根据《事业单位人事管理条例》（中华人民共和国国务院令第652号）、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2024]57号）和《中共湖南省委组织部、湖南省人力资源保障厅关于印发<湖南省事业单位公开招聘人员办法>的通知》（湘人社规[2025]1号）等文件规定，经研究决定，湘乡市融媒体中心面向社会公开招聘事业单位工作人员。现就有关事项公告如下：
一、招聘计划与岗位
本次公开招聘事业单位工作人员10名，招聘计划与岗位条件见《2025年湘乡市融媒体中心公开招聘事业单位工作人员计划与岗位表》（附件1）。
报考人员通过湘乡网（https://www.hnxxnews.com/）查询相关信息。
二、招聘条件
（一）报考条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守中华人民共和国宪法和法律，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具备岗位所要求的学历、学位、专业等资格条件。岗位所要求的专业参照《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》（附件2）。所学专业已列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》但未列入招聘岗位专业的，不符合报考条件；所学专业未列入《湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录》且与岗位专业要求相近的，由湘乡市融媒体中心提出书面意见，报湘乡市人力资源和社会保障局备案；
4.年龄18周岁以上,具体岗位的年龄要求以相应计划与岗位表为准，年龄计算时间截止到
5.报考人员的毕业证、学位证、留学归国人员学历学位认证和岗位要求的其他证书必须在报名前取得，未在规定时间取得相关证书的，取消聘用资格；
6.具有良好的政治素质和道德品行；
7.具备岗位所需的专业或技能条件；
8.适应岗位要求的身体条件和心理素质；
9.具备招聘岗位所需要的其他资格条件。
(二)不得报考的情形
1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员；
2.曾被开除中国共产党党籍、被开除公职的人员；
3.尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员；
4.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；
5.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且在记录期限内的人员；
6.被依法列为失信联合惩戒对象的人员；
7.现役军人；
8.报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的岗位；
9.在读的普通高校全日制非2025届毕业生(在读的全日制非2025届毕业的研究生不能以本科等学历报考，其他情形依此类推)；
10.湘乡市机关事业单位在职在编人员；
11.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。
（三）有关报考条件说明
1.报考人员应具有国家认可的学历（学位）并取得毕业证书，结业证书、肄业证书等不符合要求。对有疑义的国民教育学历（学位），以省以上教育行政部门认定的结果为准。
2.报考人员的专业应严格按照毕业证书填写。
3.高校毕业生是指2023、2024、2025届未落实工作单位的高校毕业生。
4.招聘岗位要求有工作经历的，须具备相应的工作经历。高校毕业生在校期间参加社会实践、实习、兼职等经历，不能视为工作经历。工作经历计算时间截止到
三、报名时间、方式及要求
（一）报名时间
（二）报名方式
本次招聘采取现场报名的方式进行。报名时需提供的原件及复印件为：本人第二代有效居民身份证、毕业证（学位证）和教育部学历证书电子注册备案表以及岗位要求的资格证书和相关证明，岗位要求具有工作经历的，须提供劳动合同和社保缴费证明等相关材料。现场需提交填写完整并签名的《2025年湘乡市融媒体中心公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件3）和《诚信考试承诺书》（附件4），报名表上需粘贴一寸近期免冠半身彩色照片。
（三）报名地点
报名地点设湘乡市人力资源和社会保障局二楼会议室。
（四）报名要求
每名报考者只能报考一个岗位，多报无效。报考人员要认真阅读所报考岗位的资格条件，如实、正确填写《2025年湘乡市融媒体中心公开招聘事业单位工作人员报名表》（附件3），并在资格审查合格后扫描本公告后二维码填报个人信息。
报名与考试必须使用有效的第二代身份证原件或临时身份证或户籍所在地公安部门开具的带照片的户籍证明原件（以下合称“有效身份证件原件”）。
（五）特别提示
1.报考人员务必及时关注湘乡网的公告、公示与通知，特别要关注岗位计划调整、笔试成绩公布、面试公告、体检、考察等时间节点和重要信息，及时了解有关情况，错过时间的，责任自行承担。
2.本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。
3.实行应聘人员诚信承诺制度。应聘人员在报名时应当签署《诚信考试承诺书》（附件4），承诺所提供的信息真实准确，并承担不实承诺相关责任。应聘人员与招聘单位工作人员有亲属关系的，应当在报名时主动报告。对违纪违法行为，将按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）进行处理。
4.本次考试不得使用电子身份证。
四、资格审查、网络填报信息
报名同时进行现场资格审查。考生务必仔细阅读报考条件，结合岗位要求，根据本人实际情况选择报考岗位，必须对所提交的信息负责。
报名时未按规定要求提交报名资料的报考人员，视为放弃资格审查。提交材料主要信息不实，或不符合招聘岗位条件的，资格审查不合格。
资格审查合格人员必须在报名当天扫描本公告后的二维码填报个人信息并按要求上传近期一寸正面免冠电子相片，个人信息填报、审核成功视为报名成功，未在规定时间内填报个人信息或个人信息填报错误、失实的，视为报名不成功。
资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现报考者不符合报考条件或提供的材料弄虚作假，一经查实，取消考试或聘用资格。
五、笔试
（一）笔试时间、地点
笔试具体时间、地点见准考证。
笔试准考证打印时间：
（二）笔试开考比例
笔试开考比例为1:3。如资格审查合格人数低于笔试开考比例，少数专业特殊或确实难以形成竞争的岗位，由湘乡市融媒体中心提出申请，经湘乡市人力资源和社会保障局同意可取消招聘岗位计划或降低开考比例。取消岗位计划的报考人员可申请改报符合条件的其他岗位。
本次考试设置笔试成绩合格分数线。合格分数线为所有招聘岗位实际参考考生的平均分。未达合格分数线的，不得进入下一环节。
（三）笔试内容
笔试科目为《综合能力测试》，分为综合基础知识和写作，分值100分，其中综合基础知识50分，写作50分，考试时长150分钟。主要测试考生的公共基础知识水平、媒体行业相关专业理论、写作能力、综合分析能力等。
六、面试
（一）面试时间、地点及相关规定另行公告
（二）面试对象
根据笔试成绩分岗位从高分到低分，按招聘人数1:3的比例确定面试对象。
有考生主动放弃时，按该岗位笔试成绩从高分到低分依次递补；面试公告发布后，面试对象不再递补。实际参加面试人数与岗位招聘计划数为1:1开考的，设置面试合格分数线，面试合格分数线为75分，面试成绩低于75分的不得列为体检对象，并取消该招聘岗位计划。
参加面试时，考生必须携带笔试准考证和有效身份证件原件。证件缺失的考生不得参加面试。
（三）面试方式
面试方式为结构化面试。
七、成绩合成和排名
（一）成绩合成
综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%
所有成绩均按四舍五入保留到小数点后两位数字。
（二）成绩排名
综合成绩按高分到低分的顺序排名。
综合成绩相同的，按笔试成绩进行排名；笔试成绩相同的，按综合基础知识成绩进行排名。
八、体检
根据岗位招聘计划在参加面试人员中按综合成绩从高分到低分1:1的比例等额确定体检对象。
体检参照现行公务员录用体检标准执行，另增加吸毒检测和心理健康检测项目。体检人员不按规定时间、地点参加体检，视为自动放弃体检资格。报考人员在体检过程中弄虚作假或者故意隐瞒真实情况的，按有关规定处理。
体检由湘乡市人力资源和社会保障局统一组织，体检费用考生自理。
九、考察
体检合格人员进入考察程序。考察工作由湘乡市人力资源和社会保障局会同湘乡市融媒体中心组织实施。重点考察应聘人员的思想政治表现、遵纪守法、道德品质、业务能力、工作实绩、应聘资格条件、心理素质以及人事档案等方面的情况。考察环节放弃或不符合要求的应聘人员，不予聘用。
拟聘用人员公示公告发布之前，招聘计划出现空缺时，根据实际情况按报考同一岗位综合成绩排名依次等额递补一次。拟聘用人员公示公告发布之后不再递补。
十、公示
考察合格者，确定为拟聘用人员。拟聘用人员名单在湘乡网进行公示，公示期为7个工作日。
十一、聘用
公示期满，对无异议的拟聘用人员，由湘乡市融媒体中心根据有关规定和程序办理人事编制手续。
本次公开招聘人员列入相应事业编制，实行合同聘用制管理。
湘乡市融媒体中心按规定与被聘用人员签订聘用合同，按规定约定试用期，试用期满合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用。
聘用人员在湘乡市最低服务年限为5年。
十二、其他事项
符合《龙城人才行动方案》的可按政策享受相关待遇。
十三、本公告由湘乡市人力资源和社会保障局负责解释
招聘工作咨询及举报电话：（工作日上班时间8：00-12：00；15：00-18：00）
政策咨询电话：0731-52265503
考务咨询电话：0731-567723680731-56782818
监督及举报电话：0731-52182082
附件：1.湘乡市融媒体中心2025年公开招聘事业单位工作人员计划与岗位表.xlsx
2025年湘乡市融媒体中心公开招聘事业单位工作人员网络填报信息地址：www.jobgov.com
网络填报信息二维码（请点击链接查看详情）
湘乡市人力资源和社会保障局
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来源链接：
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