为进一步优化播音员主持人队伍结构，促进广播电视事业高质量发展，经中共临沧市委宣传部和临沧市人力资源和社会保障局批准，临沧市融媒体中心决定面向社会公开优选引进急需紧缺人才（女播音员主持人），现将有关事项公告如下：
一、招聘范围
面向全国。
二、招聘岗位、对象及专业
（一）招聘岗位：本次招聘1名女播音主持岗位专业技术人员（事业编制）。
（二）招聘对象：近三年来（2023年至2025年）全日制普通高校本科并取得学士学位及以上学历的未就业毕业生，硕士、博士研究生学历、学位可为在职获得；博士研究生无毕业年限限制。
（三）招聘专业：播音与主持艺术。如取得广播电视播音员主持人资格考试合格证的人员不受专业限制。
三、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护《中华人民共和国宪法》，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
（二）年龄在18周岁（
（三）具有良好的政治素质和道德品行，热爱事业单位，有志投身宣传思想文化事业，服从单位工作安排，严格认真履行与临沧市融媒体中心签订的就业协议（含补充协议）和聘用合同；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质，品行端正，遵纪守法，无任何违法、违纪记录，无不良诚信记录；
（五）具有招聘岗位所需的年龄、学历、学位、专业和技能；
（六）本科并取得学士学位及以上学历，硕士、博士研究生学历、学位可为在职获得；
（七）全国普通话水平测试等级一级乙等及以上；
（八）符合报考岗位要求的其他资格条件。
不符合引进条件的情形
（一）受到党纪、政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员，受到刑事处罚期限未满或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
（二）被开除公职的人员，被开除中国共产党党籍的人员，有证据证明有吸毒史或有吸毒嫌疑的人员，被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
（三）各级公务员招考和事业单位招聘中被认定有舞弊等严重违反考录、招聘纪律行为的人员；
（四）参加公务员招考和其他各类事业单位招聘被确定为拟录用（聘用）的人员；
（五）与临沧市融媒体中心构成回避关系岗位的人员；
（六）法律法规和政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
四、招聘工作程序
（一）报名方式、时间和地点
报名以“电子邮箱报名+现场确认”方式进行。报名人员于
（二）报名流程
1.填写报名表。按表格要求填写个人基本信息，填写的信息务必真实有效。
2.提交材料。报名人员网上提交《临沧市融媒体中心2025年引进播音员主持人报名表》，以及身份证、毕业证、学位证、普通话水平测试等级证书、广播电视播音员主持人资格考试合格证（有则提供，无则不提供）、户口册等扫描件；本人近期电子版一寸免冠证件照1张、生活照（全身照）1张、演播室出镜照1张；横屏拍摄1分钟以内半身新闻播报视频（格式：mp4，分辨率：1920×1080）；竖屏拍摄2分钟以内全身现场出镜短视频（内容：自我介绍+自定主题展示，格式：mp4，分辨率：1080×1920）；如有发表论文、荣誉证书、其他相关资格证书等材料可一并附上。所提交的材料统一打包并命名为“姓名+学历+身份证号”后，上传至邮箱：lcrmzzrs@163.com。
（三）资格审查
人才引进工作领导小组按照招聘对象、招聘条件对报名人员情况进行资格审查，审查身份证、毕业证、学位证、普通话水平测试等级证书、广播电视播音员主持人资格考试合格证、户口册等，并认定符合条件的报名人员进入考试人员名单，资格审查结果通过电话或邮箱反馈。资格审查贯穿整个引进招聘环节。不论哪个阶段、哪个环节，有弄虚作假情况的，一经查实，取消聘用资格。
原则上每个岗位需有3名及以上资格审查合格人员方可组织考试，若资格审查合格人数不足3名时，报请市委宣传部及市人力资源和社会保障局同意后组织考试。
（四）组织考试
引进招聘考试采取自主招聘、自主命题的方式进行。考试分为初试和复试。
报名并通过现场确认的人员，于
1.初试：初试为面试，主要考察应聘者对应聘岗位的认知情况、对专业知识的应用能力以及语言表达能力等。满分为100分，成绩四舍五入后保留至小数点后两位，初试最低控制合格分数线为70分（初试当天公布进入复试人员名单）。
时间：
地点：临沧市融媒体中心大会议室
2.复试开考人数：参加复试的人数与拟引进招聘岗位人数比例不少于1:3。初试成绩达到合格分数线及以上（70分及以上）的考生按所报岗位初试成绩由高到低取前5名进入复试。若参加复试的人数不足3名时，报请市委宣传部及市人力资源和社会保障局同意后组织复试阶段考试。
3.复试：复试为专业技能考试，主要测试应聘者的专业技能、综合素质以及与岗位的匹配度等。考试内容包括新闻播报（导语+配音）+模拟主持+室外出镜报道，考生自行带妆进入演播室。满分100分，成绩四舍五入后保留至小数点后两位。
时间：
地点：临沧市融媒体中心演播室。
4.成绩计算：综合成绩=初试成绩×50%+复试成绩×50%，满分为100分，综合成绩四舍五入后保留至小数点后两位。70分为最低合格分数线，综合成绩未达最低控制合格分数线的，不得聘用。
（五）确定拟聘人选
根据招聘岗位数，按综合成绩分数从高到低顺序并按计划招聘数等额确定拟聘人选。若出现综合成绩相同，按复试成绩从高到低顺序优先确定拟聘人选。
（六）签订协议
拟聘用人员与单位签订《急需紧缺专业人才引进招聘意向性就业协议》。如因主动放弃出现岗位空缺情形，按岗位综合成绩在合格分数线以上由高分到低分依次递补一次。
（七）资格复审
签约对象持岗位要求的毕业证、学位证、普通话水平测试等级证书、广播电视播音员主持人资格考试合格证（有则提供，无则不提供）、户口册原件及复印件，到临沧市融媒体中心进行资格复审，资格复审合格或不合格的都由应聘人员在《临沧市融媒体中心2025年引进播音员主持人资格复审情况登记表》上签字确认。未能提供相关证件原件的，视为资格复审不合格。因放弃或资格复审不合格出现空缺，按该岗位总成绩在合格分数线以上从高到低依次递补一次。
（八）体检
签约对象资格复审通过后，由人才引进工作领导小组负责组织到指定的综合性医院进行体检。体检按《人力资源社会保障部国家卫生计生委国家公务员局关于修订<公务员录用体检通用标准>（试行）及<公务员录用体检操作手册（试行）>有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）有关规定执行。体检费用由拟聘人员自理。未按时间、地点参加体检、复检或鉴定的签约人员，视为自动放弃。体检结束后，由医院出具“合格”或“不合格”的结论性意见。对体检结论有疑问者，在体检结论告知考生本人后7日内考生本人可以申请复检，复检只进行一次。复检时必须由主管部门及招聘单位工作人员负责全程参与监督。申请复检的考生体检结果以复检结论为准。对于在体检过程中弄虚作假或者隐瞒真实情况的报考人员，按有关规定处理。体检需开展吸毒人员的排查检查，吸毒人员一经确认，不予聘用。
因体检不合格或主动放弃出现名额空缺的，按该岗位综合成绩在合格分数线以上由高到低递补一次。
（九）考察
由人才引进工作领导小组抽调人员组成考察组（不少于2人），根据引进岗位要求，对拟聘人员采取个别谈话、实地走访、查询社会信用记录、同本人面谈、书面函询等多种形式开展考核工作，全面了解考察对象的思想政治素质、道德品质、能力素质、遵纪守法、自律意识、职位匹配、学习和工作表现以及需要回避的情况，并对档案进行严格审核，重点审核年龄、工龄、党龄、学习、工作经历等内容。因考察不合格或主动放弃出现名额空缺的，按该岗位综合成绩在合格分数线以上由高到低递补一次。
（十）公示
体检、考察合格的拟聘用人员名单在“临沧市人民政府网”“临沧新闻网”“今日临沧”微信公众号、“临沧融媒”客户端进行公示，公示期为5个工作日。公示内容包括招聘单位名称，拟聘用人员姓名、性别、毕业院校及专业等。公示期满后，没有反映问题或反映有问题但不影响聘用的，办理聘用手续；对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，可暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。为保护应聘者权益，反映问题时原则上须实名反映。
公示期满，对反映有影响出现不予聘用或主动放弃导致岗位空缺的，不再进行递补。
（十一）聘用
经公示无异议，报请市委宣传部、市人力资源和社会保障局审核批准，并按程序办理聘用手续。拟聘人员在接到聘用通知后，须在规定时间内持相关证明材料到临沧市融媒体中心报到。无正当理由逾期不报到者，取消其聘用资格。
五、工作要求
（一）临沧市融媒体中心根据相关政策、法规与应聘人员签订聘用合同，聘用为事业单位专技人员。聘用人员应在聘用后2年内取得广播电视播音员主持人资格考试合格证，并申领播音员主持人证。聘用人员在单位的服务期不得低于5年，如服务期未满5年而单方面提前解约，须向单位支付违约金5万元。
（二）应聘人员须服从国家和省的招聘政策规定，提供符合规定并与招聘岗位相符的证件，要实事求是，如实反映自身情况，自觉遵守招聘纪律和考试秩序，对违反招聘纪律、参与考试作弊、弄虚作假、隐瞒真实情况，在招聘过程中及聘用后发现不符合条件的人员，一经查实，随时中止或取消其报考资格和聘用资格，情节严重者移交司法机关处理。
（三）本次招聘考试不指定辅导用书，不举办也不委托任何机构举办辅导培训班。社会上以任何名义举办的辅导班、发行的出版物等，均与本次引进招聘无关。
（四）未尽事宜，请与临沧市融媒体中心联系。
联系方式及工作邮箱：
联系人：临沧市融媒体中心普老师18288304701
临沧市融媒体中心
邮箱：lcrmzzrs@163.com
监督电话
0883-2160142（临沧市人社局事业单位人事管理科）
0883-3990352（临沧市纪委监委派驻市委宣传部纪检监察组）
0883-2132559（临沧市融媒体中心机关纪委）
附件：临沧市融媒体中心2025年引进女播音员主持人报名表.doc
临沧市融媒体中心
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