时间:2025-03-20 10:04:16
根据《河南省就业促进条例》《安阳市公益性岗位管理实施细则(暂行)的通知》(安人社〔2020〕12号)《汤阴县公益性岗位管理实施细则(暂行)的通知》(汤人社〔2020〕34号)《汤阴县人力资源和社会保障局关于进一步加强基层公共就业服务平台就业协管员管理工作的通知》(汤人社〔2024〕92号)文件精神，为更好地为就业困难群体开展有效就业援助，促进就业困难人员再就业，现向社会公开招聘8名基层公共就业服务平台就业协管员。现将招聘有关事项公告如下：
一、招聘范围
(一)具有汤阴县户籍且在法定劳动年龄内、有劳动能力和就业要求的符合下列条件之一的就业困难人员：
1.城镇零就业家庭的成员;
2.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;
3.登记失业半年以上的长期失业人员;
4.困难家庭中毕业两年内未就业的高校毕业生、在校期间曾享受助学贷款毕业两年内未就业的高校毕业生;
5.就业困难的被征地农民;
6.失业的残疾人、城镇退役军人、县级以上劳动模范、军烈属和需要抚养未成年人的单亲家庭成员。
(二)遵守国家法律法规，品德端正，热爱工作，吃苦耐劳，具有良好的政治素质和道德品行，能够全面履行本职岗位职责。
二、招聘岗位
岗位：就业协管员8人
报名条件：1.身体健康;
2.爱岗敬业，服从用人单位管理;
3.高中及以上学历;
4.年龄在47周岁以下(出生日期在1978年3月17日之后);
5.有较强沟通协调能力，熟练操作电脑，熟练应用excel、word等办公软件。
三、招聘办法和程序
(一)报名时间：2025年3月17日-2025年3月24日，工作日每天上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。
(二)报名地点：汤阴县人力资源社会保障服务中心大楼一楼西厅(长虹路中段)
(三)报名方式：各类就业困难人员须到本人常住地镇(街道)人社所进行就业困难人员认定，并在公共就业服务机构进行求职登记，公共就业服务机构为就业困难人员提供不少于三次就业援助记录，且相关信息已录入“河南省互联网+就业创业”信息系统。
本人携带身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、一寸彩色免冠照片1张、就业困难人员认定表到报名地点现场报名，经工作人员核实基本信息后填写《公益性岗位就业申请表》。
(四)招聘方式：就业协管员以上机测试加面试的方式从报名的就业困难人员中择优录用。
(五)有下列情况之一的，不再作为公益性岗位安置对象：
1.就业困难人员无正当理由连续3次拒绝接受介绍与其健康状况、劳动能力等相适应工作的;
2.在村级两委、行政事业单位或企业领取劳动报酬或缴纳社会保险的;
3.已注册营业执照或在企业担任股东领取相关经营性收入的;
4.享受灵活就业社会保险补贴期间或期满的就业困难人员;
5.已领取退休金待遇或正在领取失业金的;
6.被依法列为失信联合惩戒对象的或正在接受司法机关、纪检监察机关立案侦查审查的;
7.曾在公益性岗位上工作过，因本人原因辞职的;
8.在公益性岗位上工作满三年，用人单位因工作需要不再聘用、解除劳动合同的。
四、聘用及待遇
(一)公益性岗位人员上岗后，用人单位依法与公益性岗位人员订立公益性岗位劳动合同，公益性岗位劳动合同期限应与补贴期限一致，除对距法定退休年龄不足5年享受政策人员可延长至法定退休年龄外，合同期限最长不超过3年(以初次核定其享受社会保险补贴时年龄为准)。
(二)公益性岗位人员按照规定享受岗位补贴和社会保险补贴待遇。岗位补贴标准按照我县最低工资标准发放，并缴纳养老保险、医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险。
五、其他事项
(一)招聘过程中对申报材料故意隐瞒、弄虚作假者一经发现证实，立即取消资格，本人承担由此产生的一切后果。
(二)报名人员须保持电话畅通，因联系不到本人影响上岗的视为放弃。
(三)拟聘用人员应在规定时间内报到并服从用人单位统一安排，否则视为自动放弃，取消聘用资格。
咨询电话：0372-6205468
0372-6208915
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安阳市汤阴县人社局2025年招聘岗位表
原标题：安阳市汤阴县人社局2025年招聘
文章来源：https://mp.weixin.qq.com/s/6UXeA4DnSdy8SNw2ZPkiuA