2016年01月贵州毕节市委统战部招聘同心展览馆解说员6人公告 - 事业单位招考公告

根据《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)、《贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)》(黔人社厅〔2013〕10号)和《关于进一步规范我省事业单位公开招聘考试工作的通知》(黔人社厅发〔2013〕11号)精神，根据工作需要，决定面向社会公开招聘解说员6名。为确保招聘工作顺利进行，特制定《中共毕节市委统战部关于面向社会公开招聘同心展览馆解说员实施方案》(以下简称《招聘方案》)。

一、招聘原则及程序

招聘工作严格坚持按需设岗、按岗招聘、德才兼备、任人唯贤和公开、平等、竞争、择优的原则，采取考试与考察相结合的办法进行，实行公开报考条件、公开考试程序、公开考试结果“三公开”制度。招聘工作按照制定招聘计划、发布招聘公告、报名、资格审查、考试、体检、考察政审、公示、聘用审批的程序进行。

二、招聘岗位及人数

根据工作需要，面向社会公开招聘解说员6名。

三、招聘条件

报名参加公开招聘的人员应具备下列基本条件：

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党的领导，热爱社会主义。

2、具有良好的思想政治素质，具有为人民服务的思想品质，遵纪守法，诚实守信。

3、安心应聘岗位工作，有较强的事业心和责任感。

4、根据工作需要，要求男性身高1.65米以上，女性身高1.60米以上，具有大学专科及以上学历，形象气质佳、有亲和力、有较强的团队合作精神和语言沟通能力，普通话水平达二级甲等(含)以上。

5、年龄在18周岁以上(1998年2月1日前出生)，35周岁以下(1981年2月1日以后出生)，以上日期均含当日。

6、身体健康，符合应聘岗位要求的身体条件。

7、同等条件下，有相关工作经验的优先录用。

四、以下人员不得报考

(一)不能坚持党的基本路线，在政治问题上不能与党中央保持一致的;

(二)在读的非2016届应届毕业生;

(三)曾因犯罪受过刑事处罚或受过劳动教养的人员;

(四)曾被开除公职或被辞退未满5年的人员;

(五)在公务员招聘或区各种招聘考试中被认定有舞弊等严重违反考试录(聘)用纪律行为的人员;

(六)聘用后的职位即构成回避关系的人员;

(七)不符合招聘职位所需资格条件的人员;

(八)有法律、法规规定不得聘用的人员。

五、报名及资格审查

(一)公开发布招聘信息

毕节市同心展览馆公开招聘解说员领导小组办公室在毕节电视台、毕节市人民政府网站、毕节市人力资源和社会保障网站、毕节试验区统一战线网站发布招聘信息。发布时间为2016年1月14日-2016年1月20日。

(二)报名时间、方式及地点

1、2016年1月21日-2016年1月22日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：30)。逾期不办理报名手续。

2、报名方式：现场报名。

3、报名地点：毕节市委统战部办公室(毕节市人民政府行政办公中心C栋东1209室)。

4、联系电话：0857-8223105。

(三)报名时需提供的资料

1、毕业证书、学位证书原件及复印件(2016年的应届毕业生可持就业推荐表原件及复印件报名，最迟在2016年8月底以前提供毕业证书验证);

2、有效《居民身份证》原件及复印件;

3、普通话等级证书原件及复印件;

4、打印的《报名信息表》(见附件1);

5、本人近期正面免冠1寸彩色证件照片6张(照片背面写上考生姓名);

6、所在单位同意报考证明(中、小学教师须持县级及以上教育行政主管部门的证明);

7、报名时按有关规定，收取考务费100元/人。

(四)报名要求

报考人员须仔细阅读《招聘方案》、《报名信息表》，下载并在《报名信息表》上如实填写本人相关信息(不能对《报名信息表》格式作任何改动)，用A4纸打印出《报名信息表》(只收打印表)。委托他人报名，视同报考人员本人填写，出现报名信息错误或在考试、体检时提交的证件不一致而影响考试和聘用的，责任自负。凡弄虚作假的，一经查实取消考试、聘用资格。

(五)资格审查

1、资格审查由毕节市委统战部公开招聘解说员领导小组办公室组织，资格审查小组具体负责。招聘单位根据报考人员填写的《报名信息表》对照《招聘方案》和职位所需的资格条件进行资格审查，经资格审查合格予以确认。对符合报名条件的不得拒绝报名;对审查不合格的，应说明理由;对照片质量不符合要求的，应提示报考人员重新提交。因资格审查不严导致不符合条件的报考人员进入考试环节的，该报考人员考试成绩作无效处理并追究初审有关人员责任。

2、资格审查贯穿于招聘工作全过程，如在招聘过程中发现有违纪违规、提供虚假信息或报考人员条件不符合报考岗位要求等情况的，随时取消考试或聘用资格。

3、本次公开招聘工作，不受职位招聘计划数与实际报名人数1：3开考比例的限制，按实际报名资格审查合格人数开考。

4、在公开招聘工作中因应聘人员自动放弃或考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，按考试成绩顺延递补。

六、考试

考试采取场考试的方式进行。

1、考试时间：2015年1月24日上午8:30-12:00

2、考试地点：具体地点见准考证。

3、领取准考证的时间及地点：考生凭有效《居民身份证》和报名费凭据领取，于2016年1月23日上午9:00--12:00,下午14:30--17:30。领取地点为报名地点。

考试成绩在毕节市人民政府网站、毕节试验区统一战线网站公布。

七、体检

体检必须按规定时间在招聘领导小组指定的医院进行，并出具体检结论，其它体检结论、鉴定一律不予认可。体检标准按《公务员录用体检通用标准(试行)》(国人部发〔2005〕1号)、《公务员录用体检操作手册(试行)》、《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册〉(试行)的通知》(人社部发〔2010〕19号)及《关于印发公务员录用体检特殊标准(试行)的通知》(人社部发〔2010〕82号)的有关规定执行。

体检根据职位招聘计划数按考试成绩由高到低等额确定体检对象;放弃体检或体检不合格的，取消进入下一环节资格，空缺职位按考试成绩从高到低顺延递补。

体检费用由考生自理，体检时间由招聘办另行通知。

八、考察政审

根据职位招聘计划数按总成绩由高到低等额确定考察政审对象。考察政审由考聘领导小组组成考察政审组，考察政审组由两人以上组成。考察政审组应当广泛听取意见，做到全面、客观、公正，并据实写出考察政审材料、做出政审结论、提出聘用建议意见。

考察政审内容主要包括报考人员政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、计生状况、遵纪守法、廉洁自律以及是否需要回避等。考察政审时还须进一步核实报考人员是否符合规定的报考资格条件，确定其报名时提交的信息和材料是否真实、准确。

在考察政审中发现有不符合报考资格条件或考察政审不合格的，取消聘用资格。

九、公示、聘用审批和相关待遇

(一)公示

经考试、体检、考察政审合格的考生，确定为拟聘用人员，由招聘办在毕节市人民政府网站和毕节试验区统一战线网站上向社会进行为期7天的公示，接受社会监督。

公示期间查实有严重问题影响聘用的，取消聘用资格，一时难以查实的，暂缓聘用，待查实并做出结论后再决定是否聘用。

(二)聘用审批

对公示期满无问题或反映的问题不影响聘用的，招聘单位根据相关规定办理聘用审批手续。在整个招聘中因应聘人员自动放弃或体检、考察政审、公示结果不合格等原因造成招聘岗位空缺的，顺延递补。