2025年12月江苏南通市体育局所属单位公开招聘教练员1人公告 - 事业单位招考公告

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根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》《南通市体育人才计划实施细则》等相关规定，为进一步优化事业单位人员队伍结构，提升公共服务水平，南通市体育局所属事业单位(南通市体育运动学校)面向社会公开招聘1名教练员。现将有关事项公告如下：

一、招聘岗位

岗位相关信息，包括招聘单位及其主管部门、招聘岗位及岗位招聘条件等，详见《2025年南通市体育局所属单位公开招聘教练员岗位简介表》(见附件，以下简称《岗位简介表》)。《岗位简介表》在南通市人力资源和社会保障局网(网址：http://rsj.nantong.gov.cn，下同)及南通市体育局网(网址：http://tyj.nantong.gov.cn，下同)发布。

二、资格条件

1. 具有中华人民共和国国籍。

2. 遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度。

3. 热爱体育事业，乐于投身训练教学、教育教学工作，具备岗位要求的身体条件和良好政治素质和道德品行。

4. 年龄在18周岁以上，40周岁以下(1985年1月4日至2008年1月8日之间出生)。

5. 具备《岗位简介表》中岗位要求的其他条件，资格条件中有工作经历要求的，是指截至2026年1月的累计工作经历(按月计算)。

6.技工院校预备技师(技师)班毕业生，在符合其他招聘条件的前提下，可按本科学历报名应聘相应岗位。

7.取得祖国大陆普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行。

8. 有下列情形之一的，不得报名应聘：

(1)现役军人;

(2)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

(3)按《事业单位人事管理回避规定》明确应当回避的岗位;

(4)国(境)外留学毕业但截至报名前未取得教育部留学服务中心出具的《国(境)外学历学位认证书》的;

(5)2026年7月8日前，5年服务期未满的新录用公务员、经公开招聘被江苏省地方各类事业单位聘用且3年服务期未满的在编(在册)人员、有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员;

(6)国家、江苏省另有规定不得应聘到事业单位的人员。

国家、江苏省另有规定不得到有关岗位工作的人员，不能应聘相应岗位。

三、报名安排

(一)报名方式、时间

报名采用网络报名方式，报名、照片上传、资格初审均通过网络进行。

网上报名系统网址：http://tyj.nantong.gov.cn(南通市体育局网)

1. 报名、照片上传：1月4日09:00～1月8日16:00。

照片要求：近期免冠正面二寸(35×45毫米)证件照，jpg格式，大小为20KB以下。

2. 资格初审：1月4日09:00～1月9日16:00。

3. 陈述申辩：1月4日～1月10日期间09:00～16:00。

4. 对初审异议的处理:1月4日09:00～1月10日17:30。

招聘单位及其主管部门按照本公告、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定对应聘人员的报名资格进行初审。初审结果可在报名网站查询。

如对初审意见有异议，请及时向负责资格审核的招聘主管部门陈述申辩，联系方式见本《公告》中的“咨询与监督”部分。

(二)报名注意事项

1.应聘人员应仔细阅读“网上报名诚信协议”，并按岗位要求和系统提示，真实准确完整地填写有关信息、提交报名材料。

2.应聘人员须使用在有效期内的第二代居民身份证进行报名，报名与考核使用的身份证必须一致。

3.应聘人员须诚信应聘，不弄虚作假、不违规违纪，须对照招聘岗位要求如实填报个人信息，所填专业需与毕业证书(学历学位认证书、毕业生就业推荐表)上专业完全一致，否则按虚假填报处理。在整个招聘过程中，凡有弄虚作假、违规违纪行为者，一经查实，将根据有关规定分别给予取消报考资格、考试成绩、聘用等处理，构成犯罪的依法追究刑事责任。除本公告另有说明，或者国家、省另有规定外，信息真实性以报名时的实际情况为准。

四、招聘办法

招聘由资格复审、适岗评价和面试等考核环节组成，由南通市体育局组织实施。考试不指定大纲和教材，也不组织或委托、授权任何机构开展任何形式的培训辅导。

(一)资格复审

1.经初审通过的人员进入资格复审，资格复审时间、地点和复审要求等在南通市体育局网站另行公布。具体复审程序和有关注意事项详见公告，进入资格复审的考生需携带相关材料(原件及复印件一式两份)，在规定时间、地点进行资格复审。逾期不参加资格复审的考生，视为自动放弃，取消面试资格。

2.经复审，不具备报考资格、材料不全或材料信息不实影响资格复审结果的，取消其后续考核资格。被取消后续考核资格者如对资格复审有异议，可当场向负责资格复审的招聘主管部门陈述申辩。未被取消后续考核资格者，作为资格复审合格人员进入适岗评价环节。

(二)适岗评价

1.适岗评价对象。资格复审合格人员进入适岗评价，适岗评价具体要求在南通市体育局官网公布。

2.适岗评价内容。主要评价应聘人员运动员经历、受教育经历、工作经历、相关资历及主要业绩成果等。

3. 适岗评价成绩。适岗评价成绩以百分制计算(小数点后保留二位)，成绩在南通市体育局网公布。

(三)面试

资格复审合格人员进入面试。面试时间、地点，详见《面试通知》。面试采用模拟上课的形式进行，主要考察应聘人员思想品德、知识结构、教育管理能力、训练能力、综合素质等。面试成绩满分100分，设60分(含60分)为合格线，面试成绩不合格者不计算总成绩。面试成绩当场公布。

(四)总成绩计算

总成绩以百分制计算。在面试合格者中，将适岗评价和面试成绩按4：6的比例折算成总成绩(小数点后保留二位)。

在面试合格者中，按照总成绩从高分到低分，根据招聘岗位数1:1的比例确定参加体检人员(如总成绩相同的，取面试成绩高者;面试成绩仍相同的，取适岗评价成绩高者;若仍相同则通过加试确定，取加试成绩高者)。考试总成绩、进入体检人员名单在南通市体育局网公布。

五、体检、考察、公示、聘用和递补

(一)体检

体检由南通市体育局组织实施。体检前，有工作单位的报考者须提供单位同意报考证明。体检标准按照最新的《公务员录用体检通用标准(试行)》执行。体检时间、地点另行通知。体检费用由应聘人员自理。

体检达不到合格标准的应聘人员，当场(当日)复检项目，由体检机构直接进行当场(当日)复检;非当场(当日)复检项目，应聘人员可在2个工作日内申请复检，复检由体检组织机关选择另一家定点医疗机构进行，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。怀孕应聘人员的X光等项目暂不检查，孕期结束再完成体检。

(二)考察

体检合格人员进入考察。考察工作由南通市体育局组织实施。考察工作参照《公务员录用考察办法(试行)》执行。

(三)公示

南通市体育运动学校根据考试、体检、考察结果，审核研究确定拟聘用人员名单报南通市体育局审核与南通市人力资源和社会保障局。拟聘用人员名单在南通市人力资源和社会保障局网、市体育局网站上公示不少于7个工作日。公示内容包括招聘单位、岗位名称、拟聘用人员姓名、学历、专业、毕业院校、现工作单位、招聘考试的各项成绩、总成绩、排名等。拟聘用人员名单公示后，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的，招聘单位或者招聘主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘本单位或者本部门的资格。

(四)聘用

经公示无异议的拟聘用人员，按人事管理权限向事业单位人事综合管理部门备案，领取《南通市事业单位人员聘用通知书》。

拟聘用人员应在《南通市事业单位人员聘用通知书》规定时间内报到并办理聘用手续，签订聘用合同，期限不低于3年。因个人原因逾期未报到的，取消其聘用资格。

聘用人员应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)，初次就业的人员试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。试用期内被证明不符合岗位要求的，取消聘用资格，解除聘用合同。

(五)递补

在体检、考察、公示和办理聘用过程中，因下列情形导致招聘岗位出现空缺的，在该岗位考试合格者中按照考试总成绩从高分到低分依次递补：

1.应聘人员考察或者体检不符合要求的;

2.拟聘用人选公示的结果影响聘用的;

3.拟聘用人选明确放弃聘用的;

4.其他导致拟聘用岗位空缺的情形。

聘用审批后不再递补。

六、咨询与监督