为贯彻落实省委省政府“百万英才汇南粤”行动计划决策部署，加强我区事业单位人才队伍建设，根据《事业单位人事管理条例》（国务院令第652号）、《中共中央组织部人力资源社会保障部关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》（人社部发[2024]57号）和《广东省事业单位公开招聘人员办法》（省政府令第301号）等有关规定，遵循公开、平等、竞争、择优的原则，现就2025年曲江区事业单位公开招聘工作的有关事项公告如下：
一、招聘岗位
本次招聘事业单位工作人员2名。具体招聘岗位及相关要求详见《2025年韶关市曲江区公开招聘事业单位工作人员招聘岗位表》(附件1)。
二、招聘对象
招聘对象为普通高等院校2025年应届毕业生（非在职）和社会上具有国家承认学历的人员。其中，2025届国内普通高校毕业生（非在职）以及在境内就读的2025届中外合作办学毕业生（非在职）须于
三、招聘条件
（一）具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘：
1.具有中华人民共和国国籍；
2.遵守宪法和法律；
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度；
4.具有良好的政治素质和道德品行；
5.适应岗位要求的身体条件；
6.符合招聘岗位要求的资格条件，包括年龄、文化程度、专业知识和工作业务能力。
7.年龄要求为35周岁以下（即
报考招聘人员类别为“应届毕业生”的岗位，须符合以下其中一个条件：
1.国家统一招生的2025届普通高校毕业生（非在职）。
2.国家统一招生的2023、2024届普通高校毕业生（非在职）未落实工作单位的人员。
3.
4.正在参加或服务期满且考核合格后2年内的基层服务项目人员。
（二）下列人员不得报名参加公开招聘：
1.受过刑事处罚的；
2.被开除中国共产党党籍的；
3.被开除公职的；
4.被依法列为失信联合惩戒对象的；
5.近两年内，在公务员考录和事业单位公开招聘中存在违纪违规行为的；
6.聘用后即构成回避关系的；
7.法律、法规规定的其他情形。
四、薪酬待遇
聘用人员为事业单位编制人员，与用人单位签订聘用合同，实行试用期制度，试用期满且考核合格的，按规定办理岗位聘用手续，薪酬待遇按曲江区事业单位在编人员标准执行。
五、报名
（一）报名时间
自
（二）报名方式
本次公开招聘采取网络方式接受报名。报考人员将填写好的《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（附件2）连同报名材料发送到对应岗位的报名邮箱进行报名，如需咨询报考岗位相关情况的，请拨打对应岗位的联系电话。
（三）报名所需材料
报名材料均需提供电子版或扫描件，报名材料不齐全或相关证件无效的，则视为不符合报考条件，不予受理报名：
1.《广东省事业单位公开招聘人员报名表》（见附件2），报名表需提供可编辑电子版以及A4纸双面打印并经本人签名后的扫描件各一份。
2.有效的二代居民身份证（正反面扫描至同一页A4纸上）。
3.毕业证书、学历学位证书。
4.在机关、事业单位及国有企业工作的在编在职（岗）人员，在报名前须征得工作单位及其主管部门同意，在面试前的资格复审时须提供工作单位及其主管部门的同意报考证明。
5.港澳台学习、国外留学归来人员须取得教育部中国留学服务中心境外学历、学位认定证明等材料。
6.《2025年韶关市曲江区事业单位公开招聘考生承诺书》（见附件4），经本人签名后，提供扫描件一份。
7.本人近期清晰的正面免冠彩色照片（jpg格式）。
8.招聘岗位要求的相关表彰奖励证书、相关工作经验证明等。
（四）报名注意事项
1.报考人员只能选择一个岗位报名，报考多个岗位的，取消报名资格。考生须诚信报名、诚信考试，对所提交材料的真实性负责，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格和成绩，已签订的聘用合同亦视为无效。有伪造变造学历、学位、职称等证书或应届毕业生身份、工作经历证明等行为的，按规定追究个人相关责任。
2.根据用人需求，按照《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》（见附件3）进行专业设置，报考人员所学专业代码须与招聘岗位专业代码一致方可报名。若报考人员所学专业未列入《广东省2025年考试录用公务员专业参考目录》的，可选择与招聘岗位要求的专业中较相近的专业进行报考，所学专业必修课程须与招聘岗位要求的专业主要课程基本一致，并在报名时提供毕业证书、所学专业课程成绩（须教务处盖章）、院校出具的课程对比情况说明及毕业院校设置专业的依据等材料。
六、资格初审
区人社局组织招聘单位对报考人员提交的报名材料进行资格初审，资格初审结果将通过邮件、电话或微信等方式通知报考人员。资格初审后，领取准考证及考试时间、地点等具体要求，将通过韶关市曲江区人民政府门户网(http://www.qujiang.gov.cn)进行统一公告，请报考人员密切留意。
七、考试
招聘考试采取“笔试+面试”的方式进行，按照《关于印发<广东省事业单位公开招聘人员笔试和面试工作规范>的通知》（粤人社发[2013]21号）有关规定进行。
（一）笔试
笔试形式为统一集中闭卷考试，笔试内容为通用能力测试。笔试成绩采用百分制，即100分为满分，设合格分数线为60分。考生笔试成绩低于合格分数线的，不能进入面试。
（二）面试
1.笔试结束后15个工作日内，考生笔试成绩及进入面试人员名单、资格复审具体要求、面试时间地点及形式等，将通过韶关市曲江区人民政府门户网进行统一公告，请考生密切留意并自行查询了解，进入面试资格复审的考生若未依时或未按要求参加资格复审及面试，则视为自动放弃。
2.根据招聘的岗位情况，笔试成绩合格的考生，依笔试成绩从高分到低分按照每个岗位招聘人数1:5的比例确定入围面试人员名单。笔试合格考生达不到规定比例的，按实际合格人数确定入围面试人员名单。资格复审结果及面试人员名单将在资格复审现场确认并告知，若考生通过资格复审，则为面试人选参加公开招聘面试；若考生资格复审不通过，则按笔试成绩从高到低依次递补进入面试人选。
3.面试成绩采用百分制，设合格分数线为60分。考生面试成绩将在面试考场现场进行公布，若考生面试成绩低于合格分数线的，则不能进入下一个环节。面试工作由区人社局统一组织实施。
（三）综合成绩
综合成绩=笔试成绩×50%＋面试成绩×50%，综合成绩合格分数线为60分。
如同一岗位考生综合成绩相同的，则按照笔试成绩高低顺序确定名次；如笔试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次；如面试主评委评分仍然相同的，则另行组织面试。
八、体检
依考试综合成绩由高到低顺序，按岗位招聘人数从考试综合成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检工作严格按照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》等规定执行。考试综合成绩及进入体检人员名单、具体体检时间、要求等情况，将通过韶关市曲江区人民政府门户网进行统一公告，请考生密切留意并自行查询了解，进入体检的考生若未按时参加体检则视为自动放弃。体检结果将通过邮件、电话或微信等方式通知考生，体检不合格人员可在收到体检结果后的3个工作日内书面申请复检一次，结果以复检结论为准，逾期不书面申请复检的，视为自动放弃。
九、考察
体检合格的考生确定为拟聘用考察人选，需在收到体检合格通知后30天内，完成个人档案调档、政审等手续的办理，逾期不能完成相关手续的，视为自动放弃。按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则（试行）》（粤人社发[2010]276号文）等规定，招聘单位或主管部门须对其政治素质、道德品行、能力素质、心理素质、学习和工作表现、遵纪守法及廉洁自律情况、岗位匹配度、是否存在需要回避的情形以及人事档案的完整性、真实性等方面的情况进行考察。
十、公示及聘用
（一）体检及考察合格的考生确定为拟聘用人选，在韶关市曲江区人民政府门户网公示，公示期为5个工作日。
（二）拟聘用人员经公示无异议或者异议不影响聘用的，确定为聘用人员，按照有关规定办理聘用手续，签订聘用合同，试用期为一年。试用期满考核不合格的，取消聘用资格。
十一、递补
出现下列情形之一导致拟聘岗位出现空缺的，事业单位或者其主管部门可以在7个工作日内进行递补：
（一）应聘人员放弃体检或体检不合格的；
（二）考察人选未被确定为拟聘用人员的；
（三）拟聘用人员公示结果导致不能聘用的；
（四）拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生，并按照有关体检、考察、公示等规定办理。
十二、其他事项
（一）本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求，并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的，一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员，将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的，移送司法机关处理。
（二）乡镇事业单位招聘岗位的聘用人员应在招聘单位服务不少于5年。服务期间，可报考公务员，并可按有关规定在本县（市、区）乡镇事业单位间交流。
（三）本次招聘不指定考试教材，不举办、也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”、“协议班”，辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等，均与招聘组织方无关。
（四）本次招聘中如有涉嫌违纪违规行为的，严格按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）追究责任。
（五）应聘人员对参加本次招聘有疑问的，报名期间可致电招聘岗位所属地区事业单位人事综合管理部门咨询（咨询电话：0751-6696089）。电话咨询时间为报名期间工作日8:30—12:00、14:30—17:30。咨询答复仅对公告内容及政策给予解释，不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
（六）本公告由韶关市曲江区人力资源和社会保障局负责解释。
附件：
4.考生承诺书
韶关市曲江区人力资源和社会保障局
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来源链接：
https://www.qujiang.gov.cn/zwgk/zkxx/content/post_2748084.html