根据安徽省就业促进和劳动保护工作领导小组办公室《关于做好2025年高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（皖就劳办〔2025〕4号）文件精神，为切实做好高校毕业生等青年群体就业见习工作，现将2025年蜀山区区直机关、事业单位（公益一类、参公管理事业单位）公开招募青年就业见习人员有关事项公告如下：
一、招募计划
2025年蜀山区区直机关、事业单位共开发32个青年就业见习岗位，公开招募有意愿的高校毕业生等青年参加就业见习。
二、见习对象
主要面向离校2年内未就业高校毕业生（2024、2025届)和16-24岁失业青年。
三、见习时间
见习期限为3-12个月，由蜀山区区直机关、事业单位根据见习人员需求和岗位要求，双方协商确定。
四、见习待遇
见习期间，见习人员基本生活补贴为每人每月2000元，由区人才综合服务中心按月发放至见习人员提供的社保卡或银行卡中，并为其购买人身意外伤害保险。
五、岗位发布
六、报名方式与时间
1、报名方式：有意愿参加就业见习的人员，请扫二维码（附件2）填写《2025年蜀山区区直机关、事业单位青年就业见习申请表》，其中《蜀山区区直机关、事业单位青年就业见习人员报名表》（附件3）下载填写后上传。每人限报1个见习岗位。
2、报名时间：
报名人员填写的信息须真实有效，凡弄虚作假的，一经查实，取消报名或见习资格。
七、岗位匹配
报名结束后，由见习单位根据见习岗位需求情况，结合单位实际工作需要自主进行人岗匹配。现场资格确认时，请报名人员携带《蜀山区区直机关、事业单位青年就业见习人员报名表》、学历证书、身份证原件与复印件等相关材料。在相同的条件下，同一岗位报名人数超过计划数的，优先安排脱贫户家庭、零就业家庭、城乡低保家庭、就业困难人员家庭青年毕业生。
匹配成功的人员信息由见习单位及时提交至区人才综合服务中心进行见习人员资格核验，核验通过后方可上岗。对通过见习资格核验但人岗匹配未成功的报名人员，征得本人同意后，按照“总量控制、人岗匹配、科学调剂”原则，由区人才综合服务中心统筹调剂到有空缺见习岗位的其他单位参加见习。
八、组织上岗
确定的见习人员名单，将统一在蜀山区人民政府官网上进行5个工作日的公示。公示无异议后，由见习单位及时通知见习人员报到。上岗前，见习单位应与见习人员签订《合肥市蜀山区青年就业见习协议书》和《见习人员承诺书》，由区人才综合服务中心统一购买人身意外伤害险。
九、见习管理
见习单位负责见习人员的见习指导、日常管理等工作。日常管理工作参照省人力资源和社会保障厅《关于印发安徽省就业见习管理办法的通知》（皖人社发〔2017〕54号）和《合肥市青年就业创业见习管理办法》（合人社秘〔2021〕24号）相关规定执行。对不遵守单位规章制度、不服从单位管理的见习人员，见习单位可以终止或提前解除见习协议。
见习期间，见习单位与见习人员不建立劳动关系。见习期满，见习单位应根据见习人员的实际表现提出考核意见，并出具见习证明。
十、联系方式
政策咨询：蜀山区人才综合服务中心0551-65504459。报名咨询：见习单位联系方式详见《2025年蜀山区区直机关、事业单位青年就业见习岗位信息汇总表》（附件1）
（以上电话仅在办公时间使用）
附件：1、《2025年蜀山区直机关、事业单位青年就业见习岗位信息汇总表》（二维码）
二维码（请点击链接查看详情）
2、2025年蜀山区区直机关、事业单位青年就业见习报名小程序（二维码）
二维码（请点击链接查看详情）
附件3： 附件3：蜀山区区直机关、事业单位青年就业见习人员报名表.doc
合肥市蜀山区人力资源和社会保障局
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来源链接：
https://www.hfss.gov.cn/zqdh/zfjg/rlzyhshbzju/tzgg/11458781.html