根据《酒泉市人才引进管理办法》精神，结合全市教育系统教师人才队伍建设需求，经研究，决定开展酒泉市教育系统2026年高层次人才引进工作，现就有关事项公告如下：
一、引进计划
共设置102个岗位，拟引进171人。其中：市直教育系统设置59个岗位，拟引进77人；各县（市、区）教育系统设置43个岗位，拟引进94人。具体引进计划详见《酒泉市市直教育系统2026年高层次人才引进岗位计划简表》（附件3）、《酒泉市县（市、区）教育系统2026年高层次人才引进岗位计划简表》（附件4），以下简称《岗位简表》。
二、引进对象
符合专业要求和岗位条件的硕士研究生和博士研究生。具体要求以《岗位简表》中明确的学历要求为准。
三、资格条件
（一）基本条件
1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，政治立场坚定、政治素质过硬，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”。
2.具有良好的品行，服从工作分配，遵守用人单位工作纪律。
3.具有正常履职的身体条件和心理素质，符合聘用体检标准。
4.引进人员须取得岗位所需的学历学位（毕业证和学位证）。
5.应聘人员年龄应符合岗位简表中明确的年龄要求，硕士研究生35周岁及以下(
6.在国（境）外取得硕士研究生及以上学历学位人员，毕业院校排名须在2026年QS排名前100名以内，且所学专业与岗位设置专业一致。
7.符合引进岗位的专业要求和其他条件。
8.法律、法规规定的其他条件。
（二）有下列情况之一的，不予引进
1.在校期间有违法违纪违规和学术不端行为的；
2.受到党纪、政纪处分或刑事处罚，正在处分（罚）期间的；
3.涉嫌违纪违法正在接受纪律审查、司法调查的；
4.曾被开除公职、被开除中国共产党党籍或者曾因犯罪受过刑事处罚的，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
5.公务员（含参照公务员管理单位工作人员）及事业单位工作人员被辞退未满5年的；
6.近年来参加公务员或事业单位公开招聘考试，被记入诚信黑名单的人员；
7.现役军人、在读的非应届毕业生；
8.报考人员不得报考录用后即构成回避关系的招考职位，即与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系的人员担任领导成员的用人单位的职位；
9.酒泉市机关、事业单位在编在岗工作人员，各类订单、定向、委托培养人员；
10.人事（学籍）档案审核中发现影响引进情形的；
11.酒泉籍2026届协议培养师范毕业生；
12.参加2025年酒泉市高层次人才、急需紧缺人才引进及教育系统专项人才引进，已被确定为拟引进对象的；
13.法律法规规定不得录用为事业单位工作人员的其他情形人员。
（三）专业条件
报考人员须具备岗位简表中明确的专业要求。研究生专业按照《国务院学位委员会教育部关于印发〈学位授予和人才培养学科目录（2011年）〉的通知》（学位[2011]11号）（研究生层次“学位授予和人才培养学科目录”按照教育部2018年4月更新目录执行）、《国务院学位委员会教育部关于印发〈研究生教育学科专业目录（2022年）〉〈研究生教育学科专业目录管理办法〉的通知》及教育部《中国研究生招生信息网》等专业目录执行。
报考人员毕业证上标注的学历专业名称、专业代码应当与招聘岗位要求的一致（专业名称一致，但是专业代码不一致的，视为符合报考条件）。专业条件设置为专业类别的，则该类别所包含的专业均为符合报考专业，专业条件设置为具体专业的，仅限于该专业的人员报考（专业名称为一级学科，但研究方向一致的，须提供毕业院校出具的一致性证明）。
取得国外学历学位的人员，须提供教育部留学服务中心国外学历、学位认证书。报考人员留学期间所学专业未列入国家教育行政部门颁布的学科专业目录，但与招聘专业学习内容（研究方向）一致的允许报名，报考人员须提供就读高校开具的一致性证明，并经国内第三方机构公证翻译。
因国家教育行政主管部门专业更名（专业代码变更）导致所学专业与招聘专业名称不同，但确属同一专业的可报名，应聘人员需提供就读院校出具的证明材料或者教育部相关文件。
四、引进程序
市直教育系统人才引进工作由市委组织部牵头，市人社局配合，市教育局具体组织实施；各县（市、区）教育系统人才引进工作由各县（市、区）委人才工作领导小组参照市直引才程序组织实施。
（一）网络报名。
A.手机移动客户端：请在微信中搜索“酒泉人才”微信小程序，进入小程序后点击“人事考试”模块，选择对应公告进行报名。
B.电脑PC端：在电脑浏览器地址栏中输入“https://www.jqrc.net”进入酒泉人才网，点击进入“人事考试”栏目并选择对应公告进行报名。
报名参加人才引进人员需提供以下材料：
1.《酒泉市教育系统2026年高层次人才引进报名登记表》(附件1)。
2.《诚信承诺书》（附件2）。
3.本人有效居民身份证扫描件（或户籍所在地公安机关出具的附本人照片的户籍证明复印件）。
4.甘肃“鼎立信”（http://cx.gscn.com.cn/）失信人查询记录。
5.2026年毕业的应届生提供由就读高校出具的推荐证明、《就业协议书》等岗位要求的相关资料扫描件、学籍在线验证报告（登录学信网查询后自行下载）。
6.往届毕业生提供学历学位证书和《中国高等教育学生信息网》在线验证的《教育部学历电子注册备案表》（带二维验证码，在线验证码在有效验证期内），凡在《中国高等教育学生信息网》无法验证的，不予报名。
7.有职业资格要求的岗位，需提供对应的业绩成果证明、职称或其他资格证书。
8.在校学业课程成绩单。
9.教师资格证（全国教师资格考试合格证明或笔试合格成绩证明，资格复审时须取得教师资格证）、普通话等级证。
10.已就业人员须提供用人单位同意报考证明。
11.在国（境）外取得硕士研究生及以上学历学位人员提供毕业证、学位证及教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书、学习课程成绩单及翻译件。
所有报名人员提交的信息和提供的报名资料必须真实有效。
（二）资格审核。根据报名情况，由用人单位对报名人员资料进行资格初审，并由组织、人社、教育部门对通过资格初审的岗位进行复审。资格审核贯穿人才引进全过程，凡查实应聘人员不符合资格条件的，取消其引进资格。对弄虚作假、故意隐瞒实情或提供不实证件和资料的，按照相关规定，给予严肃处理。
（三）面试。资格审查结束后，统一组织开展面试。报考市直教育系统岗位的，由市级组织、人社、教育部门组织实施；报考县（市、区）教育系统岗位的，由各县（市、区）组织、人社、教育部门组织实施，各县（市、区）面试工作应与市直教育系统面试工作同步进行。面试的具体时间、地点等信息在西部先锋网、酒泉市人力资源和社会保障局网站、酒泉市教育局网站及相关渠道另行通知。
面试方式为现场试讲。应聘文化课教师岗位的，试讲内容由参加面试人员从相应学段现行教材指定的若干课时中，自行选择一课时内容进行，重点考察教材与教法贯通能力。应聘艺术、体育教师岗位的，在试讲的基础上，同时考察考生艺术体育素养，由考生展示艺术体育特长，所需教器具自行准备。应聘人员备课时间为30分钟，试讲时间为10分钟（含体艺特长展示时间）。各面试组对每位应聘人员按百分制进行评价，综合评定出应聘人员的面试成绩。面试成绩为所有考官评分去掉一个最高分、一个最低分后的平均数，保留小数点后两位。
参加面试人员持《面试通知单》和本人有效期内的身份证，在指定时间到指定地点参加面试（届时另行通知），迟到15分钟及以上时间，视为放弃面试资格。
面试成绩设合格分数线，合格分数线为80分。合格分数线也是应聘人员的聘用入档线，不论岗位报名人数多少，达不到入档线的考生，一律不得签约聘用。面试中出现末尾成绩并列者采取加试的办法确定拟引进人选，加试方式同面试。
（四）公布成绩。面试结束后，通过西部先锋网、酒泉市人力资源和社会保障局网站、酒泉市教育局网站及相关渠道公布面试成绩。
（五）体检、考察及资格复审。根据面试成绩确定拟引进人选并确定备选人选，参照新录用公务员体检标准，统一组织拟引进人选进行体检，体检合格的进入考察，体检不合格的，取消引进资格，备选人选递补进行体检。体检合格人员，由教育主管部门负责，会同用人单位对其思想政治表现、遵纪守法、道德品质、专业能力、在校（单位、社区）表现等情况进行考察，同步对拟引进人选人事档案、相关证件等资料进行复审（2026年应届毕业生复审在取得毕业证书后进行）。考察及资格复审不合格的，取消引进资格，备选人选递补进行体检、考察和资格复审。每个岗位（人次）的备选人选只递补一次。
（六）确定拟引进人选。根据考察及资格复审、体检结果，主管部门召开党委（党组）会议，研究提出拟引进人选，经市、县组织部门部务会议审核后，报市、县党委人才工作领导小组审批。
（七）公示聘用。对引进人选进行5个工作日的公示，公示期满无异议的，报人社部门复核并办理聘用手续（2026年应届毕业生取得毕业证书后办理正式聘用手续），签订聘用合同，安排到岗工作。反映有影响聘用情形并查实的，取消聘用资格。新引进人才在本市最低服务年限和享受政策待遇的有效管理期为5年（含试用期）。
五、纪律和监督
市纪委监委派驻市教育局纪检监察组全程监督引才各环节工作。用人单位和工作人员在引进人才工作程序启动后，应确保信息、过程、结果公开，接受社会及有关部门的监督。对违反规定、弄虚作假引进的人员一经查实，取消其引进资格，并对相关人员按照有关规定进行严肃处理。构成犯罪的，依法追究刑事责任。
六、其他事项
（一）人才引进过程中，因不可抗力等原因，需调整、补充事项的，将在西部先锋网、酒泉市人力资源和社会保障局网站、酒泉市教育局网站及相关渠道另行公告，请及时关注相关信息。
（二）应聘人员报名后，要保持联系电话畅通，未按要求参加各环节工作或在报名、面试、体检、考察、资格复审等各环节、程序中，有弄虚作假、违反纪律等情形的，经调查属实，取消聘用资格，由此产生的一切后果由应聘人员自行承担。
（三）本公告未尽事宜，由市委组织部、市人力资源和社会保障局、市教育局负责解释。岗位简表专业要求由用人单位负责解释。
咨询电话：
酒泉市教育局0937-2612061
中共酒泉市委组织部0937-2775123
酒泉市人社局0937-2618488
肃州区教育局0937-2665625
金塔县教育局0937-4561001
玉门市教育局0937-3338361
瓜州县教育局0937-5520810
敦煌市教育局0937-8835312
肃北县教育和科学技术局0937-8122450
阿克塞县教育和科学技术局0937-8322541
附件3：酒泉市市直教育系统2026年高层次人才引进岗位计划简表
附件4：酒泉市县（市、区）教育系统2026年高层次人才引进岗位计划简表
中共酒泉市委组织部
酒泉市人力资源和社会保障局
酒泉市教育局
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