附件3来凤县事业单位引进人才政策清单
为深入实施人才强县战略,大力集聚人才,来凤县出台了《关于印发<来凤县引进人才激励保障实施办法>的通知》(来人才文〔2022〕1号)和《关于印发<来凤县人才激励保障政策十五条>的通知》(来人才办文〔2023〕1号),对新引进到来凤县工作的人才,给予各项保障政策,具体政策标准如下:
一、落实安家补助
对符合条件新引进的人才落实一次性安家补助,按50%、30%、20%的比例分3年予以补助。
1.清华、北大博士研究生给予50万元一次性安家补助;清华、北大全日制硕士研究生给予20万元一次性安家补助。
2.具有正高级专业技术资格或高级技师职业资格并主持完成省部级以上研究课题的、具有博士研究生学历的人才给予10万元一次性安家补助。
3.具有副高级专业技术资格或高级技师职业资格、具有全日制硕士研究生学历的人才给予5万元一次性安家补助。
4.国内“双一流”高校全日制本科毕业生给予2万元一次性安家补助。
二、落实人才津贴
具有正高级专业技术资格或高级技师职业资格并主持完成