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2025年06月弋阳工投创新发展有限公司公开招聘公告附件

时间:2025-06-22 04:57:32

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弋阳工投创新发展有限公司2025年公开招聘人员岗位表
序号 部门名称 招聘岗位 人数 岗位任职要求 主要工作职责 备注
年龄 学历要求 专业类别 任职要求
1 综合管理部 综合岗 30周岁及以下 全日制本科及以上学历 中文类/经济贸易类/政治与社会类/法律类/新闻类/工商与公共管理类 具有2年及以上行政、文秘岗位或金融、投资、法务岗位的相关工作经验。  1.负责公司文字材料撰写、日常收发文处理、综治管理;
2.组织实施企业宣传、员工培训、PPT制作、撰写公司内外宣传文案等相关工作,完成领导交办的其他工作。
1 综合管理部 综合管理岗1 1 35周岁及以下 全日制本科及以上学历 中文类/法律类/新闻类/工商管理类/公共管理类 具有1年及以上行政、文秘岗位工作相关工作经验 1、负责制定公司制度、文字材料撰写、日常收发文处理、资料报送;
2、办公室综合综治管理、工程档案管理、合同档案管理、组织实施企业宣传、PPT制作、撰写公司内外宣传文案等相关工作;
3、组织制定完善企业行政人力资源等管理制度以及薪酬考核体系,组织安排企业各类会议、活动,负责场地布置,会议资料准备等工作;
4、负责企业接待、维护企业公共关系,展现企业良好形象;                                                       5、完成领导交办的其他工作。
2 综合管理岗2 1 35周岁及以下 全日制本科及以上学历 中文类/法律类/工商管理类/公共管理类 1、中共党员(含预备党员)
2、具有1年及以上行政、文秘岗位工作相关工作经验
1、负责制定公司制度、文字材料撰写、日常收发文处理、资料报送;
2、办公室综合综治管理、工程档案管理、合同档案管理、组织实施企业宣传、PPT制作、撰写公司内外宣传文案等相关工作;
3、开展监督执纪工作,配合做好上级部门要求的各类检查;
4、开展党风党纪和廉政教育工作;
5、配合有关部门做好干部选拔任用、考核录用及督查督办事项;                      
6、负责相关报告材料的撰写和报送;
7、完成公司领导交办的其他工作任务。
3 财务部 财务会计岗 2 35周岁及以下(副高及以上40周岁以下) 全日制本科及以上学历 财政金融类、会计与审计类、财务管理类 具有主办会计工作经验,持有中级会计师、CPA优先 1、熟练掌握财务软件和相关办公软件,熟悉企业会计准则和税收法规及政策;
2、建立健全核算体系包括会计核算、会计分析与会计检查在内的会计核算体系,提高部门核算水平,保障企业资金安全;
3、负责编制和解释分析企业统一的财务报表和统计报表体系,分析与报告企业经营指标和经营业绩;
4、统筹做好税务申报、风险监测及日常筹划等税务管理工作;
5、定期做好往来账清理工作,组织好及时催收和清偿款项、账务核对工作;
6、组织企业各类资产核算和管理工作,定期组织财产及债权/债务的清查工作,管理银行账户,配合完成财务审计和税务检查等工作。
4 投融资部 融资管理岗 2 35周岁及以下(副高及以上40周岁以下) 全日制本科及以上学历 财政金融类、会计与审计类、财务管理类、经济与贸易类、会计学、财务管理、 具有投融资、证券基金机构或银行工作经验。金融机构对外信贷、审批、风控业务工作经验 1、负责根据投资决策对投资项目的方案进行比较与评审,对拟投资项目编制方案初设。根据公司战略需要,规划公司投融资策略、设计投融资方案;
2、负责协调投前论证,投后管理等相关工作,负责主业投资与非主业投资项目完成情况的总结与评价管理。参与公司投资类项目分析、评价工作,预测并评估投融资可能存在的风险,进行风险把控;
3、负责协助企业的经营管理工作,包括拟定企业的经营计划、梳理管理流程,论证执行企业的经营管理策略;
4、对企业的经营情况进行监督和分析,配合财务部门更好的掌握企业财务状况,提高资金利用效率;
5、负责与银行、券商等金融机构协调和衔接,为公司争取融资额度、提供资金支持;
6、负责牵头落实公司融资计划、降低融资费用;负责公司融资工作。
招商管理岗 1 35周岁及以下 全日制本科及以上学历 英语、机械电子类、经济与贸易类、财政金融类、工商管理类、公共管理类 1、熟练的英语口语表达能力
2、有相关的招商经验者优先                      
1、负责政府项目招商、产业园招商。                                                                                  2、需要完成年度招商任务,熟悉跨境电商、进出口贸易、供应链等招商工作。
3、收集、整理和分析市场信息,包括行业动态、竞争对手情况、潜在客户需求等,为制定招商策略提供依据。           4、根据公司的招商目标和市场情况,制定详细的招商方案,包括招商政策、宣传推广计划等,并负责组织实施。
5、与潜在客户进行商务谈判,介绍公司的优势和招商项目的特点,解答客户疑问,达成合作意向,签订招商合同。
6、负责招商项目的跟进工作,协调公司内部各部门,确保项目顺利进行,及时解决项目实施过程中出现的问题。
能适应经常性出差,优先男性

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