组织实施，中共福安市纪委监委驻水利局纪检监察组进行全程监督。进入面试人选和时间、地点等具体事项，将在福安市人民政府网站上公布。

五、体检、考核和聘用工作

1.根据面试成绩高低，按岗位拟招聘人数1:1的比例确定体检、考核人选。体检标准及项目参照公务员录用体检标准及项目执行。

2.按有关规定对拟聘用人选组织实施体检和开展查阅人事档案、信用查核、政审等考核工作。

3.未按时体检的，视为自动放弃；体检、考核不合格或自动放弃的，按面试成绩达及格线从高分到低分依次递补。

4.体检、考核合格的，且符合岗位要求条件的拟聘人选公示7个工作日。

5.公示结果不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续，纳入事业单位正式编制管理。符合省、市、县人才政策条件的人员，予以申报相应的人才津贴。

六、其他事项

1.报考人员应严格按照招聘岗位的条件要求报名，并对提交材料的真实性负责。凡个人填报信息不实，不符合招聘岗位要求的，一经核实，即取消应聘资格。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关规定予以处理。