时间:2012-12-18 17:57:19
一、招聘岗位及人数：
(一)人力资源管理员1名，从事人力资源管理工作;
(二)交易业务员1名，从事各类公共资源交易业务工作。
二、薪酬待遇：
工资待遇按国家事业单位有关政策规定执行。
三、招聘范围：
面向社会。
四、招聘条件：
应聘人员应同时具备下列基本条件及岗位任职条件：
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、遵守中华人民共和国宪法和法律;
3、具备良好的品行和职业道德;
4、具备岗位所需的专业或者技能条件;
5、适应岗位要求的身体条件。
(二)岗位任职条件
1、人力资源管理员岗位：全日制大专以上学历，人力资源管理专业，具有较强的行政管理能力和较好的公文写作水平;要求年龄在25周岁以下(即1987年12月31日以后出生的)。
2、交易业务员岗位：全日制大学本科学历，具有2年以上招投标采购相关工作经验;要求年龄在40周岁以下(即1972年12月31日以后出生的)。
五、报名和资格审查：
招聘公告在佛山市人力资源和社会保障局网站上发布，公告时间为10个工作日。公告发布的10个工作日后可以开始接受报名。
(一)报名时间：2013年1月4日 — 1月6日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)
(二)报名地点：佛山市公共资源交易中心，地址：佛山市禅城区季华五路28号公交大厦六楼，联系电话：82368700，联系人：唐先生。
(三)报名要求：报名采取网上报名和现场报名的方式，应聘者须填写《广东省事业单位公开招聘人员报名表》，并提供个人简历、职称证明、学历证、学位证、身份证、获奖证书、论文及成果等相关证明材料的复印件。
(四)资格审查：我单位对应聘者进行资格审查后，确定考试对象，并通知考试时间、地点。
六、考试
(一)笔试：笔试内容为招聘岗位所需专业知识、业务能力和写作能力等。笔试成绩按100分计算，根据笔试成绩从高分到低分排序，每个招聘岗位按1：3的比例确定面试人选。
(二)面试：面试成绩按100分计算，以考评小组成员的平均分为面试成绩(分数计算到小数点后一位)。面试总分100分。考生面试完毕后当场评分、统分，并向考生宣布面试成绩。
(三)最终成绩的计算方法：笔试和面试成绩按 5：5比例合成总成绩，总成绩为100分。 广东省事业单位公开招聘人员报名表 报考单位： 报考岗位及代码： 姓 名 性别 民 族 贴 相 片 出生年月 籍贯 政治面貌 现户籍地 省 市（县） 婚姻状况 身份证号码 联系电话 通讯地址 邮 编 毕业院校 毕业时间 所学专业 学历及学位 外语水平 计算机水平 工作单位 单位性质 裸视视力 矫正视力 身高 专业技术资格 职业资格 执业资格 基层工作情况及考核结果 学习、工作经历 （何年何月至何年何月在何地、何单位工作或学习、任何职，从中学开始，按时间先后顺序填写） 家 庭成 员及 主要 社会 关系 姓 名 与本人关系 工作单位及职务 户籍所在地 有 何特 长及 突出 业绩 奖 惩 情 况 审 核 意 见 审核人： 审核日期： 年 月 日 备 注 说明：1、此表用蓝黑色钢笔填写，字迹要清楚； 2、此表须如实填写，经审核发现与事实不符的，责任自负。