绍兴市公共法律服务中心隶属绍兴市司法局，为相似正科级事业单位，经费财政全额拨款。根据工作需要，面向全市公开选调工作人员。现将有关事项公告如下：
一、选调岗位及数量
公开选调绍兴市公共法律服务中心工作人员1名，从事司法行政系统财务管理工作。
二、选调范围
绍兴市行政区域内具有事业身份的在编在职人员。
三、选调条件
选调对象为绍兴全市范围内具有事业身份的在职在编工作人员，并应具备以下条件：
1.具有良好的政治、业务素质，品行端正，工作敬业勤奋，身心健康；
2.具有与招聘岗位要求相适应的学历学位、专业等条件（岗位要求见附件1），专业以2025年浙江省公务员录用考试专业参考目录为准。如专业设置与境内外高校具体专业名称有一定差异，相近相似专业具体由绍兴市司法局审核确定。
3.年龄40周岁及以下，即
4.上一年度考核结果为合格及以上等次；
5.符合省、市事业单位工作人员交流的相关规定。
具有下列情形之一的，不得参加公开选调：（1）试用期未满，或试用期满考核合格但在原单位工作不满1年的；（2）从乡镇（街道）机关事业单位选聘人员，在乡镇（街道）工作不满5年的；（3）通过招生招聘并轨方式为基层事业单位定向培养的人员，未满规定最低服务年限的；（4）人事档案涉嫌涂改造假，或者出生时间、参加工作时间、入党时间、学历学位、工作经历、机关事业单位在编在岗人员身份等重要信息记载存疑的；（5）涉嫌违纪违法正在接受组织审查且尚未作出结论的；（6）受处分期间或者未满影响期限的；（7）不符合相关政策规定的其他情形。
四、选调程序
选调工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。
（一）公开报名
1.报名时间：
2.报名方式：网上报名。报名人员将报名所需材料电子版打包（文件名为“单位+姓名”）发送至sxssfj2023@163.com。
3.所需材料：报名人员填写完整的《选调人员报名表》（见附件2），附近期2寸免冠彩色电子照片1张、本人身份证、学历学位证书等。网络报名时提供以上原件PDF格式扫描件，纸质原件在面试现场审验。
（二）资格审查
资格审查贯穿招聘工作全过程，市司法局警务人事处按照有关要求对报考人员进行资格审查，报名人员对提交材料的真实性负责，凡弄虚作假，一经查实，即取消资格。通过资格审查的人数与职位选调计划数的比例不低于3:1，未达到比例的，将报市人力社保局同意后，适当降低选调比例或取消选调计划。
（三）组织面试
对报名人员进行结构化面试，主要测试报名人员的综合思维能力、分析判断能力、专业水平、岗位适应程度和个性特征等。面试成绩低于60分者，不列入体检对象。面试由绍兴市司法局负责实施，时间、地点另行通知。选调岗位被取消的，将电话联系报名人员。
（四）体检、考察
根据面试成绩从高到低，按1:1比例确定体检对象。体检参照公务员录用的体检标准执行（体检费用自理），不按规定时间、地点参加体检者，视作自动放弃。体检合格者列为考察对象，考察按有关规定和程序执行。入围体检人员放弃或体检不合格、考察对象放弃或不合格、所在单位人事主管部门不同意等被取消录用资格的，由市司法局党委研究决定是否安排人员递补。需要递补的，根据面试成绩从高分到低分依次进行。
（五）讨论决定
根据面试成绩和考察情况，市司法局党委研究确定拟选调人员，并按照规定在公示后办理调动手续。
未尽事宜由绍兴市司法局负责解释。
咨询电话：85179131
附件：1.绍兴市司法局下属事业单位公开选调岗位计划表（1人）
2.绍兴市司法局下属事业单位公开选调报名表
绍兴市司法局
信息来源于网络，如有变更请以原发布者为准。
来源链接：
https://www.sx.gov.cn/art/