时间:2024-11-28 11:14:21
为加强乡村振兴信息员队伍建设，进一步加强乡村振兴工作，助推乡村发展，经县委县政府同意，现面向社会公开招聘县级乡村振兴信息员。具体招聘事项如下：
一、招聘原则
坚持公开、公平、公正的原则。
二、报考条件和招聘对象
(一)应聘人员应当具备下列基本条件：
1.身体健康，思想政治表现好，遵纪守法，爱岗敬业，服从管理，具有良好的职业道德。
2.学历及专业要求：具有大专及以上学历;会计学类、经济学类、工商管理类、农林经济管理类、中国汉语言文学及文秘类、土木类、农业工程类、水利类、管理科学与工程类等专业;同等条件下，属建档立卡脱贫户、防贫监测户和边缘户劳动力优先录用。
3.招聘对象年龄条件：法定劳动年龄内35周岁及以下(1989年11月27日以后出生)。
(二)凡以下情形之一者不得应聘：
1.曾因违法、犯罪受过治安处罚或刑事处罚和免于刑事处罚的;
2.因违法违纪正在被查处的;
3.受党纪、政纪处分尚未解除的;
4.曾被开除公职或学籍的。
三、招聘岗位和名额
县级乡村振兴信息员4名。
四、报名时间和报名方式
(一)报名时间：2024年12月2日上午8:00—2024年12月6日下午18:00截止。
(二)报名方式：采取网络报名方式。应聘者将本人身份证、学历证明、专业技术资格证书(具备的人员)扫描件及《公开招聘乡村振兴信息员报名登记表》(附上近期红底免冠彩色2寸照片)发送到邮箱rsg5280081@163.com。
五、招聘方式及程序
由上林县农业农村局负责资格审查、笔试、面试及考核。
(一)资格审查。根据招聘条件在报名时进行资格审查，不符合条件的不予报名。
(二)考录方式。县级信息员考试分为两轮，分值满分为100分。第一轮笔试(机试)，分值满分100分，测试内容计算机办公软件的基本运用及常用公文写作;第二轮岗位面试测试，分值满分100分。测试应聘者与聘用岗位匹配的相关能力，包括沟通能力以及协调处理问题能力等。笔试(机试)占综合得分60%，岗位面试成绩占综合得分40%，笔试(机试)、岗位面试测试的时间、地点等事宜另行通知。面试结束当场或分批公布结果。
(三)考核及体检。根据考试综合得分从高分到低分按招聘岗位数1：1比例确定考核人选。考核合格者确定为体检人选，体检人选由招聘单位组织到县级医院进行体检，体检费用自理。体检不合格或自愿放弃入选名额，则根据考试综合得分从高分到低分依次替补。
六、公示及聘用和待遇
对拟聘人选公示5天。经公示无异议后，按照有关规定办理聘用手续。聘用合同期为1年，聘用人员实行试用期1个月，试用期包括在聘用合同期限内。在试用期内被证明不符合聘用条件或不能胜任岗位工作的，聘用单位解除聘用合同。聘用期满后，视单位工作需要和本人工作表现情况可续聘或解聘;聘用后不服从工作安排的，取消聘用资格。聘用人员聘用期间按上人社发〔2021〕11号文件规定进行管理，县级乡村振兴信息员工资待遇2431元/月，社会保险单位应缴部分由县财政负责，个人应缴部分由用人单位从工资中代扣代缴。
咨询电话：0771-5280081(县农业农村局)
上林县农业农村局
2024年11月27日
原标题：上林县农业农村局公开招聘县级乡村振兴信息员公告
文章来源：http://www.shanglin.gov.cn/yw/tzgg/t6211592.html