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2016年01月四川遂宁福安安居城镇资产经营有限公司高级经营管理人员2人公告

时间:2016-01-11 09:22:38

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根据《遂宁市安居区国有资产管理委员会遂宁市安居区人才服务中心〈面向社会公开选聘遂宁福安安居城镇资产经营有限公司高级经营管理人员的实施方案〉》的要求,现将面向社会公开选聘遂宁福安安居城镇资产经营高级经营管理人员有关事宜公告如下:

一、范围名额

面向社会公开选聘董事长(兼任总经理)1名,副总经理2名。

二、资格条件

(一)基本条件

1.遵纪守法,品行端正,诚信廉洁,勤奋敬业,团结合作,作风严谨,有良好的职业素养。

2.具有较高的政治素质,坚决执行党的路线方针政策,严格执行民主集中制,坚持国有企业的社会主义方向,全心全意依靠职工群众办企业,维护企业和谐稳定,具有搞好国有企业的强烈事业心和责任感,认真履行政治责任、经济责任和社会责任。

3.具有较强的开拓创新意识和市场竞争意识,有较突出的工作业绩,有较强的决策判断能力、经营管理能力、沟通协调能力、处理复杂问题和突发事件的能力。

4.具有履行职责所需要的专业知识,熟悉国家宏观经济政策和相关法律,熟悉国内外市场和相关行业情况。

5.具有良好的职业道德素养,遵纪守法,勤勉尽责,团结合作,廉洁从业,作风形象和职业信誉好。

6. 具有良好的心理素质和能够正常履职的身体素质。

7. 有下列情形之一的,不能报考:

(1)有因个人原因,导致国有企业经营管理不善,发生安全、质量等重大责任事故,或出现严重亏损,或造成国有资产严重流失和重大经济损失的记录;

(2)个人在企业经营管理活动中有重大弄虚作假记录的;

(3)国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业领导人员职务的。

(二)具体条件

1.董事长(兼任总经理)职位:具有建筑类、管理类、经济类等专业专科及以上学历(国民教育),熟悉建筑行业管理,懂投融资、资本运作和现代企业运作模式,有较丰富的企业管理经验,在一定规模企业担任副职2年以上的工作经历;机关事业单位工作人员必须担任过副科职及以上职务2年以上。

2.副总经理职位:具有建筑类、管理类、经济类专业专科及以上学历(国民教育),熟悉建筑行业管理,懂投融资、资本运作和现代企业运作模式,有较丰富的企业管理经验,在一定规模企业担任中层2年以上的工作经历;机关事业单位工作人员必须担任过中层干部及以上职务2年以上。

3.年龄在50周岁以下(出生于1966年1月1日以后)。特别优秀(获得区、县及以上表彰)的可适当放宽至53周岁(出生于1963年1月1日以后)。

4.机关事业单位人员到公司任职须按相关规定办理辞职手续。

三、报名

(一)报名时间

2016年1月15日至2016年1月18日。

(二)报名要求

报考者限报一个职位,报名须登录安居区人事人才网,下载并填好《遂宁福安安居城镇资产经营有限公司选聘人才报名资格审查表》(详见附件2),连同个人简历(个人简历包括个人基本情况、工作经历及证明材料、个人成绩等信息)及本人身份证、学历学位证书、有关职称或职(执)业资格证书扫描件发至邮箱: 2372721576@QQ.com,咨询电话0825-8663658。

(三)资格初审

报考者于2016年1月19日到遂宁市安居区财政局3楼国资委办公室进行资格初审,资格初审时报考者应带《遂宁福安安居城镇资产经营有限公司选聘人才报名资格审查表》及本人身份证、学历学位证书、有关职称或职(执)业资格证原件、彩色免冠一寸照片4张。报考者经资格初审合格后现场领取准考证。在招聘的任何环节发现报考者不符合报考条件或弄虚作假的,均取消其报考资格或聘用资格,且后果自负,所造成的一切损失均由当事人本人承担。

四、考式

(一)考聘方式

1.采取“笔试+结构化面试”的方式进行。

2.笔试主要测试应试者企业管理及行政职业能力;面试 主要测试应试者组织、管理、应变等能力。

3.笔试总分100分,按40%计入总成绩;结构化面试总分100分,按60%计入总成绩。

(二)考试时间

2016年1月21日,上午进行笔试,下午进行结构化面试。

(三)考试地点

遂宁市安居区财政局4楼会议室。

五、考察和体检

(一)依据考试总成绩,从高分到低分对选聘各职位分别按1:2的比例确定考察对象(与入围最后一名成绩并列者一并列入)。

(二)因体检不合格出现的缺额,按考察情况研究决定是否递补人选。

六、办理手续

(一)公示期间未发现影响任用问题的,由遂宁福安安居城镇资产经营有限公司与聘用人选签订试用合同。

(二)对公开选聘的遂宁福安安居城镇资产经营有限公司高级经营管理人员均实行3个月的试用期。试用期间,按照有关规定享受相应的岗位待遇。试用期满后,由区国资委、区住建局对聘用人员进行全面考察,经考察胜任本职的,依法履行正式聘任手续;具体薪酬标准按《遂宁福安安居城镇资产经营有限公司薪酬管理及业绩考核实施办法》执行,董事长(兼任总经理)年薪12-15万元,副总经理按年薪按董事长的80%计算。经考察不能胜任本职的,按聘用协议予以解聘。

七、工作纪律

严格按照有关人事纪律规定进行,任何单位或个人弄虚作假、徇私舞弊,一经查实取消当事人选聘资格,并追究有关人员责任。

原标题:遂宁市安居区国有资产管理委员会遂宁市安居区人才服务中心面向社会公开选聘遂宁福安安居城镇资产经营有限公司高级经营管理人员的公告

点击下载>>>

遂宁福安安居城镇资产经营有限公司选聘人才报名资格审查表

遂宁福安安居城镇资产经营有限公司选聘专业人才具体条件要求及待遇一览表

遂宁市安居区国有资产管理委员会遂宁市安居区人才服务中心

2016年1月8日




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