因工作需要，杭州市钱塘区青少年宫面向社会公开招聘编外工作人员6名，招聘岗位均采用劳务派遣的方式，与劳务公司签订劳动合同。现就招聘事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利，遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，团结合作，具有良好的思想品德和职业道德。
（二）具有与招聘岗位要求相适应的学历、专业、技能等条件。
（三）年龄条件请详见招聘需求表格。
（四）具有适应岗位要求的身体条件和本公告规定的其他条件。
（五）户籍不限。
（六）凡有下列情形之一者，不宜应聘:
1.参照公务员招录资格条件，具有《公务员录用考察办法(试行)》规定不得确定为录用人选情形的人员。
2.在各级公务员考录、企事业单位招聘中曾被认定有舞弊等违纪行为的人员。
3.因犯罪受过刑事处罚的;
4.被开除中国共产党党籍的;
5.被开除公职的;
6.被依法列入失信联合惩戒对象名单的;
7.法律法规规定不得报考的其他情形的。
8.报考人员在所报考单位和主管部门有近亲属关系的，需主动向所报考单位的主管部门报告，且不得报考聘用后即构成回避关系的招聘岗位。有关规定按照《事业单位人事管理回避规定》执行。
二、招聘需求
序号
岗位类型
人数
基本条件
岗位要求
1
融媒体工作人员（影视后期方向）
1
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，工作认真，能吃苦，爱学生，讲团结，责任心强；
2.本科及以上学历；
3.户籍不限，年龄在
1.影视制作类、平面设计、数字媒体相关专业；
2.擅长视频后期调色包装，保障输出内容完整性与观赏性；
3.维护拍摄设备的日常保养与管理，确保设备正常运作；
4.有面向学生开展相关教学经历的、熟练使用平面设计软件，动画制作软件工作经验者优先。
2
融媒体工作人员（媒体运营方向）
1
1.新闻类专业；
2.擅长新闻稿件编辑、文案撰写、活动策划；
3.熟悉新媒体教育类账号运营；
4.有面向学生开展相关教学经历的、成熟媒体工作出镜采访经验者优先。
3
体育教师
1
1.体育类相关专业，能从事体育类课程教学及项目管理工作；
2.具有良好的职业道德，工作认真，责任心强；
3.有教学经验、后勤服务经验、带队比赛并荣获相关荣誉优先；
4.具有教师资格证，研究生应届毕业生如无教师资格证，则需入职一年内取得。
4
军事化生活辅导员
1
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，工作认真，能吃苦，爱学生，讲团结，责任心强；
2.本科及以上学历；
3.户籍不限，年龄在
1.坚决执行青少年宫的各项规章制度，按学期计划对学生进行生活军事化管理工作；
2.负责学生课余的安保工作，按照相关安全规定认真负责落实，确保基地安全无事故；
3.听从组织并配合相关工作安排；
4.退伍军人、具有国防教育培训相关从业资格证者、中共党员优先。
5
校医
2
1.拥护党的路线、方针、政策，热爱教育事业，遵纪守法，品行端正，具有良好的职业道德，工作认真，能吃苦，爱学生，讲团结，责任心强；
2.本科及以上学历；
3.户籍不限，年龄在
1.具有良好的职业道德。工作认真，责任心强，能服从基地安排；
2.医学护理及相关专业毕业，持有执业医师或护士资格证；
3.具有一定的信息技术能力。有处理突发疾病和意外事故的技术和能力，做好基地卫生防疫和保健台账；
4.有校医工作经验或儿科工作经验者优先。
三、招聘程序
（一）报名
1.报名时间：即日起-
2.报名方式：采用网络报名形式，个人扫描下方二维码在线填写报名信息，并且将身份证、学历学位证书、一寸彩色免冠证件照1张和《杭州市钱塘区青少年宫编外教师报名表》（见附件,请自行下载并如实填写，表格需手写签名）及相关证明材料扫描件（PDF格式）作为附件进行上传。
报名二维码（请点击链接查看详情）
3.报考人员提交的报考信息和材料应当真实、准确、有效。凡提供虚假申请材料，或伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格或恶意报名的，给予取消报考资格且按相关规定予以处理。
（二）资格审查
经审核符合报名资格条件的，发放准考证。资格审查合格人数不得低于招聘计划人数的3倍，不到规定比例的，取消或核减招聘计划。
（三）考试
流程包括为面谈、笔试与面试。面谈成绩满分为100分，笔试成绩满分为100分。笔试科目一门，考试形式为闭卷考试。面谈、笔试结束后，按笔试成绩的40%和面谈成绩的60%相加，根据成绩从高分到低分按招聘计划人数1：3的比例确定面试对象(出现不足规定比例的，按实际人数确定面试对象)。
面试成绩满分为100分，合格分为60分，面试不合格者直接淘汰。
最终成绩按照第一轮成绩的50%和面试成绩的50%相加，从高分到低分按招聘计划人数确定最终入围对象。
应聘人员凭身份证、准考证参加考试，考试时间、地点另行通知。
（四）体检与考察
面试结束后在总成绩合格人员中，按照总成绩从高分到低分按1:1比例确定体检对象。体检与考察由招聘单位组织实施。体检按《浙江省教师资格认定体检标准及操作规程》执行。体检费用个人自理。考生如患有不能胜任工作的器质性疾病、精神疾病等疾病的，应向体检医生说明，如隐瞒不报，一经发现，不予录取或解除劳动合同。报考人员不按规定的时间、地点参加体检的，视作放弃体检。考察参照《公务员录用考察办法（试行）》（中组发[2021]11号）执行。
（五）公示及聘用
招聘单位根据体检和考察结果择优确定拟聘用人员，拟录用人员名单将在杭州市钱塘区青少年宫官网进行公示。经公示无异议的，在公示结束后，办理相关手续，签订劳动合同。录用人员按《劳动合同法》约定试用期，试用期满经考核不合格的，解除劳动合同。劳动合同期满后，根据工作需要和本人工作表现，确定是否续签和终止劳动合同。
拟录用人员逾期不能报到的，或发现有其他不符合报考资格和录用条件的，取消录用资格。报名时暂不要求提供教师资格证书的人员（见招聘岗位要求），被录用后在规定时间内不能取得教师资格证书的，解除劳动关系。
四、其他
1.在招聘程序中，资格审查贯穿招聘全过程，如发现有条件不符、提供材料不实、笔试面试舞弊的，将随时取消考生资格。
2.体检或考察不合格的，放弃体检或考察资格的，以及在录用前放弃聘用资格的，由招聘单位按照择优原则视情况决定是否递补，若递补的，则在本岗位面试合格人员中，按成绩从高分到低分依次递补。
3.本次招聘录用人员以劳务派遣方式定向安排到杭州市钱塘区青少年宫或学校工作。
4.本公告未尽事宜，依据有关文件规定执行。
咨询电话：0571-86068373王老师
(工作时间：上午9:00—下午17:00）
2.杭州市钱塘区青少年宫编外工作人员招聘报名所需材料清单.docx
（点击下载并如实填写，表格需手写签名）
杭州市钱塘区青少年宫
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
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