为加强工会社会工作者人才队伍建设，提升基层工会工作水平，按照有关政策要求，德州市总工会拟面向社会公开招聘34名派遣制工会社会工作者（以下简称工会社工）。现将有关事项公告如下：
一、招聘岗位及应聘资格条件
（一）招聘岗位：岗位条件、招聘人数等具体要求见《2025年德州市总工会公开招聘第二批派遣制社会工作者岗位汇总表》（附件1）。
（二）应聘资格条件：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵守国家法律、法规，具有良好的政治素质和道德品行；
3.具有大学本科及以上学历，且为德州户籍。
其中报考010、013、018、019、020、021、022、023、024、025、026岗位的限2024年、2025年择业期内未落实工作单位的高校毕业生。
考生应于
4.考生年龄不超过35周岁（
5.符合相关岗位专业要求，具备与拟聘用岗位相适应的素质、能力和资格条件。
6.具备正常履行职责的身体条件和心理素质。
7.同等条件下，取得法律职业资格证书、社会工作者职业资格证书、劳动关系协调师职业技能等级证书者或从事过工会工作的优先录用。
（三）有以下情形之一的人员不得应聘：
1.曾受过刑事处罚和曾被开除公职的；
2.涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；
3.在校期间受到院系级（含）以上处分的；
4.在各级各类公务员、事业单位招考（聘）中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
5.受处分期间或者未满影响期限的；
6.现役军人、在读的非应届毕业生；
7.法律法规规定不得聘用的其他情形。
二、报名方式
此次招聘采取网上报名方式，报名入口将在“德州工会在线”、德州人才发展集团有限公司微信公众号公布。
三、报名时间及程序
（一）报名
报名时间：
查询时间：
报名网址：https://system.zhaokaocn.com:42416/examinee/dzgh
报名人员按要求如实填写、提交个人信息资料。每人限报一个岗位。报名人员在资格待审核期间可修改报名信息，后一次自动替换前一次信息，修改后需重新提交审核。初审通过后，报名信息不能更改。
报名时需上传的附件包括：（1）有效身份证件正反面；（2）应聘人员诚信承诺书；（3）国家承认的学历、学位证书（海外留学人员应提供教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）；（4）教育部学历证书电子注册备案表；（5）已取得的相关职业资格证书；（6）奖项荣誉、工作业绩等其他证明材料。
（二）资格初审
初审时间：
对通过资格初审的人员，招聘单位留存应聘人员的报名信息，以备资格复审时使用。应聘人员应随时关注审核信息，提交、修改报名信息应在报名时间内完成，未在规定时间内提交、修改有关信息的，视为报名未通过。如有信息退回，应按照提示修改信息后再次提交，截止报名系统关闭尚未提交修改信息而影响报名的责任自负。网上报名期间，安排专人提供咨询服务。
应聘人员在查询截止时间前登录网站，查询初审结果。通过资格初审的人员，即可登录报名网站下载打印《报名登记表》《应聘诚信承诺书》（参加笔试、面试时使用，请及时打印并妥善保管）。
报名结束后，笔试设定1:3开考比例，对最终确定的应聘人数达不到规定比例的，计划招聘1人的，取消招聘岗位；计划招聘2人以上的，按规定比例相应核减招聘人数。应聘人数出现空缺的，取消招聘岗位。核减和取消招聘计划的情况，在德州市总工会、德州人才发展集团有限公司微信公众号予以公布。
（三）笔试
笔试采取闭卷考试、统一阅卷的方式进行。主要内容为公共基础知识、《中华人民共和国工会法》《中国工会章程》等工会相关知识及劳动法律法规等。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，将根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
笔试和准考证打印时间另行通知。
笔试准考证在报名网站下载。应聘人员凭笔试准考证和本人有效身份证件（与报名时一致）参加笔试，笔试地点及其他要求详见笔试准考证。
（四）资格复审
对进入面试资格的人员进行现场资格复审。资格审查贯穿招聘工作的全过程，任何环节发现资格条件不符合者，取消选聘资格。现场资格复审应由本人办理，按招聘岗位要求提交个人报名相关证明材料。本人不能到场参加资格复审的，可提供授权书委托他人代为办理，须提交被委托人身份证原件及复印件、考生身份证复印件。审查中如发生资格复审与网上初审结果不一致的情况，以资格复审结果为准，资格复审不合格的，取消参加面试资格；未在规定时间内提交有关审查材料的视为放弃面试资格。因取消或放弃面试资格出现的职位空缺，应从同一职位达到笔试合格分数线的人员中，按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。
资格复审时间另行通知。
审核结果以现场通知为准。
（五）面试
根据考生笔试成绩排序（由高到低），每个岗位按照3:1的比例确定参加面试人员，最后一名笔试成绩并列的，一同进入面试。
面试具体时间和要求另行通知。
（六）总成绩及岗位排名的确定
按笔试成绩40%和面试成绩60%的比例计算考试总成绩。笔试成绩、面试成绩、考试总成绩均采用百分制计算，计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
考试总成绩及岗位排名在德州市总工会、德州人才发展集团微信公众号公示。根据应聘人员考试总成绩和岗位排名顺序依次等额确定体检人选。同一招聘岗位应聘人员出现总成绩并列的，按照取得法律职业资格证书、社会工作者职业资格证书、劳动关系协调师职业技能等级证书或从事过工会工作，笔试成绩的顺序确定体检人选，笔试成绩仍相同的进行加试。自愿放弃体检或体检不符合有关规定的依次递补。
四、录用
拟录用人员须按规定参加体检，体检合格后，与指定派遣单位签订劳动合同、办理入职手续，并执行试用期制度。录用人员由用人部门与派遣单位协同管理，其中用人部门负主体责任，负责其日常管理与工作考核。
五、其他事项
（一）资格审查贯穿招聘全过程，应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（二）考试及录取通知将通过电话或电子邮件、短信等方式告知。未入围者不再另行通知。
本次招聘由德州德才人力资源有限公司全程组织实施，未尽事宜以公司解释为准。
咨询电话：详见附件1岗位汇总表
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