时间:2025-10-17 23:44:22
双桥区人力资源和社会保障局根据工作需要，现委托承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司组织实施招聘。具体招聘事项如下：
一、招聘原则
按照公开、平等、竞争、择优的原则。
二、招聘方式
本次招聘工作采取统一招聘方式。
三、招聘岗位及人数
拟为双桥区旅游和文化局、双桥区数据和政务服务局、双桥区人力资源和社会保障局、双桥区司法局、双桥区残疾人联合会和双桥区医疗保障局面向社会公开招聘28人。具体招聘岗位、招聘人数、招聘要求见《2025年双桥区公开招聘劳务派遣人员岗位信息表》。
四、招聘条件及对象
(一)报名参加招聘的人员应具备下列条件：
1.本次招聘所有岗位均限双桥区(含高新区)户籍(含原为双桥区、高新区户籍，因考入普通高等学校将户口迁出至今尚未迁回的毕业生，须有当地原迁出派出所出具的证明);
2.拥护《中华人民共和国宪法》，遵守国家法律、法规，品行端正，有较强的组织纪律观念和认真负责的工作态度;
3.年龄在18周岁至40周岁(1985年10月13日至2007年10月12日期间出生);
4.学历：国家承认大专及以上学历;
5.具有与招聘岗位要求相适应的年龄、学历、专业和技能条件，适应岗位的身体条件和心理素质。
6.报考岗位C的考生限持有中华人民共和国残疾人证的四级肢体残疾人或其父母、配偶、子女为残疾人的残疾人家庭成员。
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1. 参加非法组织、邪教组织或者从事其他危害国家安全活动的;
2. 本人受过刑事处罚或者涉嫌违法犯罪尚未查清的;
3. 编造、散布有损国家声誉、反对党的理论和路线方针政策、违反国家法律法规信息的;
4. 曾被行政处罚、司法拘留的;
5. 被开除公职、开除军籍或者因违法违规被辞退解聘的;
6. 被依法列为失信联合惩戒对象的;
7. 现役军人、在读非毕业生;
招聘过程中，凡涉及到年龄、户口、学历等需要进一步确定时间的，具体时间计算日期截止招聘《公告》发布之日。
五、招聘程序
(一)发布公告和报名
1.2025年10月13日—2025年10月18日在鸿雅招聘网(公开招聘)www.cdhyjob.com、报名网站首页(招聘网公告)http://org.cdhyjob.com发布招聘信息。
2.报名时间：2025年10月13日—10月18日16:00，缴费截止时间10月18日17:00。逾期不再受理。
3.报名方式：报名采取网上报名，报名网址：http://org.cdhyjob.com/。
4. 网上报名注意事项：考生开始报名前，须完全了解本次的招聘公告和拟报考职位条件，认真阅读《用户注册协议》，然后按步骤进行具体操作。
(1)网上报名实行严格的自律机制。每人限报一个岗位，报考人员必须对提交审核的报名信息真实性负责，并具有提供所符合招聘条件的所有证件的义务;凡发现网上填报的信息与事实不符的，取消其资格。
(2)网上报名须在首页完成用户注册，已注册用户直接点击登录，仔细阅读《会员注册协议》点击同意，输入用户名、密码、身份证号、手机号验证，进入会员中心后点击→报名/考试，选择相应考试→点击岗位名报名，进行填表、电子版资料上传和提交审核，用户名是登录报名系统的唯一标识，密码可修改，二者均务必牢记并保管好。
(3)按照要求规范填写或选择表项，上传的电子照片要符合要求。报名审核通过后，在规定时间内进行网上缴费。缴费通道准时开启、关闭，请考生注意缴费时间。报名缴费只能通过“支付宝”支付，报名费每人200元。报考信息通过审核后才能进行缴费操作，缴费成功即完成报名。缴费成功后，考生因个人原因未能参加考试各个环节的不予退费，请考生及时开通网上支付功能。
(4)考生“提交审核”后信息将被锁定，在未反馈审核结果前不能修改。一般情况下，审核员24小时内会回复审核结果。“审核未通过”的，可根据提示的原因，修改信息并重新提交审核;“审核通过”的，将不能再修改，可直接进入缴费程序。请考生尽量不要选择最后时刻报名，以免因报考条件不符或填报信息不完整等原因“审核未通过”而错失机会，报名时间截止后，一律不予审核(包含未审核及重新提交者)。
(5)考生务必牢记：报名和缴费截止时间、打印《笔试准考证》时间、考试时间等重要时间信息，凡是在规定时间未完成相关操作的，将被视为自动放弃。同时，报名和考试期间务必保管好个人的证件和信息，因个人原因造成丢失、被他人盗用和信息被恶意篡改而影响报名和考试的，责任自负。
(6)考生请在报考期间内保持预留手机号码畅通，审核通知以短信、报名系统消息形式进行发送，如因个人原因未收到短信、报名系统消息导致考试环节延误的，责任自负。
(7)报名咨询。报考者需要咨询的，请按照咨询电话进行联系。由于报名和咨询较多，特别提示：本次招聘的公告、报名方法、程序、有关要求等，已在本公告尽可能详细写明，请认真阅读，在确有本公告未尽的疑问时再电话咨询，以提高广大考生的咨询效率，咨询时间：工作日上午8:30-12:00，13:30-17:30。咨询电话：0314-2065750。
5.本次招聘岗位竞争比例为1:3，即岗位计划数与报名实际缴费人数之比达到1：3方可开考，报名实际缴费人数低于规定比例则按岗位实际报名人数的1:3比例取消或核减相应岗位。
对报考了取消岗位并完成缴费的考生，报名费将在30个工作日内，原渠道返还到个人缴费账号。
(二)笔试
笔试采取闭卷考试的方法，考试内容为公共基础知识和行政职业能力测验，满分100分，考试时间90分钟。
具体时间、地点、要求以《笔试准考证》为准，应聘人员应按照准考证上确定的考试时间、考试地点及考场参加考试。参加考试时，必须同时携带《笔试准考证》和二代有效身份证。缺少证件的考生不得参加考试。考试开始30分钟后，迟到考生不得进入考场。考试期间考生不得提前交卷、退场。
岗位招聘数与参加考试人数比例达到1:3的,依据笔试成绩由高分到低分按招聘计划1:3的比例进入资格复审,比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入资格复审;岗位招聘数与参加考试人数比例未达到1:3的,按实际人数进入资格复审。笔试有作弊、缺考或成绩为0分等情况的考生不得进入下一环节。考生需按照公告要求参加笔试，笔试时间、地点及相关要求将在鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)、报名网站(http://org.cdhyjob.com/)进行公告，请考生随时关注。考生在鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)、报名网站(http://org.cdhyjob.com/)查询笔试成绩并确认是否进入资格复审环节。
(三)资格复审
笔试合格的考生需本人按要求携带相关资料进行资格复审，审核时间、地点将在鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)报名网站(http://org.cdhyjob.com/)进行公告，请考生随时关注。
严格按照招聘条件审核确定符合招聘岗位报名条件人员，凡有关材料主要信息不实，伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，取消应聘资格,并将按有关规定予以严肃处理，并追究责任。无故未按规定时间、地点参加资格复审的，视为放弃面试资格。
对于资格复审过程中出现岗位计划数与资格复审合格人员数比例低于1:3的情况，按岗位根据笔试成绩由高分到低分依次递补，比例内末位笔试成绩出现并列的考生都进入资格复审。证件审核合格的人员进入面试。
资格复审需要携带资料为：身份证原件及复印件、户口本本人页原件及复印件、毕业证原件及复印件、“中国高等教育学生信息网”查询的《教育部学历证书电子注册备案表》、本人残疾人证原件及复印件(父母、配偶、子女为残疾人的需提供残疾人证原件及复印件、亲属关系证明原件及复印件，仅报考岗位C考生提供)。
(四)面试
面试采用结构化面试方式，面试时间6分钟，2道题。面试满分100分，成绩四舍五入计算到小数点后两位。具体地点、要求以《面试通知单》为准。
面试考生分组。报考同一岗位考生一般在同一个面试组和面试场次。因招聘人数较多无法分在同组、同场的岗位，根据笔试总成绩的排名顺序，采取蛇形分组法分组，并将招聘计划合理均分到每个面试小组，按组录取，哪组出现空缺，在哪组顺延递补。分组时，若笔试成绩出现并列，按照考试机构发布成绩的机器排列的先后顺序进行分组。
面试有关要求。每组考生在入闱后抽签决定面试顺序。面试时考生只报自己的组别和抽签号，不得报姓名。面试结束后立即离开考场，不得返回面试室和侯考室，不得在考场附近逗留、议论。对违反规定的，取消面试资格或面试成绩，考生抽签时仍未到侯考室视为自动放弃。面试考官抽签确定面试组别。面试成绩满分为100分。若岗位招聘数与参加面试人数比例未达到1:3的,设定面试合格分数线60分(含)，60分以下的不得进入下一环节。
综合成绩=笔试成绩×40%+面试成绩×60%(保留2位小数，采取四舍五入方法)。
综合考试成绩计算到小数点后两位。根据综合成绩从高到低顺序，各岗位按照1:1等额确定体检、政审考生名单。比例内末位考生综合成绩如出现并列，按笔试成绩高者、烈士子女或配偶、学历(学位)较高者顺序进入体检、政审。如果以上条件均相同，都进入体检、政审，按最终结果择优聘用。
考生需按照公告要求参加面试，面试时间、地点及相关要求将在鸿雅招聘网(公开招聘)www.cdhyjob.com、报名网站首页(招聘网公告)http://org.cdhyjob.com进行公告，请考生随时关注。
考生在鸿雅招聘网(公开招聘)www.cdhyjob.com、报名网站首页(招聘网公告)http://org.cdhyjob.com查询成绩并确认是否进入体检、政审。
(五)体检
根据综合成绩从高到低顺序，各岗位按照1:1等额确定体检考生名单。此次招聘体检由承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司组织，体检费考生自理，体检项目和标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》执行(对身体条件有特殊要求的岗位，执行国家规定的相关体检标准)，需考生本人参加体检，如发现非本人参加体检或以其它任何方式欺瞒体检结论者，取消体检及录用资格，对体检结论有疑问者，在体检结论公告后的第二天考生本人可以申请复检，否则视为放弃复检。复检只进行一次，原则上需在提请复检后2日内完成，复检由承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司全程监督，申请复检考生体检结果以复检结论为准。
考生需按照公告要求参加体检，体检时间、地点及相关要求将在鸿雅招聘网(公开招聘)www.cdhyjob.com、报名网站首页(招聘网公告)http://org.cdhyjob.com进行公告，请考生随时关注。
(六)政审
根据综合成绩从高到低顺序，各岗位按照1:1的比例确定政审考生名单。对考生本人有无违法违纪记录，有无政治历史问题等进行审查。对政审环节出现的缺额，进行等额递补。
(七)公示
体检、政审合格人员名单在鸿雅招聘网(www.cdhyjob.com)、报名网站(http://org.cdhyjob.com/)公示，同时公布举报电话，接受社会监督。公示期为3天。对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，办理入职手续，空缺名额递补。
(八)递补
如体检、政审合格人数不足，或公示阶段有人未通过，将按综合成绩排名顺序，按照1:1的比例依次递补。
六、聘用及待遇
经公示无异议的拟聘用人员，由聘用单位统一分配工作单位及岗位。
拟聘用人员，与承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司签订劳动合同，试用期为两个月。
工资标准：应发基本工资2500元/月(含养老保险、失业保险、医疗保险个人缴存部分)，绩效工资500元/月。
聘用期间，如遇政策性清退，则按照上级有关规定执行。
七、其他事项
应聘人员一经正式报名成功后，即视为完全接受本公告的各项规定。
在招聘过程中，本公告涉及的内容、时间等如有变更，请考生随时登录鸿雅招聘网(公开招聘)www.cdhyjob.com、报名网站首页(招聘网公告)http://org.cdhyjob.com查看相关信息。凡考生未在规定时间内按要求报名、缴费、资格复审、笔试、面试、体检、政审、办理入职手续、报到等情况的，均视为自动放弃招聘资格。
资格审核贯穿招聘工作全过程，在任何环节，发现考生不符合招聘条件的，对伪造、假冒各种证件，弄虚作假的，一经查实，取消其应聘资格，问题严重的要追究责任。
对公示期间反映有严重问题并查有实据，不符合聘用条件的取消其拟聘人选资格;对反映有严重问题但一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后决定是否聘用;对公示期满无异议的，办理入职手续。
请考生在招录期间保持手机、电子邮箱等设备畅通;因个人原因影响报考的，后果自负。
咨询电话：0314-2065992;0314-2065750
监督电话：0314-2066101
特别提示：本次招聘不举办也不委托任何单位举办考前培训班。请广大报考者提高警惕，谨防上当受骗。目前社会上出现的假借事业单位选聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次招聘无关。敬请广大应聘者提高警惕，切勿上当受骗。
承德鸿雅伟业人力资源管理咨询有限公司
2025年10月13日
原标题：承德市双桥区人力资源和社会保障局 公开招聘辅助性工作人员公告
文章来源：http://org.cdhyjob.com/index/news/detailzpw?id=2462