2025年06月吉林四平市事业单位公开招聘工作人员229人公告附件
时间:2025-06-22 01:21:00
附件2
2025年四平市事业单位公开招聘
工作人员考试大纲
一、考试科目及相关要求
考试科目设定为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
所有考生均须参加两科考试，每科成绩均为150分，笔试总成绩为以上两科考试成绩之和，满分为300分，两科考试连续进行，中间不间断。笔试只考单科或单科成绩为零的，不列入资格复审人选。两科科目题本（试卷合订本）考试开始前发放，各科答题卡分别发放，考生在答题卡上答题（在试卷上答题无效）。
二、考试内容
（一）职业能力倾向测验
1．常识判断：政治、经济、文化、法律、管理、科技等应知应会的基本知识。
2．言语理解与表达：准确理解和把握文字材料内涵、进行思考和交流的能力。
3．数量关系：主要涉及数据关系的分析、运算和推断等。
4．判断推理：常见题型有图形推理、定义判断、类比推理、逻辑判断、综合判断推理等。
5．资料分析：资料通常以统计性的图标、文字材料等形式呈现。
（二）综合应用能力
1．以主观性试题为主。
2. 测查应试人员的管理角色意识、分析判断能力、计划与控制能力、沟通协调能力和文字表达能力。