根据公务员法和《公务员转任规定》《公务员公开遴选办法》等政策法规，广安市教育和体育局拟公开遴选2名公务员。现将有关事项公告如下：
一、遴选职位
市教育体育局三级主任科员以下职级职位2名。
二、遴选范围和条件
（一）遴选范围
符合遴选条件的广安市内各县（市、区）、园区以下机关（单位）已进行公务员登记（含参照公务员法管理机关〈单位〉工作人员登记，下同）且在编在岗的公务员（含参照公务员法管理机关〈单位〉的工作人员，下同）。中央机关、省级机关及市级机关设在广安市内各县（市、区）、园区以下的单位（包括垂直管理单位、派出单位等）符合条件的也可报考。
（二）报名条件
1．政治立场坚定、政治素质过硬，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。
2．具有良好的业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认。
3．具有2年以上基层工作经历。
本次公开遴选要求的基层工作经历，是指在县（市、区）、乡镇（街道）党政机关（含县以下参照公务员法管理的事业单位），村（社区）党组织或者村（居）委会，以及各类企业、各类不参照公务员法管理的事业单位工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役经历，可视为基层工作经历。直辖市区（县）机关工作经历视同为基层工作经历。
4．在本级机关工作2年以上，且在本机关工作1年以上。
5．近3年年度考核没有基本称职以下等次。
6．具有大学本科以上文化程度，并取得学士以上学位。
7．年龄在32周岁以下（
8．具有职位要求的工作能力和任职条件（详见附件1）。
9．具有正常履行职责的身体条件和心理素质。
10．符合法律、法规规定和职位要求的其他资格条件。
工作经历年限、任职经历年限等的计算时间均截至2025年3月。学历学位及其他资格证书应于面试资格审查前取得。
（三）具有下列情形之一的，不得参加公开遴选
1．被开除中国共产党党籍的。
2．被依法列为失信联合惩戒对象的。
3．涉嫌违纪违法正在接受有关专门机关审查调查尚未作出结论的。
4．受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分等影响期未满或者期满影响使用的。
5．新录用乡镇公务员在乡镇机关工作未满5年的（含试用期）。
6．按照有关规定，到艰苦边远地区以及定向单位工作未满最低服务年限或者对转任有其他限制性规定的。
7．尚在试用期或者提拔担任领导职务未满1年的。
8．法律法规规定的其他情形。
任职后即构成公务员法第七十四条第一款所列情形的，与本人有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系的人员担任市教育体育局领导成员的不得报考。。
三、遴选程序
（一）报名和资格初审
采取电子邮件方式报名，报名人员不得报考低于其所任职务职级的遴选职位。报名时间为
1．身份证、学历学位证书扫描件；
2．《广安市教育和体育局公开遴选公务员报名登记表》（附件2，以下简称《报名登记表》）word电子档；
3．近期证件照电子照片（以“身份证号+姓名”命名，jpg格式）和职位要求的其他有关证明材料扫描件。
4．如有获奖情况可提供获奖证明复印件，如有以第一作者署名的文章或撰写的领导讲话稿、工作汇报、调研报告等材料可提供复印件，复印件需加盖单位公章。
市教育体育局对照遴选公告和职位条件进行资格初审，并将资格初审结果于
（二）职位调整
笔试开考比例为3：1。报名工作结束后，如报考人数与遴选计划名额之比未达到开考比例，则按比例缩减或取消职位计划。
（三）笔试
考试分为笔试和面试。笔试主要测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力等综合素质，满分为100分。笔试具体时间、地点另行通知。笔试准考证通过电子邮件发送至考生报名邮箱，请考生注意查收并自行打印。考生于笔试当天持本人笔试准考证和有效居民身份证（过期身份证、身份证复印件不得作为参考证件）到指定考点参加笔试。
（四）资格复审
笔试结束后，根据笔试总成绩从高分到低分的顺序确定进入资格复审人选。进入资格复审人数与遴选计划名额之比为3：1。拟进入资格复审的最后一名为2人以上笔试成绩并列的，并列人员均进入资格复审。如进入资格复审人数达不到规定比例，则符合条件的笔试人员全部进入资格复审。
市教育体育局将通知进入资格复审的考生持《报名登记表》（附件2，按照干部管理权限经所在单位以及公务员主管部门审核，注明“同意报考”并盖章）、身份证、任职文件、学历学位证书、公务员登记表、职位要求的其他有关证明材料原件及复印件参加资格复审。资格复审合格者，方可取得面试资格。因资格复审不合格或考生自动放弃等原因导致的缺额，按笔试成绩从高到低依次递补。面试当天放弃的，不递补。
（五）面试
面试严格按照有关规定组织实施，主要测试应试者履行职位职责所要求的素质和能力。面试成绩满分100分，最低合格分数线70分，低于70分的不能进入下一程序。
（六）心理测试
面试结束后进行心理测试，心理测试未达到合格标准的，不能进入下一程序。
（七）差额考察
面试结束后，根据综合成绩（综合成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%）从高分到低分的顺序确定差额考察对象。因考察不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可依次递补一次。若未能形成差额考察，考察后由市教育体育局党组决定考察对象是否进入下一环节。
（八）体检
根据考察情况和职位要求，按照人岗相适原则，择优等额确定参加体检人员，不唯分取人。体检在公务员主管部门指定的医疗机构进行。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发[2016]140号）等规定执行。公告发布后至本次遴选体检实施时，如国家出台体检新规定，按照新规定执行。
市教育体育局或考生对非当日、非当场复检的体检项目结果有疑问的，可在接到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。复检只进行一次，只复检对体检结论有影响的项目。体检结论以复检结果为准。未按规定时间或地点及未在规定期限内完成规定体检项目的，视为自动放弃。因体检不合格或考生放弃等原因形成的缺额，可在考察合格人员中依次递补。
（九）顶岗试用
体检合格方可确定为顶岗试用人员，顶岗试用3个月，主要测试应试者的职位适应能力，确保人岗相适。因试用不合格或考生放弃等原因形成的缺额，由市教育体育局党组决定是否递补
（十）讨论决定
顶岗试用期满后，结合考察、试用等情况，市教育体育局党组集体讨论决定拟转任人员。
（十一）公示和转任
市教育体育局对拟转任人员进行公示，公示期为5个工作日。公示期满，对没有问题或反映问题不影响转任的，按有关规定办理转任手续；对反映有严重问题并查有实据的，取消遴选资格；对反映有严重问题，但一时难以查实的，暂缓转任，待查实并作出结论后再决定是否转任。
（十二）任职培训
遴选人员在任职前应接受市教育体育局开展的任职培训，主要内容为政治理论、政策法规特别是公务员法及配套法规，广安市情、公务员职业道德、行为规范、优良传统、市教育体育局工作相关要求等，帮助遴选人员进一步提高政治素质和履职能力，强化工作作风，尽快适应工作。
四、其它事项
（一）考生按要求填写本人联系电话并保持通讯畅通，因提供的联系电话有误或未保持电话畅通影响本人报考的，责任自负。
（二）本次公开遴选工作严格按照干部人事工作有关规定进行。如发现违反干部人事纪律的现象，可向市纪委监委驻市教育体育局纪检监察组检举。
监督举报电话：0826-2366132
五、本次遴选具体事项及职位的具体条件由市教育体育局负责解释
咨询电话：0826-2333397
附件：1.广安市教育和体育局2025年公开遴选公务员职位表.wps
广安市教育和体育局
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来源链接：
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