根据《中共鹤峰县委机构编制委员会办公室关于同意鹤峰县教育局所属事业单位公开选调用编计划的函》（鹤编办函[2025]6号）文件规定，经县人社局同意，县教育局所属事业单位拟选调工作人员3名。现将有关事项公告如下：
一、选调条件
（一）基本条件
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度；
3.具有良好的政治素质和道德品行；
4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质；
5.要求在编在岗且具有选调岗要求的工作能力；
6.近3年年度考核为称职（合格）以上等次；
7.具有选调岗位要求的其他资格条件。
（二）具有下列情形之一者不得报考
1.涉嫌违纪违法正在接受有关的专门机关审查尚未作出结论的；
2.受到诫勉、组织处理或者党纪政务处分尚未解除处分或者未满影响期限的或者期满影响使用的；
3.按照有关规定，到定向单位工作或服务基层未满规定的服务年限的，以及对交流调动有其它限制性规定的（参加工作满5年，工作年限的截止日期为
4.近三年内主动放弃县直机关事业单位选调录用资格的；
5.县外调入我县工作未满三年的；
6.选调后即构成回避关系的；
7.被依法列为失信联合惩戒对象的；
8.有吸毒史或组织、参与贩卖毒品的；
9.法律、法规规定的其他情形。
二、选调计划、岗位及岗位条件
详见《2025年鹤峰县教育系统公开选调工作人员计划表》（附件1）。
三、报名及考试
（一）报名所需要的材料
1.鹤峰县公开选调工作人员报名表（见附件2）。
2.本人身份证、学历证书原件及复印件。
3.对报考岗位有资格（职称、执业、职业）证书等其他资格条件要求的要提供相关证件原件及复印件。
4.报考岗位要求的其他条件佐证材料。
5.同底小2寸彩色照片2张。
（二）报名时间：
（三）报名地点：鹤峰县教育局办公楼二楼人事股。
（四）考试时间及地点：具体见笔试准考证。
四、选调测试方式
此次选调采取笔试的方式进行，拟选调岗位计划数与报名该岗位资格审查合格人数之比未达到1:3的，由县教育局研究并报人社部门同意后可降低比例。
笔试采取闭卷考试方式进行，考试时间120分钟，满分100分。笔试成绩最低合格线为60分，低于最低合格线的均不得进入下一环节。笔试主要测试选调职位任职所必备的基本素质和工作能力。同一岗位如果笔试成绩相同，以专业知识成绩高者进入下一环节，如果公共基础知识和专业知识成绩均相同者，采用加试的方式（另行制定）确定进入下一环节人选。笔试成绩在鹤峰县人民政府门户网站公告。
五、体检及考核
根据应试者笔试成绩，从高分到低分按1:1的比例确定体检对象。体检由县教育局组织考生到县中心医院进行。体检不合格的依次递补。对体检合格者由县教育局和相关用人单位共同组织考核，主要是考察应试者德、能、勤、绩、廉等方面的情况。出现考核不合格的，则按笔试成绩从高分到低分依次递补。
六、选调
根据考试、考核结果，择优选调，对拟选调人员进行为期5个工作日的公示。公示期满，办理调配手续。
咨询电话：县人社局0718—5281229
县教育局0718—5960789
鹤峰县人力资源和社会保障局
鹤峰县教育局
2025年鹤峰县教育局所属事业单位公开选调工作人员计划表.xlsx
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来源链接：
http://www.hefeng.gov.cn/xxgk/gkml/zkly/ygrs/202503/t20250303_1674270.shtml