时间:2025-11-26 10:07:10
因单位工作及业务需求，现面向社会公开招聘工作人员3名。现将有关事项公告如下:
一、招聘岗位及人数
综合岗1名，业务岗2名。
二、招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；具有良好的政治素质和道德品行；
2.年龄在35周岁以下（1990年1月及以后出生）；
3.普通高等院校全日制本科及以上学历，具有中文、英文、新闻传播、会展服务或符合我市“965”产业链发展方向相关专业背景，具有会展工作经验者优先；
4.具有能够正常履职的身体条件和心理素质；
5.具有符合岗位要求的工作能力。
三、招聘程序
（一）网上报名
请应聘人员于即日起至2025年11月28日中午12:00期间登录武汉掌上人才网（www.whzsrc.com），点击 “招聘公告”页面，选择相应公告，提交应聘申请（点击“立即申请职位”，按照要求完整填写个人简历，并在创建简历首页的上传附件处“点击上传”，将以下报名材料按顺序以电子文档形式压缩为一个文件夹上传）。
材料包括①附件1：《应聘报名表》（电子版+个人签字扫描件）；②本人身份证（正反面）；③毕业证书、学位证书、学信网学历电子注册备案表（国外学历需提供最新教育部留学服务中心认证）；④符合岗位报名要求的资格证书；⑤附件2：《个人诚信报考承诺书》；⑥工作经历证明材料（如劳动（聘用）合同、社保缴费清单证明；第六项材料可在资格复审环节提供）。
（二）资格初审
按招聘公告的岗位条件和应聘者个人履历进行资格审查，择优筛选进入后续考核环节。招聘有关信息将通过短信、电话或邮件等方式通知，招聘各环节未通过人员不再另行通知。
（三）考核环节
1、考核具体时间、地点、形式及相关要求另行通知。
2、通过资格初审的应聘人员择优进入初试环节，初试环节为非结构化面试和文字综合能力测试；按面试成绩和文字综合能力成绩7:3比例计入考生综合成绩；按成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入考察及体检环节人选。
四、考察及体检
根据综合成绩情况，确定考察人选，全方位考察拟考察对象的资格条件、综合素质、现实表现、职位匹配、遵纪守法等情况，核实报考信息和相关材料的真实性、准确性。对考察不合格人员不予聘用。
体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》。应聘人员对体检结果有疑问的，可以申请复检。复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。规定时间内无体检合格结论或者不按规定项目体检等情况，不予聘用。
五、公示
完成考察及体检程序后，对拟聘用人员在武汉市商务局会展处、武汉掌上人才网进行为期5天的公示。公示期满后，对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的，取消聘用资格。
在考察、体检、公示等环节，因应聘人员不符合相关要求、主动放弃等原因而出现人选缺额时，并根据考核成绩从高到低的顺序依次递补。
六、聘用管理
对符合聘用条件的人员，办理入职手续后按规定与第三方签订劳动合同。对录用人员进行试用期管理，试用期满考核合格的，办理转正手续，试用期内不合格的，不予正式聘用
四、其他事项
1.本次招聘公告以武汉掌上人才网（www.whzsrc.com）及其微信公众号“武汉掌上人才”发布为准。
2.本次招聘资格审查贯穿招聘工作始终，在任何环节发现应聘人员资格条件不符合招聘公告要求或者弄虚作假的，取消聘用资格。
3.应聘人员只能选择一个岗位进行报名，提交信息必须真实、准确、完整、有效，凡弄虚作假者取消应聘资格。招聘各环节未通过人员不再另行通知。
4.咨询电话：027-83883579。请于工作时间内拨打（上午9:00-12:00，下午14:30-17:30，节假日除外）。
2025.11.24
原标题：武汉人才发展招聘工作人员派往----武汉市商务局会展处工作
文章来源：https://www.whzsrc.com/hanpintong/societyProcalmationDetail/Lw3Q1s-_aDtxXxP38eG5xyjA7-g12KdWxHGLc5jxKAGGL7kPeRT1dp5t3Q0jpuOXkSlvOtK4pu6BxB48qsV_PQ~~