时间:2025-10-27 18:42:28
根据工作需要，现面向社会为馆陶县统计局公开招录辅助性岗位工作人员6名。现就有关事项公告如下：
一、招录原则
坚持德才兼备，严格按照公开、平等、竞争、择优的原则，坚持考试和考察相结合，面向社会公开招录。
二、招录岗位及数量
馆陶县统计局辅助性岗位工作人员6人，其中01岗位4人，02岗位2人。
三、招录对象和条件
(一)报名人员应具备下列基本条件：
1.政治立场坚定，拥护党的路线、方针、政策，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素养和职业道德，品行端正，聘用后能够服从安排，认真负责，有良好的服务意识及团队协作精神。
2.身体健康，五官端正，具有正常履行职责的身体条件。
3.不限户籍。
4.年龄在18周岁(2007年10月30日以前出生)以上，35周岁(1990年10月30日以后出生)以下。
5.01岗位要求纳入国家统招计划、被普通高等院校录取的专科及以上学历毕业生，02岗位要求大学本科及以上学历、学士及以上学位毕业生。专业要求见附件1。
6.凡涉及年龄、学历、学位等需要确定时间的，计算日期截止到报名第一天。
(二)有下列情形之一的人员不得报名应聘：
1.现役军人;
2.未毕业的全日制普通高等学校在读学生不得以原取得学历报考;
3.未经现任职单位同意报考的已就业人员;
4.曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
5.曾被开除公职的人员;
6.失信被执行人;
7.法律、法规规定不符合报名资格的其他情形人员。
(三)回避制度
应聘人员不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。回避关系包括《事业单位人事管理回避规定》第六条“事业单位工作人员凡有下列亲属关系的，不得在同一事业单位聘用至具有直接上下级领导关系的管理岗位，不得在其中一方担任领导人员的事业单位聘用至从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的岗位，也不得聘用至双方直接隶属于同一领导人员的从事组织(人事)、纪检监察、审计、财务工作的内设机构正职岗位：(一)夫妻关系;(二)直系血亲关系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女;(三)三代以内旁系血亲关系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女;(四)近姻亲关系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶;(五)其他亲属关系，包括养父母子女、形成抚养关系的继父母子女及由此形成的直系血亲、三代以内旁系血亲和近姻亲关系。前款所称同一事业单位，是指依法登记的同一事业单位法人”，以及《河北省事业单位公开招聘工作人员暂行办法》第四十一条“凡与聘用单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲或者近姻亲关系的应聘人员，不得应聘该单位负责人员的秘书或者人事、财务、纪律检查岗位，以及有直接上下级领导关系的岗位”。
四、招聘程序
(一)发布公告
2025年10月27日至2025年10月31日在馆陶县人民政府网(http://www.guantao.gov.cn/)发布公告。
(二)报名与资格审查
实行现场报名，须本人到现场报名，每名报考人员只能报考一个岗位。
报名时间：2025年10月30日-11月2日(上午8：30-12:00,下午1:30-5:30)。
报名地点：馆陶县人社局四楼。
报名材料：
1.符合岗位要求的毕业证原件及复印件、学位证原件及复印件。
2.有效期内二代身份证或社会保障卡原件及复印件。
3.学信网下载打印的教育部学历证书电子注册备案表(务必在有效期内)。
4.自行下载打印并填写《馆陶县统计局公开招录辅助性岗位工作人员报名表》，见附件2。
5.蓝底近期免冠小二寸照片5张。
6.已就业人员提供单位同意报考函。
7.最高人民法院网站“全国法院失信被执行人名单信息公布与查询”查询页。
8.无犯罪记录证明。
报名材料中1.2需现场审核原件，并留下复印件。报名材料中3.4.5.6.7.8需留下原件。
依据招聘岗位设置的条件进行资格审查，通过资格审查的人员确定为进入笔试人员。按照岗位报考人数和岗位招聘人数不低于3：1的比例设置开考比例。
(三)笔试
笔试采取闭卷形式，时间90分钟。01岗位笔试内容为公共基础知识A卷，02岗位笔试内容为公共基础知识B卷。满分100分，设合格分数线60分，低于60分者不得进入面试环节。笔试成绩占总成绩的60%。
笔试准考证于笔试当天在考点领取，笔试时间、地点和要求另行通知。参加考试时，须携带有效期内二代身份证(或社会保障卡)和笔试准考证。缺少证件的考生不得参加考试。
考试期间使用监控设备，全程摄像监督。邀请县人大代表、政协委员、纪委监委等相关工作人员全程现场巡场监督，以确保考试的公平、公正。
笔试考试评卷结束后，笔试成绩予以公布。达到笔试合格分数线的考生，按照进入面试人数和岗位招聘人数之比不高于3：1的比例，依据笔试成绩由高分到低分的顺序确定进入面试人选，比例内末位笔试成绩并列的同时进入面试。当出现被确定为面试人选后不参加面试，造成岗位比例内空缺时，可根据情况按照笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
(四)面试
面试满分100分，面试成绩占总成绩的40%。面试设合格分数线60分，低于60分者不得进入体检环节。
面试考试时间5-8分钟。采用结构化面试方式进行。重点测试考生个人综合素质、逻辑思维能力、应变能力和处理具体问题的能力。
同一岗位的考生一般分在同组、同场面试。各岗位考生采取抽签方式决定面试顺序，现场打分，现场公布成绩。
面试打分方式：由评委现场打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，汇总后取平均分，成绩保留小数点后两位。
面试准考证于面试当天在考点领取，面试时间、地点和要求另行通知。参加考试时，须携带有效期内二代身份证(或社会保障卡)和面试准考证。缺少证件的考生不得参加考试。
考试期间使用监控设备，全程摄像监督，并邀请县人大代表、政协委员、纪委监委等相关工作人员进入面试考场进行监督，以确保考试的公平、公正。
总成绩计算方法：
笔试成绩×60%+面试成绩×40%=考生总成绩。
根据各岗位总成绩由高分到低分的顺序，按照岗位招聘人数与进入体检人数1:1的比例确定进入体检人员，考生面试成绩、总成绩和进入体检人员名单予以公布。
(五)体检
体检标准参照现行公务员录用体检通用标准执行，体检时间地点另行通知。凡不参加体检或体检不合格的，造成岗位空缺时，按照同岗位总成绩从高分到低分的顺序依次递补。体检合格人员进入考察环节。
(六)考察
对于体检合格人员进行考察。考察内容是人事档案、政治思想、道德品质、业务能力、工作实绩等情况。考察不合格或自愿放弃考察的(须提交本人亲笔签名的书面情况说明)，取消录用资格。空缺岗位按照同岗位总成绩由高到低依次递补。考察合格人员进入公示环节。
(七)公示
体检、考察均合格人员确定为拟录用人员，对拟录用人员在馆陶县人民政府网向社会进行公示，公示期限为5个工作日，公示期满无异议后，予以录用。
(八)录用
对公示反映有严重问题并查有实据，不符合录用条件的取消其拟录用人选资格;对反映有严重问题的一时难以查实暂缓录用，待查实并做出结论后决定是否录用;对公示期满无异议的，或有反映问题但经核实不影响录用的，按有关规定办理录用手续。01岗位按照劳务派遣方式管理，劳务派遣公司与录用人员签订劳动合同，工资待遇按照馆陶县最低工资标准执行，并随馆陶县最低工资标准调整而调整。缴纳社会保险，合同期为三年，合同期满后，可续签或解除合同。02岗位按照人事代理方式进行管理，工资待遇参照事业人员标准执行，并随事业人员工资标准调整而调整，缴纳社会保险。合同期为三年，合同期满后，可续签或解除合同。
五、其他事项
(一)凡应聘人员未在规定时间内按要求参加笔试、面试、体检、考察、办理相关手续等情况的，均视为自动放弃应聘资格。资格审查贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究相关人员责任。
(二)请考生报名时，务必填写本人常用联系方式，确保在招聘期间保持手机等通讯设备畅通，以免影响招聘。
(三)本次招聘不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
附件2：馆陶县统计局公开招录辅助性岗位工作人员报名表.doc
原标题：关于馆陶县统计局公开招录辅助性岗位 工作人员的公告
文章来源：http://www.guantao.gov.cn/xwzx/gsgg/202510/t20251027_2163586.html