时间:2016-01-20 09:56:19
为推进人才强县战略，有效解决产业发展和重大项目建设中的人才短缺问题，为推进“三抓三重三强化”发展战略提供更加有力的人才支撑和智力保障，经研究，决定于2016年面向全国引进一批经济社会发展急需紧缺的高层次人才到武胜工作。现将有关事宜公告如下：
一、引进对象和范围
高校毕业生、海外留学回国人员及广安市以外的各级党政群机关、企事业单位工作人员等均可报名。
二、报名资格条件
1、具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义;具备符合岗位要求的专业水平和工作能力;遵纪守法，品行端正;身体健康。引进人才在武胜最低服务年限不低于5年。
2、符合下列基本条件之一
(1)全日制普通高校硕士研究生毕业并取得硕士学位，年龄不超过30岁(1985年12月31日以后出生的);取得博士学位的，年龄不超过35岁(1980年12月31日以后出生的);
(2)海外留学回国人员必须具有国家教育部认可的硕士研究生及以上同等学历学位，年龄不超过40岁(1975年12月31日以后出生的)。
(3)具有高级职称的人员，学历及年龄可适当放宽，详见职位表具体要求。
取得学位证书的计算时间截止到2016年7月31日(2016年7月31日前毕业，拟聘用人员必须提供毕业证、学位证原件)。
招聘职位要求的具体对象、范围及其他相关条件见《广安市武胜县2016年引进急需紧缺高层次人才职位表》(附件1)。
每人限报一个职位。
三、引进方式
此次人才引进工作采取考核聘用(以面试为主)的方式进行，主要考察考生综合能力和专业能力。考核工作由武胜县委组织部、武胜县人社局组织实施。
四、引进程序
(一)报名及资格审查
1、报名时间：2016年1月19日-2月29日。
2、报名方式：
采取网上报名的方式。将填好的报名登记表(附件2)(1寸免冠近照扫描在表上)，以电子文档形式发送电子邮件至相应邮箱地址。相关材料原件(本人身份证、学位证书、毕业证或学校证明材料、1寸免冠近照4张，及上述材料复印件各一份)在资格复审时提供。报名登记表可在武胜县委组织部“武胜党建” (www.scwsdj.gov.cn)网站“文件资料下载区”下载。
3、资格审查：通过网上报名的人员，经初审合格后，应当根据通知要求到指定地点提交材料原件进行资格复审。考生提供的材料必须保证真实、有效，如发现隐瞒实情，或提供虚假资料的，一经查实，取消聘用资格，并将情况通报考生原单位或就读学校，所造成的一切损失由本人承担。应届毕业生如暂时无法提供学位证书、毕业证书，应提供学校相应证明。
(二)面试
考生通过资格审查后，参加2016年3月中下旬进行的集中面试考核，择优确定拟引进人选，签订意向性就业协议(面试时间地点届时电话通知)。
(三)考察及体检
面试结束后对考生进行体检、考察(体检合格与否以体检医院结论为准，本人对体检结果有异议的，可申请复查一次，复查结论为最终结论)，若不符合岗位和用人单位要求，取消该岗位引进。体检人员按招聘职位1:2的比例确定。
(四)办理引进手续
根据面试、考察和体检情况，由县委组织部、县人社局、县人才办具体办理引进手续。如考生自愿放弃报考职位，在充分征求用人单位意见的基础上，采取依次递补的方式与愿意服务武胜的考生签订就业协议。对引进人才签订聘用协议，实行半年试用期。试用期满，经考核合格后，按规定享受相关政策待遇;考核不合格的，取消聘用资格。引进人才签订聘用协议后，非特殊原因辞职的，须承担一定的违约责任。
五、引进人才主要政策待遇
(一)引进具备公务员身份的急需紧缺高层次人才，安排到党政群机关和参照公务员法管理的事业单位工作，使用相应编制;不具备公务员身份的人员，安排到机关事业单位，使用全额财政拨款事业编制。用人单位有事业编制(不包括参照公务员法管理的事业单位编制)的，使用本单位事业编制;无事业编制的，使用县人才储备中心编制。
(二)用人单位在5年内给予引进人才住房及搬迁安置补助共计4万元，分5年发放，每年发放补助总额的20%(8000元整)。若聘用人员在武胜工作未满5年或年度考核不合格，用人单位将收回聘用人员所得住房及搬迁安置补助。
(三)在前5年工作期间，用人单位每年给予引进人才3000元生活补贴。
(四)用人单位按规定为引进人才办理社会保险等相关手续。
(五)引进人才在武胜最低服务期为5年。5年内，原则上不得辞职、自费出国、脱产学习、调离武胜相关事业单位，否则将按照协议支付一定费用的违约金。
六、报名地址、网络报名邮箱及联系方式
1、邮箱: 382048628@qq.com
2、联系电话：0826-6213231 (武胜县委组织部)
何老师 13908280421
其他未尽事宜由县委组织部、县人社局、县人才办负责解释。
原标题：四川省广安市武胜县2016年引进急需紧缺高层次人才公告
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| 附件1 | ||||||||
| 广安市武胜县2016年引进急需紧缺高层次人才职位表 | ||||||||
| 序号 | 用人单位 | 专业要求及 具体条件 |
学历要求 | 职称 要求 |
人数 | 工作安排方向 | 拟使用编制 | 备注 |
| 1 | 武胜县政府网页办（挂靠县政府办） | 计算机及相关专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 从事计算机维护和网页管理工作 | 本单位事业编制 | |
| 2 | 武胜县政府金融办（挂靠县政府办） | 经济管理类专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 负责多层次资本市场融资及业务指导 | 本单位事业编制 | |
| 3 | 武胜县网络政务与电教中心（县纪委下属事业单位） | 财政金融相关专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 从事县纪委机关工作 | 本单位事业编制 | |
| 4 | 武胜县财政预算编审中心（县财政局） | 电子信息相关专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 主要从事电子信息、技术维护等相关工作 | 本单位事业编制 | |
| 5 | 财政金融相关专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 2 | 主要从事经济建设相关业务工作 | |||
| 6 | 武胜县公路管理养护段（县交通运输局下属事业单位） | 道路与桥梁类专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 2 | 施工管理 | 本单位事业编制 | |
| 7 | 武胜县国土资源信息中心（县国土局下属事业单位） | 地理信息及相关专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 主要从事不动产登记等相关工作 | 本单位事业编制 | |
| 8 | 武胜县中滩工业园区管委会 | 城市规划专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 从事园区规划建设工作 | 本单位事业编制 | |
| 9 | 武胜县宝箴塞旅游区管委会 | 金融类专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 从事融资等相关工作 | 本单位事业编制 | |
| 10 | 风景园林学专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 从事景观、园林打造等相关工作 | 本单位事业编制 | ||
| 11 | 武胜县旅游培训中心（县旅游局下属事业单位） | 旅游规划、酒店管理等旅游相关专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 旅游规划、宣传营销、标准化建设等 | 本单位事业编制 | |
| 12 | 中共武胜县委党校 | 社会科学类相关专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 3 | 从事教学、科研等相关工作 | 本单位事业编制 | |
| 13 | 武胜县经开区服务中心（县经开区下属事业单位） | 规划建设、建筑工程、工程造价等相关专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 从事园区规划建设等相关工作 | 本单位事业编制 | |
| 14 | 武胜县环境监测站（县环保局下属事业单位） | 环境监测、分析化学、应用化学、环境科学 | 硕士研究生及以上 | 无 | 2 | 从事环境监测等相关业务工作 | 本单位事业编制 | |
| 15 | 武胜县区域合作办（挂靠县发改局） | 经济贸易类相关专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 负责全县区域经济规划，开展区域合作等具体工作 | 本单位事业编制 | |
| 16 | 武胜县区域合作办（挂靠县发改局） | 交通类相关专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 负责全县区域经济规划，开展区域合作等具体工作 | 本单位事业编制 | |
| 17 | 武胜县产品质量监督检验所（县工商质监局下属事业单位） | 企业管理类相关专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 从事企业管理、企业质量管理等工作 | 本单位事业编制 | |
| 18 | 经济贸易类相关专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 从事市场经济贸易、行政执法、企业经济秩序等工作 | 本单位事业编制 | ||
| 19 | 电子信息类相关专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 从事电子贸易监管、网络市场经济秩序、电子政务应用与开发等工作 | 本单位事业编制 | ||
| 20 | 武胜县第二人民医院 | 临床医学、年龄45周岁以下 | 大专及以上 | 外科副主任医师 | 1 | 临床 | 本单位事业编制 | |
| 21 | 武胜县妇幼保健计划生育服务中心（原县妇幼保健院） | 临床医学、年龄40周岁以下 | 本科及以上 | 副主任医师 | 2 | 临床 | 本单位事业编制 | |
| 22 | 武胜县中医医院 | 内科学、年龄45周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 无 | 2 | 临床 | 本单位事业编制 | |
| 23 | 中医学（含中西医结合临床）、年龄45周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 无 | 3 | 临床 | 本单位事业编制 | ||
| 24 | 妇产科学、年龄45周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 临床 | 本单位事业编制 | ||
| 25 | 儿科学、年龄45周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 临床 | 本单位事业编制 | ||
| 26 | 神经病学、年龄45周岁以下 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 临床 | 本单位事业编制 | ||
| 27 | 妇产科学、年龄45周岁以下 | 大专及以上 | 副主任医师 | 1 | 临床 | 本单位事业编制 | ||
| 28 | 急诊医学、年龄45周岁以下 | 大专及以上 | 副主任医师 | 1 | 临床 | 本单位事业编制 | ||
| 29 | 武胜县人民医院 | 临床医学、取得执业医师资格、年龄35周岁以下（取得主治医师资格人员年龄可放宽至40周岁） | 硕士研究生及以上 | 无 | 5 | 临床 | 本单位事业编制 | |
| 30 | 武胜县现代农业园区管委会 | 建筑类相关专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 从事园区规划设计等相关工作 | 人才储备中心编制 | |
| 31 | 武胜县人大机关 | 法律专业（刑法、行政法方向） | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 在县人大法工委从事法律工作 | 人才储备中心编制 | |
| 32 | 财经类相关专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 在县人大财经工委从事财经工作 | 人才储备中心编制 | ||
| 33 | 中共武胜县委政法委 | 法律、社会学、管理学相关专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 主要从事依法治县、社会管理、政法等工作 | 人才储备中心编制 | |
| 34 | 武胜县扶贫移民办 | 农学类或中文类相关专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 2 | 从事调查研究、编制扶贫相关规划及其他相关事务 | 人才储备中心编制 | |
| 35 | 武胜县交通运输局 | 道路与桥梁类专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 2 | 工程管理等相关工作 | 人才储备中心编制 | |
| 36 | 法律类专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 行政执法等相关工作 | 人才储备中心编制 | ||
| 37 | 武胜县统计局 | 统计、经济、财务管理及相关专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 主要从事统计相关业务工作 | 人才储备中心编制 | |
| 38 | 中共武胜县委群工局 | 文秘专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 主要从事办公室材料撰写等工作 | 人才储备中心编制 | |
| 39 | 法律专业 | 硕士研究生及以上 | 无 | 1 | 主要从事法律宣传、复查复核等工作 | 人才储备中心编制 | ||