岗位其他条件中要求的相关资格证书,应在2025年6月17日以前取得。对于2025年新考取相关资格证书的,可暂提交已通过考试的成绩单,但最晚必须于2025年7月31日提交相关资格证书原件进行审核,否则,取消其聘用资格。
(二)留学回国人员可以应聘哪些岗位,需提供哪些材料?
留学回国人员可根据自身情况应聘符合条件的岗位。
留学回国人员应聘的,除需提供岗位要求的相关材料外,还需于2025年9月30日以前提供国家教育部门的学历学位认证材料和成绩单(附有资质的机构出具的翻译件)等材料。应聘人员可登录教育部留学服务中心网站(http://www.cscse.edu.cn)查询认证的有关要求和程序。
(三)2025年毕业的定向生、委培生是否可以应聘?
2025年毕业的定向生、委培生原则上不得应聘。如委培或定向单位同意其应聘,应当由委培或定向单位出具同意应聘说明,并经所在院校同意后方可应聘。
(四)非普通高等学历教育的其他教育形式的毕业生是否可以应聘?
国内非普通高等学历教育的其他教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)毕业生取得毕业证(学位证)后,符合岗位要求资格条件的,可以应聘。
(五)违纪违规及存在不诚信情形的应聘人员如何处理?
应聘人员要严格遵守公开招聘的相关政策规定,遵从事业单位人事综合管理部门、招聘单位及其主管部门的统一安排,其在应聘期间的表现,将作为公开招聘考察的重要内容之一。对违反公开招聘纪律的应聘人员,按照《事业单位公开招聘违