时间:2025-12-17 17:09:27
根据《松阳县机关事业单位编外用工管理办法》(松委办发〔2025〕19号)等文件规定，组织实施2025年松阳县机关事业单位公开招(选)聘编外用工人员工作。现将有关事项公告如下：
一、招(选)聘计划本次共招聘机关事业单位编外用工人员18名，选聘机关事业单位编外用工人员12名。具体招(选)聘单位、岗位、人数和报考所需资格条件等详见《2025年松阳县机关事业单位公开招聘编外用工人员计划表》(附件1)和《2025年松阳县机关事业单位公开选聘编外用工人员计划表》(附件2)。
二、招(选)聘对象条件招(选)聘对象应具有以下基本条件:
1.具有中华人民共和国国籍。
2.遵守中华人民共和国宪法、法律。
3.具有良好的品行。
4.适合岗位要求的身体条件。
5.具备岗位所需的学历(相应学位)、资历、任职资格、职业(执业)资格及技能条件。除上述基本条件外，招(选)聘对象还应分别符合下列条件:
(一)招聘对象还应符合下列条件:
1.具有松阳县户籍(以2025年12月户籍所在地为准)或松阳生源(松阳县生源是指经高考被高校录取时户籍所在地为松阳县);
2.年龄18至38周岁(1986年12月至2007年12月期间出生);
3.具有国家承认的大学专科及以上学历;技工院校高级工班、技师学院技师班毕业生可分别享受大专、本科学历同等待遇;
4.通过自学考试、成人教育、电视大学等非全日制普通高校学历考试的人员，在2025年12月19日前取得毕业证书的可报考;留学人员在2025年12月19日前取得教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书的可报考。
5.具有招聘岗位所需的专业等其他条件要求;
6.部分岗位(专业)招聘范围、对象采取限制或放宽的条件详见招聘计划表(附件1);
7.在全日制普通高校脱产就读的专升本人员、研究生不能以原已取得的学历、学位证书报考;8.属于《公务员录用考察办法(试行)》(中组发【2021】11号)规定不得确定为录用人选情形之一的，不得报考。
(二)选聘对象还应符合下列条件:1.松阳县机关事业单位在岗编外用工人员(包含审批制、备案制编外用工)。
2.年龄38周岁以下(1986年12月及以后出生)。
3.近两年年度考核均在合格及以上，且在松阳县机关事业单位工作满2年。
4.岗位有特殊要求的，详见选聘计划表(附件2)。
5.具有下列情形之一的，不得报考选聘:(1)涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查尚未作出结论或正在接受审计机关审计的;(2)受处分期间或者未满影响期限的;(3)被依法列为失信联合惩戒对象的;(4)按照有关政策规定，对交流有其他限制性要求;法律、法规规定的其他情形。
6.与报考的选聘单位及其主管部门领导有近亲属关系的，报考人员需主动向所报考单位报告。
7.报考选聘岗位时需征得现工作单位、主管部门书面同意，并提交经上述部门盖章同意的《2025年松阳县机关事业单位编外用工人员公开选聘同意报考证明》(附件3)。
三、招(选)聘程序
(一)报名和资格审查
1、注册及报名本次招(选)聘采用网上报名的形式。时间：2025年12月19日0:00-12月25日16:00网址：浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)报考人员上网注册个人真实信息后，选择岗位报名，逾期不再受理注册及报名。
2、资格初审 时间：2025年12月19日0:00-12月26日16:00 各招(选)聘单位对报考人员选定的岗位进行资格初审，报考人员可上网查询结果及未通过初审的理由。未通过资格初审，但仍在网上报名期限内的(2025年12月19日0:00-12月25日16:00)，可再次报名并接受资格审查。
3、体能测试资格审核通过后，松阳县公安局辅警岗位需要进行体能测试，测试项目为100米、1000米、俯卧撑、纵跳摸高，测试标准参照公安机关有关规定(详见附件4)。体能测试合格者参加笔试(单项35分以上，总分180分以上为合格，纵跳摸高为通过式不占分,体能测试成绩不计入总成绩)。
4、下载并打印准考证 时间：2026年1月7日-1月10日通过资格审核(松阳县公安局派出所辅警岗位通过资格审核且体能测试合格)的人员在规定时间内登录浙江省通用招聘网报平台(http://qssy.zjks.com/tyzpwb/)下载打印准考证。
(二)笔试 笔试时间：2026年1月10日上午9:00-11:30笔试科目：考试科目为《综合基础知识》，满分为100分。
(三)划定笔试成绩合格分数线笔试后，按所有考生(取得有效成绩的)笔试总成绩排名前75%划定合格分数线(排名和分数向下取整)，未达合格分数线的不进入面试环节。
(四)确定面试对象笔试后，根据笔试成绩，从高分到低分按岗位招(选)聘计划数1:3的比例确定面试对象，其中招(选)聘计划3名以上的职位按1:2确定。不足规定比例的，按实际人数确定。
(五)资格复审面试前，要进行资格复审，资格复审由松阳县国盛人力资源有限公司组织，用人单位实施，资格复审合格者，参加面试。资格复审时需先填写好《考生资格复审登记表》(登记表双面打印，粘贴近期免冠一寸彩色照片)，并提供以下材料：本人身份证、户口簿、毕业证书、学位证书及报考岗位所需提供的相关证件(证明材料)原件及复印件。
除按上述要求外，下列人员还须提供以下证明原件及复印件：
1.留学人员须提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书原件和复印件。
2.报考松阳县人民检察院聘用制书记员岗位考生须提供本人党组织关系所在党组织出具的《中共党员组织关系证明》。
3.报考松阳县委社会工作部专职社区工作者岗位考生须提供社会工作者职业资格证书原件和复印件。资格复审开始48小时前，相关人员确认不参加资格复审的(向招(选)聘单位提供放弃资格复审书面材料)，在该岗位笔试人员中从高分到低分的顺序进行递补。本人未按规定时间、地点参加资格复审或资格复审不合格的，不能参加面试，相关岗位不再递补。
(六)面试采用结构化面试。面试满分为100分，合格为60分。成绩不合格者，不能列入体检、考察对象。
(七)体检、考察面试后，按笔试和面试成绩各占50%计算总成绩。若总成绩相等，以笔试成绩高的排位在前。根据总成绩，从高分到低分按招(选)聘岗位计划数1:1的比例确定体检、考察对象。体检、考察工作参照公务员考试录用有关规定执行，松阳县公安局辅警岗位根据工作性质要求选聘人员无纹身。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。放弃体检、考察或体检不合格、考察结论为不宜聘用的，取消资格，并在该岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补。
(八)聘用拟聘用人员公示期满后，根据公示结果情况和有关规定办理聘用手续。拟聘用人员在接到聘用通知后，必须在规定的时间内报到。无正当理由逾期者，取消聘用资格。新招(选)聘的编外用工人员一律采用劳务派遣方式，用工单位依法与劳务派遣机构签订劳务派遣协议,劳务派遣机构与编外用工签订劳动合同。上级有特别规定的从其规定。拟聘用人员放弃或被取消聘用资格的，自本公告发布之日起一年内，招(选)聘单位可以根据需要在同岗位面试合格人员中按总成绩从高分到低分予以递补，次年编外用工招(选)聘公告发布后不再递补。
四、注意事项
1.公开招聘同一岗位报名人数不足招聘计划数3倍的，公开选聘同一岗位报名人数不足选聘计划数2倍的，将酌情核减或取消招(选)聘计划，招(选)聘岗位取消的，考生自接到通知起24小时内可改报其他岗位。逾期未改报的，视作放弃改报权。
2.招聘(选)岗位所需专业名称主要参考教育部发布于门户网站的《普通高等教育本科专业目录》(2012版，更新于2021年12月)《普通高等学校高等职业教育(专科)专业目录》(2019年10月发布)原则上按招(选)聘岗位所需最低学历对应目录制定。目录外的专业及高一层次学历的专业，由招(选)聘单位及其上级主管部门根据岗位专业条件、应聘人员所学专业课程、研究方向等认定是否符合招(选)聘岗位专业要求;专业名称已经调整的专业，如调整前或调整后的专业符合招(选)聘岗位的专业要求，毕业院校以书面形式证明调整前后的专业为同一专业或专业课程基本一致，视为符合专业要求。
3.报考人员应对提交的本人信息和材料的真实性负责，凡提供虚假信息和材料通过资格审核的，一经查实，取消考试资格或聘用资格。
4.考试违纪违规行为的认定和处理，按照人社部《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》执行。
5.本次招(选)聘的考试成绩、有关通知、公示等信息，统一在“中国松阳”门户网站(www.songyang.gov.cn)发布，不再另行通知，请报考人员随时自行留意。咨询电话：0578-8812531监督电话：0578-8811994
附件：1.2025年松阳县机关事业单位编外用工人员公开招聘计划表
松阳县国盛人力资源有限公司
2025年12月16日
原标题：2025年松阳县机关事业单位公开招（选）聘编外用工人员公告
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/FklYI7MhtZTZDcYeSCa0Lw?scene=25#wechat_redirect