时间:2025-06-09 19:13:46
我司拟于近期面向社会公开招聘聘员3名，派遣至龙岗区政务服务和数据管理局（龙岗区大数据中心）工作。现公告如下：
一、招聘职位及人数
（一）局机关科室工作人员，1名；
（二）区政务服务中心综合窗口工作人员，1名；
（三）区大数据中心科室工作人员，1名。
招聘职位详见《深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至龙岗区政务服务和数据管理局〈龙岗区大数据中心〉）职位表》（附件1）。
二、招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍；
（二）遵守中华人民共和国宪法、法律和法规；
（三）具有良好的政治素质和道德品行；
（四）具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
（五）具备拟任岗位所要求的准入条件和其他资格条件，年龄及工作经历计算截止时间为
三、不受理下列人员的报考申请
（一）尚未解除党纪、政纪（行政）处分或正在接受纪律审查的，以及涉嫌违法犯罪正在接受司法审查尚未作出结论的；
（二）曾因犯罪受过刑事处罚、被开除中国共产党党籍、被开除公职、被依法列为失信联合惩戒对象的；
（三）被辞退未满五年的原机关事业单位工作人员（含公务员、职员、编外人员）；
（四）法律、法规规定不得聘用为机关事业单位工作人员的其他情形。
四、报考程序
本次招考采取公开考试的方式进行招聘，相关信息在深圳市优才人力资源有限公司网站（http://www.szychr.cn）、龙岗政府在线等网站发布。
（一）报名时间
（二）报名方式
报名期间发布的招聘信息采取网络报名的方式，每人限报一个岗位。报名邮箱：ychrzpb@163.com，备注邮件主题为：龙岗区政务服务和数据管理局-招聘岗位名称-姓名（例如：龙岗区政务服务和数据管理局-局机关科室工作人员-张三）。
（三）报名资料
报名同时进行资格初审，须提供如下材料（所有材料均需上传扫描件，资格复审时提供原件查验，附件命名：龙岗区政务服务和数据管理局-招聘岗位名称-姓名-身份证号码）：
1.《深圳市龙岗区公开招聘聘员报名表》（附件2，承诺人处手写签名，需同时上传WORD电子版和签名版扫描件）；
2.身份证（正反面）、户口本（个人页及户口本首页）；
3.毕业证、学位证及验证证明（学历验证证明登录“学信网”下载教育部学历证书电子注册备案表，学位验证证明登录“学信网”下载中国高等教育学位在线验证报告）；2025年应届毕业生（非在职）提供《毕业生就业推荐表》和《成绩单》；
4.无犯罪记录证明（原件，办理需3至5个工作日以上，由户籍所在地派出所或公安局开具。如资格初审无法提供则需提交承诺书〈附件3〉，打印签字并上传扫描件）；
5.近期一寸正面免冠彩照（报名表上有即可）；
6.岗位要求的其他相关材料；
7.在线报名登记表。
https://docs.qq.com/form/page/DTm93Y0p6UkhoZUVL
二维码：（请点击链接查看详情）
考生所提供的资料必须真实，所提供的联系方式必须准确无误，确保能够及时联系，若无法联系后果自负。除无犯罪记录证明，可在办理入职手续前提供，其它材料必须齐全，否则不接受报名。
（四）注意事项
1.报考人员对照自身条件自行判断与招聘岗位要求是否相符。个人条件与招聘岗位要求不符，后续资格审查不通过的，后果由考生本人承担。
2.报考人员所留的联系电话、电子邮箱、通讯地址必须真实准确，确保能够及时联系本人。因提供错误联系信息或未保持通讯畅通导致无法及时联系的，由报考人员本人承担后果。
3.报名期间同时进行资格初审，对不符合岗位条件或附件不全的审查结果为不通过，初审通过的考生方可参加后续考试流程。
4.报名咨询电话：0755-89723520、0755-89565092(工作日9:00-12:00，14:00-18:00)。
五、考试
考试由笔试和面试组成。经资格初审，招聘岗位符合条件的报考人数超过3人的，应进行笔试。
（一）笔试
经资格初审，符合职位资格条件的考生参加考试环节。
1.笔试时间、地点：另行通知。
2.笔试内容：综合能力测试，由客观题、主观题组成，重点考查考生政策理论水平、逻辑思维能力、文字材料写作能力等综合素质。
（二）资格复审
笔试成绩合格线为60分。对笔试合格的考生，依笔试成绩高低排序，根据拟招录人数的3倍确定入围面试人选，若笔试合格人数少于拟招录的3倍，则所有笔试合格的考生均列为入围面试人选；如资格初审合格人数少于拟招录的3倍，则所有资格初审合格的考生均列为入围面试人选。进入面试的考生，由用工单位进行资格复审，资格复审不合格取消面试资格。按分数高低进行递补，资格复审合格进入面试及后续程序。
（三）面试
1.面试时间、地点：另行通知。
2.如资格初审合格人数少于拟招录的3倍，则面试成绩为总成绩；如资格初审合格人数多于拟招录的3倍，则按笔试占40%，面试占60%计算考试总成绩，依考试总成绩分数高低顺序（考生总成绩相同的，按笔试成绩高低排序；笔试面试成绩均相同的，按面试主考官评分高低排序），按拟招录人数确定体检人选，总成绩低于60分的考生不得进入体检名单。同类型岗位报考人员成绩排名前50%且合格的其余未录取人员信息录入人才备选库，自发布公告之日起一年内，若有同类型岗位出现空缺，可从人才备选库人员中按成绩从高到低依次补录，补录人员须服从内部岗位调剂安排。
六、体检
由深圳市优才人力资源有限公司统一组织到指定医院进行体检，体检费用考生自理。体检合格的，予以录取。体检不合格者，不予录取，所空出的名额按考试总成绩排名先后依次审核递补。
七、公示
体检合格人员经用工单位审议同意后，确定为拟聘人员。拟聘人员名单将在深圳市优才人力资源有限公司网站(http://www.szychr.cn)上公示3个工作日。公示期间有异议的，可以向用工单位进行反映。
八、聘用
经公示无异议的拟聘人员，由用工单位按管理权限报区组织、人力资源部门备案，纳入龙岗区编外聘用人员员额管理。由深圳市优才人力资源有限公司与录用人员签订劳动合同、办理入职等手续，此次招聘的员工列入深圳市优才人力资源有限公司派遣管理，具体岗位由用工单位统筹安排。根据法律规定确定试用期，试用期考核不合格或者试用期内发现不符合聘用岗位资格条件的，按照法律规定程序解除聘用关系。
九、其它说明
（一）工资福利待遇按区有关规定执行。
（二）报名提供虚假资料经查实后，取消其录用资格。
（三）本次招聘不指定任何考试用书及辅导材料，不向求职者收取任何费用。
（四）本公告未尽事宜按相关政策处理，由深圳市优才人力资源有限公司负责解释。
附件：1.《深圳市优才人力资源有限公司公开招聘聘员(派遣至龙岗区政务服务和数据管理局〈龙岗区大数据中心〉）职位表》
深圳市优才人力资源有限公司
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
http://www.szychr.cn/cn/qiuzhizhaopin/zhaopinxinxi/3908.html