2025年12月湖南烈士公园管理处普通雇员4人公告 - 事业单位招考公告

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因工作需要，根据长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20号)的精神，经长沙市人力资源和社会保障局批准同意，湖南烈士公园管理处面向社会公开招聘普通雇员4名，现将有关事项公布如下：

一、招聘原则

1.创新机制、精简效能的原则。

2.公开、公平、公正、竞争、择优的原则。

二、人员管理办法

合同管理：聘用的普通雇员按照《长沙市市本级机关事业单位编外合同制人员管理办法》(长办发〔2014〕20号)进行管理。不具有行政职务，不行使行政权力，不占用行政和事业编制，由用人单位与普通雇员签订劳动合同，合同中按照规定约定试用期。

三、报名条件

1.具有中华人民共和国国籍;

2.拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;

3.身体健康、遵纪守法、品行端正;

4.综合素质优，专业能力强，有较强的事业心、责任感和良好的职业道德;

5.具备招聘岗位所需的其他资格条件。

不得报考的情形：

1.因犯罪受过刑事处罚的人员;

2.被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;

3.被依法列为失信联合惩戒对象的人员;

4.法律规定不得招聘为我市机关事业单位普通雇员的其他情形。

四、招聘程序

发布公告—报名—资格初审—笔试—面试—体检—考察(含资格终审)—公示—办理相关人事手续。

相关信息公布渠道：招聘公告通过长沙市人力资源和社会保障局网站(http://rsj.changsha.gov.cn/)和湖南烈士公园管理处微信公众号对外公布，请考生自行查阅。

五、招聘岗位、人数及条件

详见《2025年湖南烈士公园管理处公开招聘普通雇员招聘计划表》(附件1)。

说明：

1.30周岁以下是指1995年11月1日以后出生。

2.报考人员的学历(学位)必须为国家认可的学历(学位)。对有疑义的国民教育学历(学位)，以省以上教育行政部门认定的结果为准;对有疑义的党校学历(学位)，以省委组织部协调相关业务主管部门认定的结果为准。国外留学所取得的学历学位须经教育部认证后才可报名。国外留学所取得的学历学位经教育部认证后可视同为相同等级国内计划内统招全日制学历。

3.岗位所要求的专业以《湖南省考试录用公务员专业指导目录》(附件3)为准。出现考生所学专业未列入本专业目录的情形时，由公园管理处根据相关材料进行认定。

六、报名和资格初审

1.本次考试采取现场报名方式进行，不接受委托报名及其他形式报名，报考人员每人限报一个岗位。

2.报考人员自行下载《湖南烈士公园管理处编外聘用人员报名登记表》(附件2)，请按要求填写并上传近期1寸免冠照片后彩印2份。

3.现场报名、资格审查时间：2025年12月18 日(周四)、19日(周五)上午9:30-12:00，下午14:00-16:30。

4.报名时，报考人员必须符合所报岗位的条件要求，携带身份证原件、学历学位证原件和报名表(2份)，并提交身份证复印件、学历学位证复印件和学信网上打印的《教育部学历证书电子注册备案表》、《中国高等教育学位在线验证报告》。填写的报名信息、提供的证书和资料必须完整、合法、真实、准确，在公开招聘任何一个环节中发现报名者不符合报名条件或弄虚作假的，一经查实，取消面试及录取资格，由此造成的一切损失由报名者本人承担。

七、笔试+面试

1.通过资格初审人员入围笔试。笔试时间及地点将根据工作安排在网上公布，请考生关注湖南烈士公园微信公众号，不另行电话通知。

岗位报名人数与招聘计划数的比例须达到3：1(含3：1)方可开考，达不到此比例则取消该岗位招聘计划数。笔试采取闭卷的方式,总分100分。本次笔试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。笔试成绩按40%计入总成绩(四舍五入后保留小数点后两位，下同)。

2.每个岗位笔试成绩前6人入围面试。面试工作在市人力资源和社会保障局、市城管局的指导监督下由湖南烈士公园管理处组织实施。

3.面试暂定于2026年1月在湖南烈士公园管理处办公楼进行，迟到视为放弃本次面试。

4.普通雇员面试采取结构化面试的方式，面试内容分为自我介绍和答题两个环节，总分为100分。面试成绩按60%计入总成绩。

5.按报名岗位，每一个岗位按总分由高至低取前2名。

八、体检

1.体检对象以岗位招聘数为基数，按1：1的比例，在总成绩从高分到低分确定，若总成绩相同的，面试分数高者入围。出现体检不合格或者弃权，则从报考同一岗位面试人员中按总成绩从高分到低分依次递补，总成绩相同的，面试分数高者入围(同一岗位递补不超过两次)。

2.体检需在长沙市县级以上医院进行，体检费用由个人承担。

3.体检报告需在接到通知后3个工作日内向公园管理处提交，未参加体检或体检不合格者不能列为考察对象。

九、考察