时间:2025-12-08 15:37:41
为进一步加强泸西县事业单位人才队伍建设，改善人才队伍结构，提高服务能力，促进我县事业可持续发展，根据《事业单位人事管理条例》《事业单位公开招聘人员暂行规定》《云南省事业单位公开招聘工作人员办法》《红河州事业单位紧缺人才招聘引进实施办法》(试行)等有关规定，遵循“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，报经红河州人力资源和社会保障局批准，云南省泸西县第一中学决定校园公开招聘事业单位工作人员共12人。
一、校园公开招聘的范围和对象
(一)招聘范围对象
116所高等院校及14所师范类高等院校(附件6)取得相应学历、学位的2026年毕业生;具有全日制硕士研究生及以上学历且取得相应学位的2026年毕业生。
招聘引进必须具有与招聘岗位相对应的专业范围和学历。本科毕业继续攻读研究生的(学习经历不间断)考生，招聘时若研究生条件与招聘岗位条件不符合，可按考生的本科条件且视为本年度应届毕业生来招聘引进。
(二)招聘岗位
招聘岗位由招聘单位编报，招聘专业、学历等与岗位资格条件相关的问题，由招聘单位和主管部门负责解释。详见《泸西县2026年教体系统事业单位校园公开招聘岗位信息表》(附件1)。
二、招聘条件
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律;
(三)具有应聘岗位所需的学历、专业和技能;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)具有良好的品行;
(六)符合岗位规定的年龄要求。招聘本科学历的年龄30周岁以下(1995年11月30日及以后出生的)，硕士研究生学历的年龄35周岁以下(1990年11月30日及以后出生的)，博士研究生学历的年龄40周岁以下(1985年11月30日及以后出生的)。
(七)具有岗位所需要的其他条件;
(八)有下列情形之一者不得报名：
1. 各级机关事业单位在职在编人员(含试用期人员);
2. 非应届在校生;
3. 受到党纪政务处分，其影响期或处分期限未满的;
4. 正在接受纪律审查或监察调查的人员;
5. 受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
6. 因违纪被所在单位取消录用(招聘)资格、开除、辞退、解除聘用合同未满5年的人员;
7. 在以往机关事业单位招录(招聘)考试中被认定有舞弊等严重违反录(聘)用纪律行为的人员;
8. 被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
9. 聘用后即与相关人员构成回避关系的人员;
10. 法律法规规定不得聘用为事业单位工作人员的其他人员。
三、招聘方式
此次招聘在泸西县人力资源和社会保障局指导下，由招聘单位、招聘单位主管部门工作人员，县人大、县政协等监督人员和考官组成招聘工作组，采取网络预报名+招聘会现场报名后进行面试的方式。
四、招聘程序
(一)报名及资格审查
每人限报1个岗位。岗位信息表详见附件1。
1.网络预报名
时间：即日起至2025年12月16日。报名考生将报名所需材料电子版(PDF格式)压缩打包后发送至指定招聘单位邮箱(云南省泸西县第一中学邮箱：lxyz6621548@163.com)，邮件标题固定格式为：“毕业学校+专业+学历+姓名”(如：西南大学汉语言文学本科张三)，网络预报名考生由招聘单位进行审核，审核结果以电话形式通知。审核通过的考生，需按照现场报名要求到招聘现场参加资格审查及面试，不参加者视为自动放弃报名资格。现场资格审查时提交原件及复印件。
2.网络报名所需提供材料
《泸西县2026年教体系统事业单位校园公开招聘报名表》(附件3)、本人身份证、就业推荐表、在校期间学习成绩单(须盖有学校教务处公章)、学校证明(需有姓名、性别、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位、在校期间有无违规违纪等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章)、所报考岗位条件要求的相关证书(含竞赛证书和受表彰证书)扫描各一份，其他材料自行酌情提供。如报名时未取得相关证书的，由考生本人书面承诺(参照附件4)，在资格复审时提交原件。
3.现场报名时间及地点
(1)现场报名时间：2025年12月中下旬(以招聘会承办院校就业指导中心发布信息为准)。
(2)现场报名地点：西南大学、云南师范大学。
招聘工作组预计在12月中下旬赴西南大学、云南师范大学进行现场招聘，招聘具体时间和岗位以招聘会承办院校就业指导中心发布信息为准。岗位招聘按招聘时间和地点进行顺序招聘，如岗位在前一招聘点已招聘到相应的人员，下一招聘点不再进行招聘，请符合招聘范围院校、学历要求有意向的毕业生提前关注上述院校发布的信息。网络预报名审核通过考生请根据校园招聘会时间顺序自主选择前往。
4. 现场报名、网络预报名审核通过人员需提交以下材料
(1)《泸西县2026年教体系统事业单位校园公开招聘报名表》(附件3)。
(2)本人身份证原件、就业推荐表、在校期间学习成绩单(须盖有学校教务处公章)、学校证明(需有姓名、性别、身份证号、入学时间、毕业时间、所学专业、学历、学位、有无违规违纪等考生基本情况的内容，并盖有学校或学生处公章)、所报考岗位条件要求的相关证书【教师资格证或有效期内国考中小学教师资格考试合格证明(师范生教师职业能力证书)、普通话水平等级证(语文教师二级甲等及以上，其它学科教师二级乙等及以上)】及竞赛证书和受表彰证书原件和复印件各一份，其他材料自行酌情提供。如现场报名时未取得相关证书的，由考生本人书面承诺(参照附件4)，在资格复审时提交原件。
没有进行网络预报名但符合招聘条件的考生也可以直接到招聘会现场进行报名。
5.报名资格审查
由工作人员严格按照招聘公告和岗位条件对报名考生进行资格审查。考生对所提交的材料和填写信息的真实性负责，若存在弄虚作假行为，一经查实，取消聘用资格，造成的后果由考生本人承担。
(二)组织考试
1.考试方式及内容：采取“综合考核+结构化面试”的方式进行。综合考核由招聘工作小组根据考生的违规违纪情况、学历、在校期间的绩点、竞赛、受表彰等情况进行综合评定，综合考核成绩不计入总成绩。综合考核后，一岗一人的岗位按1:5的比例，一岗多人的岗位按1:3的比例进入面试。若报考人数达不到比例的岗位，通过资格审查的人员均进入面试。通过综合考核进入面试的考生，招聘单位将以电话的方式通知，未接到通知者视为未进入面试。结构化面试时间8分钟，主要测试考生的学科素养、心理素质、教育教学艺术等。考试时间和相关事项另行通知。
2.总成绩计算
总成绩：按考官(5-7人)的评分求出平均分为该考生面试成绩即总成绩，成绩保留小数点后面3位数。面试成绩满分为100分，最低合格分数线为80分，若出现成绩并列的，需进行加试，以加试后的成绩确定排名先后。
(三)签订就业意向协议
面试结束后，根据考生考试成绩，在最低合格分数线上，从高分到低分顺序，按招聘岗位人数等额确定进入资格复审人员，并现场签订就业意向协议。成绩达不到最低合格分数线的，不得进入下一招聘环节。考生自愿放弃签订就业意向协议的，在合格分数线上，按照同岗位从高分到低分的顺序依次递补。
(四)成绩公示
面试工作结束后，面试成绩在“泸西人社”微信公众号、“泸西县教育体育局”微信公众号进行公示。
(五)资格复审、体检和考察
1. 资格复审。资格复审由泸西县人力资源和社会保障局、泸西县教育体育局负责。资格复审时考生必须提供身份证、毕业证、学位证、对应学科对应学段教师资格证、岗位要求的相关证书原件。所有材料在资格复审时须本人持原件提交审核单位进行审验，同时提交这些证件及证明材料的复印件各一份。
2. 体检。由泸西县教育体育局统一组织到县级及以上公立医院进行体检。对体检结论有疑义的，可在接到体检结论通知之日起5个工作日内申请复检。复检只进行一次，体检结果以复检结论为准。
体检参照《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、体检操作手册和《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发〔2016〕140号)《关于进一步做好公务员考试录用体检工作的通知》(人社部发〔2012〕65号)等规定执行。体检须开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
体检时，体检医生与体检者有回避关系的，应予回避。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。
3. 考察。考察由招聘单位和主管部门参照《云南省人力资源和社会保障厅关于印发云南省事业单位公开招聘人员考察工作规范的通知》(云人社发〔2023〕13号)进行，重点了解考察对象的道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、学习和工作表现以及需要回避的情况，对考察对象的档案进行审核，同时核实考察对象是否符合规定的报考资格条件、提供的报考信息和相关材料是否真实准确等情况。
资格复审、体检、考察时间和相关事宜在“泸西人社”微信公众号、“泸西县教育体育局”微信公众号另行公告通知。
(六)拟聘人员公示
根据面试成绩、体检结果、考察情况确定拟聘人员。拟聘人员名单在“红河人才网”、“泸西人社”微信公众号、“泸西县教育体育局”微信公众号公示，公示期为5个工作日。
(七)办理审批手续
公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理审批聘用手续，下发聘用通知;对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用;公示期内有反映且相关部门对反映的问题一时难以查实的，暂缓聘用。为保护个人权益，反映问题时须实名反映。
办理审批手续时必须提供毕业证、学位证、岗位要求的相关证书原件等，否则不予办理。
已签署用工合同(协议)且仍在合同期内的拟聘用人员，必须在招聘单位考察结束后、报批聘用手续前将解除合同(协议)材料原件交招聘单位。否则，取消聘用资格。其与服务单位及相关主管部门发生的合同或协议纠纷，由协议双方自行协商解决，协商不成影响后续聘用的由考生自己负责。
审批手续原则上于2026年8月31日前基本完成。
(八)签订聘用合同
聘用通知下发后，聘用人员必须在规定时间内持有关材料报到，并与用人单位签订聘用合同。逾期不报到者，视为自动放弃聘用，取消其聘用资格。
(九)递补
对资格复审、体检、考察不合格及公示期间出现问题，自愿放弃资格复审、体检、考察及拟聘人员公示，聘用人员未在规定报到时间内报到、或其他情形导致拟聘用岗位出现空缺的。可按同岗位考生考试成绩(最低合格分数线上)从高到低顺序进行递补，招聘1人的岗位至多递补两次，招聘2人及以上岗位递补次数不超过岗位招聘人数。
试用期满合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用，解除聘用合同，由用人单位主管部门批准取消其聘用资格，并报泸西县人力资源和社会保障局备案。
五、聘用和管理
(一)聘用后按现行事业单位人事管理相关规定进行管理。
(二)新聘用人员实行一年试用期，试用期间的工资福利待遇按国家有关规定执行。
六、纪律要求
(一)对违反招聘纪律的考生，视情节轻重，取消考试资格。
(二)严格遵守《事业单位人事管理回避规定》凡与应聘人员有下列情形之一的面试考官、工作人员、监督人员，应当回避：
涉及本人利害关系的;涉及与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系、近姻亲关系以及其他亲属关系人员的利害关系的;其他可能影响公正履行职责的。
(三)遵守考试纪律，保守工作秘密，接受社会和有关部门的监督。
七、重要提示
(一)本次招聘公告和拟聘用人员名单在“红河人才网”(网址为：www.hhzrc.cn)进行公示，后续相关通知、公告等在“泸西人社”微信公众号、“泸西县教育体育局”微信公众号上进行公示，请各位报考人员主动及时关注“红河人才网”和“泸西人社”、“泸西县教育体育局”微信公众号发布的相关通知、公告，同时务必保持报名时所留电话的畅通，如因报考者本人不及时上网查阅或电话联络不上造成的后果，均由报考者本人负责。
(二)本公告所附相关文件与公告具备同等效力，请报考人员仔细阅读。因不遵守规定或个人疏忽造成的报考失误所带来的一切后果由本人自行承担。对违反考试纪律的报考人员，按有关规定处理，触犯刑律的，交由司法机关依法处理。
(三)报考人员对自己报名时填写的信息负责。如果报名填写信息与报考人员所持证明材料两者不一致，由此带来的后果由报考人员自行承担。
(四)本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构开展考试辅导培训。社会上出现的假借事业单位招聘命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物等，均与本次考试的主管部门无关。敬请广大报考人员提高警惕，切勿上当受骗。
(五)资格审查将贯穿整个招聘过程，对在任何一个环节查明不符合公告要求的考生，一律取消考试或聘用资格。
(六)本次招聘专业目录参照《普通高等学校本科专业目录(教育部2025年)》(附件2)、《研究生招生学科专业代码册(教育部高校学生司2022年9月)》(附件5)，如所学专业未列入上述教育部目录里，但与岗位所要求的学科类同的应聘人员，可主动联系泸西县教育体育局确认报名资格(学科专业类同人员报名需提交学校出具的类同证明)。
(七)凡人社部门、用人单位和主管部门以公告、电话、通知等形式通知考生进行资格复审、体检及其他事项时，不按时到达指定地点者均视为自动放弃招聘资格，责任自负。
(八)招聘单位和考试机构对公开招聘过程中一切违纪违规违法犯罪行为实行“零容忍”，请考生务必认真学习《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)，诚信参考，否则不但影响考生的本次考试结果，还将影响考生的诚信档案，并可能被追究刑事责任。
八、未尽事宜另行公告，本公告由泸西县人力资源和社会保障局、泸西县教育体育局负责解释。
泸西县人力资源和社会保障局：何老师0873-3177570
泸西县教育体育局：王老师0873-6625034
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附件1：泸西县2026年教体系统事业单位校园公开招聘岗位信息表.xlsx
附件3 泸西县2026年教体系统事业单位校园公开招聘报名表.xls
附件6 泸西县2026年教育体育系统事业单位校园公开招聘高校名单.doc
原标题：泸西县2026年教育体育系统事业单位校园公开招聘公告
文章来源：https://www.hhzrc.cn/Article/Index/Index/show/id/16684