一、招聘条件
（一）基本条件
1.拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律法规，品行端正；
2.中华人民共和国公民；
3.志愿加入政府专职消防队伍；
4.全日制本科及以上学历，并取得相应学位证书；
5.年龄不超过28周岁；
6.男身高160厘米以上，女身高158厘米以上；
7.具备履行岗位职责所需的身体条件、心理素质和工作能力；
8.具备拟聘岗位要求的其他资格条件。
（二）不予录用情形
1.受过刑事处罚或者治安管理处罚的；
2.有个人不良征信记录的；
3.因违纪违规被开除辞退的；
4.受过党（团）、政纪处分的；
5.家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属涉嫌违法犯罪正在被调查处理，或者正在被侦查、起诉或者审判的；家庭主要成员、直接抚养人、主要社会关系成员或者对本人影响较大的其他亲属有危害国家安全行为的或者有严重政治性问题的；
6.有影响工作的慢性腰腿痛、扁平足（足弓消失）、严重脱肛、疝气等疾病、主要器官或者部位有手术史；
7.有纹身及影响面容、外观、功能的瘢痕；
8.有疥疮、与麻风病人同吃同住等密切接触史、牛皮癣、头部黄癣、吸毒、性病等；
9.有经常胸痛、心慌、腹泻、吐酸水、咳嗽、哮喘、贫血、肾炎、结核病、肝炎等；
10.有癫痫（羊角风），经常头痛、头晕、晕厥，有精神病史，严重口吃（结巴）等；
11.有遗尿症、梦游症等症状；
12.有耳聋，慢性中耳炎，明显斜眼、色盲、裸眼视力低于4.5，矫正视力低于4.8；
13.有骨、关节、滑囊疾病或损伤及其后遗症，骨、关节畸形，胸廓畸形，习惯性脱臼，颈、胸、腰椎骨折史，影响肢体功能的腱鞘疾病；
14.有腰椎间盘突出、半月板损伤、韧带损伤、强直性脊柱炎等疾病，影响从事消防救援工作的；
15.有颅脑外伤，颅脑畸形，颅脑手术史，脑外伤后综合征等；
16.已评定残疾等级、有其他严重疾病，身体明显缺陷、功能异常等；
17.有法律规定的其他情形。
二、报名办法
（一）报名时间
2026年1月7日至2026年1月20日。
（二）报名方式
采取现场报名，应聘者现场报名须提交以下材料：
（1）《泰州市消防救援支队消防文员应聘报名登记表》（附件2）；
（2）本人身份证以及户口本复印件；
（3）学历证书复印件；
（4）3个月内个人征信报告；
（5）户口所在地派出所出具的无违法犯罪记录证明；
（6）所报考岗位所持证书；
（7）退役军人及国家综合性消防救援队伍退出消防员相关证明等材料复印件。
（三）联系方式
具体联系方式（请点击链接查看详情）
（四）咨询时间
工作日：9:00-11:30、14:00-17:00
三、招聘程序
（一）报名
网上发布信息、接受了解咨询。
（二）档案审查
初审报名材料是否齐全、有无违法犯罪情况，提供虚假信息、报名材料不完整的，初审不予通过。
（三）体能考核
参照国家综合性消防救援队伍新入职招录标准。体能项目有：男性为10米×5往返跑、1500米、俯卧撑；女性为10米×5往返跑、800米、跳绳等项目。
（四）业务考核
由笔试、计算机实操及专业技能组成。
（五）心理测试
心理测试由系统自动评定“合格”或“不合格”。心理测试“不合格”的不予录用。
（六）面试
面试主要内容是对应聘人员的政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念以及能否胜任本职岗位等方面进行综合评价。
（七）体检
严格按照《应征公民体格检查标准》规定标准，体检由泰州市消防救援支队统一组织。体检及复检费用由报考者自行承担。
（八）公示
根据招录对象政治审查、体格检查、体能测试、心理测试和面试等情况，择优提出录用人员名单，面向社会公示，公示时间不少于5个工作日。对公示反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘用人选资格；造成的岗位空缺，在应聘人员中按总成绩从高到低依次递补。
（九）录用岗前培训
公示期满，根据公示情况，对符合录用条件的人员，组织封闭式岗前集中培训和适岗培训。培训考核合格后，按照规定程序办理录用手续；培训考核不合格不予录用。
四、考核安排
1.体能测试
（1）体能测试时间、地点另行通知。
（2）体能测试项目及标准（附件3）。
（3）全部“合格”后，方可参加下一个考试环节。
2.业务考核
总成绩100分，成绩由高到低排名，择优选拔。业务考核分为笔试、计算机实操及专业技能考核。
1、笔试。笔试主要是公共基础知识、法律常识、时事政治以及消防有关法律法规为主要内容，考试不指定辅导书，采取闭卷形式考核，实行量化评分，成绩满分30分。
2、计算机实操及专业技能。主要是计算机基础操作及专业知识考核，实行量化评分，成绩满分30分。根据笔试和计算机实操及专业技能总成绩排名，按照1:3的比例进入面试环节。
3.面试
（1）面试时间、地点另行通知。
（2）面试主要内容是对应聘人员的政治立场、语言表达、逻辑思维和价值观念以及能否胜任本职岗位等方面进行综合评价，实行量化评分，成绩满分40分。
4.心理测试
采用网络测试方式，测试“不合格”者，不予录用。
5.体检
按照总成绩由高分到低分确定体检人员。
五、工作地点
工作地点为靖江市所辖乡镇（街道）。
六、工资福利待遇
（一）消防文员实行等级晋升制度，工资随等级晋升递增。年底享受绩效工资待遇。其中岗前培训期间发放各地基本工资，具体工资待遇以各市区用人单位规定为准。
（二）一经录用，按照工作所在地标准缴纳社保和公积金，每年购买人身意外伤害保险和医疗保险，可免费参加统一组织的专业技术培训和年度体格检查。
（三）享有产假、护理假、婚假，工作满一年后，每年享受年假1次。
（四）享受工会福利，优秀的消防文员可享受奖励、技术培训、申请入党等待遇。
（五）享受交通出行、看病就医、参观游览、子女入学等优惠政策。
特别提醒：
（一）本招聘不收取任何报名费和考试费。
（二）应聘人员对所提交信息的真实性负责。应聘人员学历以已经取得的毕业证书为准，专业以毕业证书或学位证书为准，资格证书以已经取得的有效证书为准。学历须能够在学信网验证，在读学历不得作为相应学历证明。
（三）应聘人员需使用本人手机号码和身份证号码报名，因未如实填写报名信息、由他人代报名、伪造报名信息、填写信息有误、信息与本人所持证明材料不一致以及超过报名时间，造成报名不成功或影响招聘的，责任由应聘人员本人承担。因不及时查看网站发布通知、手机通讯不畅、屏蔽群发短信、无故挂断电话、不接听电话、未及时查收短信、联系方式变更等原因造成未按约定时间参加招聘相关环节的，责任由应聘人员本人承担。
本公告由泰州市消防救援支队负责解释说明。
附件：
2、泰州市消防救援支队消防文员应聘报名登记表
3、体能测试项目及标准
泰州市消防救援支队
2026年1月6日
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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