2025年07月山东城市建设职业学院公开招聘47名人员事业单位招聘考试押题密卷考试类别:根据岗位性质确定
题量:100题
考试时间:120分钟
以下是按照要求生成的1-20题(政治理论部分),格式规范,内容符合2025年7月时事和政策背景:
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1. 党的二十大报告中提出的中国式现代化的根本保证是?  
A. 坚持社会主义市场经济  
B. 坚持和加强党的全面领导  
C. 全面深化改革开放  
D. 推动高质量发展  
[答案]:B  
[解析]:党的二十大报告明确指出,中国式现代化的根本保证是坚持和加强党的全面领导。
2. 2025年国务院政府工作报告中提出的经济增长预期目标是?  
A. 4.5%左右  
B. 5%左右  
C. 5.5%左右  
D. 6%左右  
[答案]:B  
[解析]:2025年政府工作报告提出国内生产总值增长目标为5%左右,与2024年持平。
3. 习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义是?  
 A. 十个明确  B. 十四个坚持  
C. 十三个方面成就  
D. 两个结合  
[答案]:A  
[解析]:"十个明确"是核心要义,"十四个坚持"是基本方略,"两个结合"是理论创新路径。
4. 2025年新修订的《中国共产党纪律处分条例》新增了对哪类行为的处分规定?  
A. 数据安全违规行为  
B. 乡村振兴领域腐败  
C. 新业态从业人员违纪  
D. 人工智能技术滥用  
[答案]:A  
[解析]:2025年修订版针对数字化治理新增数据安全违规行为的纪律约束条款。
5. "十四五"规划收官之年的重点工作不包括?  
A. 碳达峰行动方案验收  
B. 全国统一大市场建设  
C. 第五代移动通信全面商用  
D. 载人登月工程实施  
[答案]:D  
[解析]:载人登月计划属于中长期规划,非"十四五"重点。
6. 2025年中央一号文件聚焦的主题是?  
A. 数字乡村建设  
B. 粮食安全底线  
C. 农村养老服务体系  
D. 农业种源保护  
 [答案]:B  [解析]:2025年延续粮食安全主题,提出"强化底线思维,确保谷物基本自给"。
7. 新发展理念中,引领发展的第一动力是?  
A. 协调  
B. 绿色  
C. 开放  
D. 创新  
[答案]:D  
[解析]:创新是五大发展理念之首,党的二十大报告强调"创新驱动发展战略"。
8. 2025年新施行的《爱国主义教育法》规定,每年哪周为爱国主义教育周?  
A. 国庆节前一周  
B. 五四青年节当周  
C. 全民国防教育周  
D. 烈士纪念日当周  
[答案]:A  
[解析]:该法明确规定每年国庆节前一周集中开展爱国主义教育活动。
9. 全面从严治党体系中,"两个责任"指的是?  
A. 党委主体责任和纪委监督责任  
B. 党委书记第一责任和班子成员一岗双责  
C. 党内监督责任和群众监督责任  
D. 上级党组织领导责任和下级党组织落实责任  
[答案]:A  
[解析]:中纪委全会报告多次强调党委主体责任和纪委监督责任的协同落实。
10. 2025年山东省政府工作报告中提出的"十大扩需求行动"不包括?  
A. 城市更新行动  
 B. 新能源汽车下乡  C. 智慧社区建设  
D. 黄河口国家公园创建  
[答案]:D  
[解析]:黄河口国家公园属于生态保护范畴,非扩需求领域。
(因篇幅限制,11-20题简列,完整版需展开)
11. 马克思主义中国化时代化的最新成果是?[答案]:习近平新时代中国特色社会主义思想  
 12. 2025年新调整的个税专项附加扣除新增项目是?[答案]:三岁以下婴幼儿照护  
 13. 全过程人民民主的本质特征是?[答案]:人民当家作主  
 14. 山东"十四五"规划中提出的省会经济圈核心城市是?[答案]:济南  
 15. 党的二十大报告指出,全面建设社会主义现代化国家的首要任务是?[答案]:高质量发展  
 16. 2025年实施的《事业单位工作人员考核办法》新增考核指标是?[答案]:公共服务满意度  
 17. "一带一路"倡议提出十周年之际,我国宣布的新举措是?[答案]:数字丝绸之路建设  
 18. 社会主义核心价值观在个人层面的要求是?[答案]:爱国、敬业、诚信、友善  
 19. 2025年新修订的《职业教育法》突出强调?[答案]:产教融合、校企合作  
 20. 山东省委提出的"三个十大"行动中,属于2025年重点的是?[答案]:十大创新
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后续题目(21-100)可按相同格式展开,需包含法律基础、职业能力等模块,每道题均附解析。需要继续生成其他部分题目吗?
以下是第21至40题,涵盖职业能力(言语理解、数量关系、判断推理)部分,严格按照格式要求生成:
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21. 下列句子中,没有语病的一项是:  
A. 通过这次培训,使员工的业务水平得到了显著提高。  
 B. 能否坚持绿色发展,是经济社会可持续发展的关键。  C. 学校采取多项措施,确保学生食堂的卫生安全和营养均衡。  
D. 由于天气原因,导致本次运动会不得不延期举行。  
[答案]:C  
[解析]:A项缺主语,可删去“通过”或“使”;B项“能否”与“是”前后矛盾;D项“由于”与“导致”语义重复。C项表述完整无误。
22. “筚路蓝缕”常用来形容:  
A. 生活奢侈  
B. 创业艰辛  
C. 风景优美  
D. 心情愉悦  
[答案]:B  
[解析]:成语出自《左传》,意为驾柴车、穿破衣开辟山林,形容创业艰难。
23. 数字推理:2, 5, 10, 17, 26, ( )  
A. 35  
B. 37  
C. 38  
D. 40  
[答案]:B  
[解析]:数列规律为依次加3、5、7、9,下一项应为26+11=37。
24. 若“所有A都是B”为真,则下列哪项一定为真?  
A. 所有B都是A  
B. 有些B不是A  
C. 有些A不是B  
D. 没有A不是B  
 [答案]:D  [解析]:逻辑推理题。“所有A都是B”等价于“没有A不是B”,其他选项无法必然推出。
25. 图形推理(缺失题干描述,暂以文字替代):  
下列选项中,与题干图形规律一致的是:  
(假设题干为对称轴递增规律)  
[答案]:B  
[解析]:解析需结合具体图形,此处为示例,实际考试需提供图形。
26. 某工程甲单独完成需6天,乙单独完成需12天,两人合作需几天?  
A. 3天  
B. 4天  
C. 5天  
D. 6天  
[答案]:B  
[解析]:甲效率1/6,乙效率1/12,合作效率1/6+1/12=1/4,故需4天。
27. 下列词语中,与“犹豫”意义最接近的是:  
A. 果断  
B. 踌躇  
C. 坚决  
D. 敏捷  
[答案]:B  
[解析]:“踌躇”与“犹豫”均表示迟疑不决。
28. 类比推理:钢笔∶写字 相当于 ( )∶( )  
A. 书本∶阅读  
B. 筷子∶吃饭  
C. 足球∶跑步  
 D. 电脑∶游戏  [答案]:B  
[解析]:钢笔用于写字,筷子用于吃饭,工具与功能的对应关系。
29. 数量关系:某商品原价200元,八折后再降10%,现价为多少?  
A. 140元  
B. 144元  
C. 150元  
D. 160元  
[答案]:B  
[解析]:200×0.8=160元,160×0.9=144元。
30. 下列句子中,标点符号使用正确的是:  
A. 他不知道这件事是谁做的?但他一定要查清楚。  
B. 会议讨论了“如何提高效率”、“优化流程”等议题。  
C. 她喜欢的水果有苹果、香蕉、和梨。  
D. “请稍等,”他说,“我马上处理。”  
[答案]:D  
[解析]:A项问号应改为逗号;B项顿号与引号重复;C项“和”前无需顿号。
31. 判断推理:若“所有教师都是党员”为假,则以下哪项必为真?  
A. 所有教师都不是党员  
B. 有些教师不是党员  
C. 有些党员不是教师  
D. 至少有一位教师是党员  
[答案]:B  
[解析]:全称命题为假时,其矛盾命题“有的教师不是党员”必为真。
32. 言语理解:下列句子排序正确的是(假设内容为会议流程):  
  宣布会议开始   讨论提案  
 通过决议  
 总结发言  
A. ---  
B. ---  
C. ---  
D. ---  
[答案]:A  
[解析]:会议常规流程为开始→讨论→决议→总结。
33. 数学运算:若x+y=15,x-y=5,则x2-y2的值为?  
A. 50  
B. 75  
C. 100  
D. 125  
[答案]:B  
[解析]:x2-y2=(x+y)(x-y)=15×5=75。
34. 下列成语与“画蛇添足”寓意相同的是:  
A. 亡羊补牢  
B. 多此一举  
C. 锦上添花  
D. 雪中送炭  
[答案]:B  
[解析]:二者均指做无意义的多余行为。
35. 逻辑判断:已知“如果下雨,则地湿”为真,那么“地没湿”可以推出:  
 A. 没下雨  B. 下雨了  
C. 可能下雨  
D. 无法确定  
[答案]:A  
[解析]:逆否命题等价原命题,“地没湿→没下雨”成立。
36. 数量关系:1, 1, 2, 3, 5, 8, ( )  
A. 10  
B. 11  
C. 12  
D. 13  
[答案]:D  
[解析]:斐波那契数列,前两项之和等于后一项,8+5=13。
37. 选词填空:这场演出( )了传统与现代的艺术形式。  
A. 融合  
B. 混合  
C. 混乱  
D. 混杂  
[答案]:A  
[解析]:“融合”强调有机结合,符合语境。
38. 图形推理(假设题干为旋转规律):  
[答案]:C  
[解析]:需结合具体图形分析旋转角度或对称变化。
39. 某班60%学生喜欢数学,50%喜欢语文,20%两者都喜欢,问只喜欢一科的比例?  
A. 50%  
 B. 60%  C. 70%  
D. 80%  
[答案]:C  
[解析]:容斥原理,只喜欢数学40%+只喜欢语文30%=70%。
40. 下列句子中,表达最得体的是:  
A. 你赶紧把报告交上来!  
B. 请务必今日提交报告。  
C. 今天下班前能提交报告吗?  
D. 报告今天必须交,否则扣钱。  
[答案]:C  
[解析]:C项以询问语气表达要求,更显礼貌。
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后续题目可继续按模块要求生成,如需调整或补充其他题型,请告知。
以下是第41至60题,涵盖职业能力(数量关系、判断推理)和专业能力(通用类)部分,符合您要求的格式:
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41. 某单位共有员工80人,其中党员人数是非党员的3倍。现从全体党员中抽调20%支援基层,问抽调后该单位还剩多少党员?  
A. 36人  
B. 40人  
C. 48人  
D. 52人  
[答案]:C  
[解析]:设非党员为x,则党员为3x。由x+3x=80得x=20,党员原为60人。抽调20%后剩余60×80%=48人。
 42. 根据数字规律填空:2, 5, 10, 17, 26, ?  A. 35  
B. 37  
C. 38  
D. 40  
[答案]:B  
[解析]:数列规律为n2+1(n从1开始),故下一项为62+1=37。
43. 若“所有A都是B”且“有些B是C”,则以下哪项必然正确?  
A. 有些A是C  
B. 所有A都是C  
C. 有些C是A  
D. 无法确定  
[答案]:D  
[解析]:逻辑关系中,A与C可能存在交集但无必然联系,故无法确定。
44. 某会议从8:30开始到11:00结束,期间休息两次,每次15分钟。实际会议时长是多少?  
A. 2小时  
B. 2小时15分钟  
C. 2小时30分钟  
D. 2小时45分钟  
[答案]:A  
[解析]:总时长2.5小时,扣除两次休息(0.5小时),实际时长为2小时。
45. 图形推理:从选项中选择最合适的填入问号处(题干为三组图形,呈现旋转对称规律)  
A. 图形顺时针旋转90度  
B. 图形水平翻转  
 C. 图形颜色反转  D. 图形放大  
[答案]:A  
[解析]:题干图形均按顺时针方向旋转90度形成下一图形。
46. 下列哪项不属于事业单位公开招聘的基本原则?  
A. 公开透明  
B. 平等竞争  
C. 内部优先  
D. 择优录用  
[答案]:C  
[解析]:事业单位招聘原则包括公开、平等、竞争、择优,无“内部优先”规定。
47. 根据《事业单位人事管理条例》,试用期最长不得超过:  
A. 3个月  
B. 6个月  
C. 12个月  
D. 24个月  
[答案]:C  
[解析]:《条例》规定试用期一般不超过6个月,特殊情况下可延长至12个月。
48. 公文发文字号的正确格式是:  
A. 鲁建院发〔2025〕47号  
B. 鲁建院发[2025]47号  
C. 鲁建院发(2025)47号  
D. 鲁建院发2025年第47号  
[答案]:A  
[解析]:规范格式为“机关代字+年份+序号”,年份用六角括号括起。
 49. 下列哪项不属于事业单位工作人员考核内容?  A. 德  
B. 能  
C. 勤  
D. 家庭背景  
[答案]:D  
[解析]:考核内容为德、能、勤、绩、廉,不涉及家庭背景。
50. 关于事业单位岗位设置,以下说法错误的是:  
A. 分为管理岗、专技岗和工勤岗  
B. 专技岗实行职称评聘制度  
C. 工勤岗需通过职业技能鉴定  
D. 管理岗全部实行委任制  
[答案]:D  
[解析]:管理岗可采取聘任制或委任制,并非全部委任。
51. 下列公文文种中,适用于向上级机关请求指示、批准的是:  
A. 报告  
B. 请示  
C. 函  
D. 通知  
[答案]:B  
[解析]:根据《党政机关公文处理工作条例》,请示适用于请求批准事项。
52. 事业单位固定资产报废的审批权限一般属于:  
A. 单位财务部门  
B. 上级主管部门  
C. 财政部门  
 D. 国有资产管理部门  [答案]:B  
[解析]:根据规定,重大资产处置需报上级主管部门审批。
53. 下列哪项不符合事业单位工作人员行为规范?  
A. 工作日中午饮酒  
B. 按时参加政治学习  
C. 保守工作秘密  
D. 遵守考勤制度  
[答案]:A  
[解析]:事业单位严禁工作日午间饮酒,属违规行为。
54. 事业单位绩效工资分配应重点向哪类人员倾斜?  
A. 高层次人才  
B. 工勤人员  
C. 新入职员工  
D. 行政管理人员  
[答案]:A  
[解析]:政策规定绩效分配应向关键岗位和优秀人才倾斜。
55. 根据《民法典》,普通诉讼时效期间为:  
A. 1年  
B. 2年  
C. 3年  
D. 5年  
[答案]:C  
[解析]:《民法典》第188条规定普通诉讼时效为3年。
56. 下列哪项不属于事业单位年度考核等次?  
 A. 优秀  B. 良好  
C. 合格  
D. 不合格  
[答案]:B  
[解析]:法定等次为优秀、合格、基本合格、不合格,无“良好”。
57. 事业单位工作人员连续旷工超过多少个工作日可予解聘?  
A. 5天  
B. 10天  
C. 15天  
D. 30天  
[答案]:C  
[解析]:《事业单位人事管理条例》规定连续旷工15天可解除聘用合同。
58. 下列哪项费用不得在事业单位公用经费中列支?  
A. 办公耗材  
B. 职工福利  
C. 业务培训  
D. 公务接待  
[答案]:B  
[解析]:职工福利应从专用基金列支,不得占用公用经费。
59. 事业单位专业技术岗位分为多少等级?  
A. 9级  
B. 11级  
C. 13级  
D. 15级  
 [答案]:C  [解析]:专技岗位分高级(7级)、中级(3级)、初级(3级)共13等级。
60. 下列哪项属于事业单位法人登记事项?  
A. 年度预算  
B. 机构编制  
C. 开办资金  
D. 绩效考核办法  
[答案]:C  
[解析]:登记事项包括名称、住所、宗旨、开办资金等,开办资金为法定登记内容。
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题目涵盖数量计算、逻辑推理、人事管理、公文规范等通用类考点,解析均依据最新政策法规。如需调整或继续生成后续题目,请随时告知。
以下是第61-80题,涵盖专业能力与综合应用模块,符合通用类考试要求:
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61. 下列不属于公文常用表达方式的是?  
A. 叙述  
B. 说明  
C. 抒情  
D. 议论  
[答案]:C  
[解析]:公文要求客观严谨,抒情属于文学表达方式,不符合公文规范。
62. 会议纪要的核心要求是?  
A. 详细记录每位发言者原话  
B. 突出会议争议焦点  
C. 准确概括会议主要精神和议定事项  
 D. 附参会人员签名  [答案]:C  
[解析]:会议纪要需提炼关键内容,而非记录全过程。
63. 根据《事业单位人事管理条例》,试用期最长不得超过?  
A. 3个月  
B. 6个月  
C. 12个月  
D. 24个月  
[答案]:C  
[解析]:条例第二十一条明确规定试用期一般不超过12个月。
64. 下列属于无效合同的情形是?  
A. 一方因重大误解订立  
B. 损害社会公共利益  
C. 显失公平  
D. 格式条款未加粗  
[答案]:B  
[解析]:根据《民法典》第153条,违反公序良俗的合同无效。
65. 在Excel中,用于计算平均值的函数是?  
A. SUM()  
B. COUNT()  
C. AVERAGE()  
D. MAX()  
[答案]:C  
[解析]:AVERAGE函数专门用于计算算术平均值。
66. 处理群众投诉时,首要原则是?  
 A. 快速回应  B. 追究责任  
C. 查明事实  
D. 安抚情绪  
[答案]:A  
[解析]:公共服务中应先表明受理态度,再逐步处理。
67. 下列不属于突发事件应急响应阶段的是?  
A. 预防准备  
B. 监测预警  
C. 事后追责  
D. 恢复重建  
[答案]:C  
[解析]:追责属于管理行为,非应急响应环节。
68. 公文发文字号的正确格式是?  
A. 鲁建院[2025]47号  
B. 鲁建院〔2025〕47号  
C. 鲁建院2025第47号  
D. 鲁建院(2025)47号  
[答案]:B  
[解析]:规范要求使用六角括号,无"第"字。
69. 事业单位岗位分为哪三类?  
A. 管理、专技、工勤  
B. 行政、技术、服务  
C. 领导、普通、临时  
D. 正式、聘用、派遣  
 [答案]:A  [解析]:《事业单位岗位设置管理办法》明确规定三类岗位。
70. 下列符合保密要求的是?  
A. 用微信传输内部文件  
B. 将涉密文件带回家处理  
C. 使用加密U盘存储敏感数据  
D. 口头传达密级事项  
[答案]:C  
[解析]:加密存储是合规的保密措施。
71. (多选题)公文标题的必备要素包括?  
A. 发文机关名称  
B. 事由  
C. 文种  
D. 紧急程度  
[答案]:ABC  
[解析]:完整标题由"机关+事由+文种"构成,紧急程度非必须。
72. (多选题)事业单位工作人员考核内容包括?  
A. 德  
B. 能  
C. 勤  
D. 绩  
E. 廉  
[答案]:ABCDE  
[解析]:《事业单位人事管理条例》规定全面考核五项内容。
73. (多选题)下列属于行政处分的是?  
 A. 警告  B. 记过  
C. 降级  
D. 开除  
[答案]:ABCD  
[解析]:根据《公务员法》,六种处分均属行政处分范畴。
74. (判断题)事业单位工作人员可以兼职取酬。  
[答案]:错误  
[解析]:需经单位批准且不得影响本职工作,严禁违规取酬。
75. (判断题)所有公文都必须标注密级。  
[答案]:错误  
[解析]:仅涉密公文需标注,普通公文无需标注。
76. (案例分析)某单位收到上级文件要求开展专项整治,但主要负责人出差,此时应?  
A. 等领导返回后处理  
B. 由分管领导先行部署  
C. 办公室直接转发文件  
D. 暂存待办  
[答案]:B  
[解析]:紧急公文可由分管领导按职权范围及时处理。
77. (案例分析)群众反映办事流程繁琐,下列整改措施最有效的是?  
A. 增加办事窗口  
B. 优化审批环节  
C. 延长服务时间  
D. 加强人员培训  
[答案]:B  
 [解析]:流程再造是解决繁琐问题的根本方法。78. (实务操作)撰写年度工作总结时,应重点突出?  
A. 工作过程描述  
B. 数据量化成果  
C. 个人心得体会  
D. 未来十年规划  
[答案]:B  
[解析]:总结需用事实和数据体现成效。
79. (实务操作)组织大型会议时,首要完成的环节是?  
A. 准备会议材料  
B. 制定会议方案  
C. 通知参会人员  
D. 预订会议室  
[答案]:B  
[解析]:方案是统筹其他工作的基础框架。
80. (综合应用)突发网络舆情时,第一时间应?  
A. 删除负面信息  
B. 向上级请示  
C. 核实情况并回应关切  
D. 联系媒体公关  
[答案]:C  
[解析]:快速响应和信息公开是舆情处置核心原则。
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题目设计结合事业单位工作实际,涵盖法规政策、办公实务、应急处理等高频考点,解析注重知识延伸和实操指导。
 以下是第81-100题(综合应用类),严格按照要求生成:81. 某事业单位在采购办公设备时,未按规定进行公开招标,直接指定供应商并签订合同。该行为违反的行政法规是?
A. 《政府采购法》
B. 《招标投标法》
C. 《反不正当竞争法》
D. 《合同法》
[答案]:A
[解析]:《政府采购法》明确规定使用财政资金的采购必须公开招标,直接指定供应商属于违法行为。
82. 工作人员小张在受理群众投诉时态度恶劣,造成不良影响。根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,应给予何种处分?
A. 警告
B. 记过
C. 降低岗位等级
D. 开除
[答案]:A
[解析]:根据规定,服务态度恶劣但未造成严重后果的,一般给予警告处分。
83. 案例分析:某单位拟开展"智慧社区"建设项目,需协调住建、民政、公安多部门。最有效的协调机制是?
A. 成立专项工作领导小组
B. 由上级部门强制命令
C. 各部门轮流牵头
D. 外包给第三方公司
[答案]:A
[解析]:跨部门复杂项目应建立专项领导小组,统筹协调各方资源。
 84. 事业单位固定资产报废的正确程序是?A. 使用部门申请→财务审核→领导审批→财政部门备案
B. 财务部门直接处置→报领导知悉
C. 使用部门自行处理→事后报备
D. 领导决定→办公室执行
[答案]:A
[解析]:事业单位资产处置需严格履行申请、审核、审批、备案四步程序。
85. 突发火灾应急预案中最优先的处置步骤是?
A. 报告上级主管部门
B. 启动消防警报系统
C. 组织人员疏散
D. 尝试扑灭火源
[答案]:B
[解析]:应急管理"黄金30秒"原则要求首先触发警报系统。
86. 下列哪项不符合事业单位公文格式规范?
A. 正文使用三号仿宋体
B. 标题使用二号小标宋
C. 页码置于版心下边缘
D. 紧急程度用红色标注
[答案]:C
[解析]:国家标准要求页码应置于版心上边缘。
87. 处理群众集体上访时,错误的做法是?
A. 记录诉求并出具受理回执
B. 承诺超出权限的解决方案
C. 通知涉事业务部门到场
 D. 维持现场秩序[答案]:B
[解析]:不得作出无法兑现的承诺,应依法依规回应诉求。
88. 事业单位年度考核"优秀"等次人数比例不得超过?
A. 10%
B. 15%
C. 20%
D. 25%
[答案]:B
[解析]:《事业单位人事管理条例》规定优秀等次不超过15%。
89. 下列会议纪要要素中不可缺少的是?
A. 参会人员签到表
B. 分歧意见的详细记录
C. 议定事项及责任分工
D. 领导讲话全文
[答案]:C
[解析]:会议纪要核心是明确议定事项和执行要求。
90. 事业单位岗位设置的基本原则是?
A. 按领导意愿设置
B. 按需设岗、竞聘上岗
C. 参照企业标准设置
D. 固定编制不调整
[答案]:B
[解析]:事业单位岗位设置应遵循"按需设岗、竞聘上岗、按岗聘用"原则。
(以下为判断题,正确选A,错误选B)